2009-2010年中國嵌入式開發(fā)從業(yè)人員調(diào)查報告

　　3、薪資分布

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，月薪在“3000-5000元”和“5000-8000元”的工程師所占的比例最大，分別是45%和29%，占總參與調(diào)研人數(shù)的絕大部分(74%)，月薪“8000-12000元”的占12%，其它高薪以及低薪所占比例均較小，基本與去年的調(diào)查結(jié)果持平?？梢钥闯?，嵌入式從業(yè)人員薪資待遇并沒有受到2009年金融危機(jī)的影響，依然相比其他行業(yè)要高，一般從剛?cè)胄械焦ぷ饕粌赡曜笥?，薪資就可以達(dá)到3000-8000元/月之間，而具備多年工作經(jīng)驗的嵌入式開發(fā)工程師月薪則可達(dá)到8000-20000元/月，嵌入式從業(yè)人員薪資增長空間較大，職業(yè)發(fā)展非常有潛力。

　　二、嵌入式行業(yè)公司的基本狀況

　　為了幫助大家清楚地了解嵌入式企業(yè)的規(guī)模和人才需求，本部分調(diào)查內(nèi)容主要從“公司產(chǎn)品所屬領(lǐng)域、人員規(guī)模、軟件開發(fā)平臺、軟硬件人員安排、軟件開發(fā)語言、人才需求”等方面展開，調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的結(jié)果如下。

　　1、所屬行業(yè)分布情況

　　嵌入式應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，嵌入式產(chǎn)品應(yīng)用最多的三大領(lǐng)域是“消費電子、通信設(shè)備、工業(yè)控制”，所占比例分別是26%、18%和12%，三大領(lǐng)域所占比例之和接近60%，特別是消費電子領(lǐng)域，隨著3G網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模建設(shè)與智能化手機(jī)的迅速普及，移動娛樂與移動商務(wù)的價值及商業(yè)機(jī)會已經(jīng)無處不在，特別是智能手機(jī)的日益升溫，基于移動平臺的研發(fā)需求大量增加。同時，安防監(jiān)控、信息家電、汽車電子、醫(yī)療設(shè)備依然是嵌入式產(chǎn)品的重要應(yīng)用領(lǐng)域。

　　2、公司規(guī)模

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示， 100人以下的企業(yè)(包含“50人以下”和“50-100人”)所占比例超過一半，與去年的調(diào)查結(jié)果基本一致?？傮w來講，國內(nèi)嵌入式企業(yè)規(guī)模還是相對較小，資金有限，但數(shù)量龐大，總體技術(shù)水平與國際技術(shù)水平有一定差距，但是隨著行業(yè)整體的發(fā)展，國內(nèi)企業(yè)有很大的成長空間和發(fā)展?jié)摿ΑＤ壳?，嵌入式軟件已成為推?ldquo;中國制造”向中國“智”造轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之一。目前嵌入式軟件作為未來發(fā)展前途廣闊的IT應(yīng)用領(lǐng)域之一，得到了國家政策的很好扶持，把發(fā)展嵌入式系統(tǒng)和嵌入式軟件作為IT制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的抓手，是切實可行的、符合中國國情的，“十一五”期間，嵌入式軟件與系統(tǒng)的科技創(chuàng)新已被列入國家重大專項“核高基”的內(nèi)容之一，將進(jìn)一步推進(jìn)嵌入式基礎(chǔ)軟件在智能手機(jī)、數(shù)字電視、汽車電子領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。同時我們也必須了解：為了更好地推動企業(yè)的規(guī)模化，除國家政策的支持外，普及嵌入式技術(shù)，建立多渠道的嵌入式人才培養(yǎng)體系也是推動企業(yè)發(fā)展的重中之重，否則嵌入式專業(yè)人才的巨大缺口將成為束縛嵌入式企業(yè)快速發(fā)展的瓶頸。