白電行業(yè)“三國殺”:解讀海爾、美的、格力轉型戰(zhàn)略
格力作為全球空調(diào)老大,是三大中專業(yè)化程度最高的企業(yè),也是中國家電行業(yè)“凈利潤”及“凈利潤率”兩項記錄多年保持者,同時也是三大中家底最厚實的一個。
本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/282898.htm而這一切,得益于格力多年堅持專業(yè)化戰(zhàn)略。
不過,專業(yè)化是一面雙刃劍,讓格力收獲空調(diào)領域競爭優(yōu)勢的同時,也局限了格力企業(yè)規(guī)模的擴張。
今年,空調(diào)行業(yè)大勢不振,像格力這樣對空調(diào)依賴度高達84%以上的企業(yè),業(yè)績必然受到影響。由于多元化成為格力題中應有之意,于是我們看到,今年以來,格力多元化明顯提速。
多元化本身并無對錯,對錯在于節(jié)奏及力道把握的是否得當。不得不承認的事實是,格力多元化效果并不理想,晶弘冰箱欲躋身主流品牌之列尚需時日(注:晶弘冰箱不在格力電器上市公司里面),大松小家電年營收30億元左右,對格力電器營收及利潤貢獻率偏低。
這么看來,除空調(diào)之外,格力多元化產(chǎn)業(yè)大多處于“只開花沒結果”階段,這是格力表示已“做好未來2~3年格力電器營收下降準備”的原因。
但有一點海爾、美的均難望格力項背,那就是家底厚實。超過800億元的銀行存款,讓格力未來2~3年即使空調(diào)行業(yè)持續(xù)低迷,即使手機、電視戰(zhàn)略均遭遇挫折,也不至于危及格力企業(yè)的生存。這個可以用來解釋為什么今年以來格力業(yè)績令人失望而董明珠張揚個性并無改變。
事實上,筆者預測未來3年格力空調(diào)的強勢地位依舊難以改變,但其絕對優(yōu)勢正在被弱化。
一句話概括三大的特點:海爾強于頂層設計,美的勝在綜合發(fā)展,格力意欲多元化突圍。
三個問題值得“三大”思考
對于“白電三大”,有人曾向我提過三個問題:
1、經(jīng)營模式變革是否必然帶來海爾營收、利潤的增長?
2、美的目前的成長勢頭預計將持續(xù)多久?
3、格力多元化發(fā)展的突破時機預計出現(xiàn)在什么時間?
坦率地講,筆者無法回答這單個問題。
關于海爾管理模式變革,筆者只能說,只要變革風險總是存在,尤其革命性變革。如果做一件事沒有風險,很有可能是因為做這件事的意義不大。
這里面還牽涉到一個如何看待海爾變革的問題。我們觀察一個企業(yè)的變革,往往只有一個維度,那就是經(jīng)營指標,比如營收、利潤是否實現(xiàn)持續(xù)增長。但是,對于海爾這種“前無古人”的變革,一個維度是不夠的,還要增加一個維度——社會價值的維度。也就是說,我們不僅要從經(jīng)營指標上衡量它,還要看它社會價值的大小,比如能直接間接解決多少人就業(yè),能帶動多少關聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,乃至能為中國企業(yè)帶來什么參照價值等等。
張瑞敏深知改革艱難,他曾引用北宋政治家王安石的話稱,“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”,足見對改革之艱辛有足夠的心理準備。
格力面臨的問題是,主業(yè)競爭優(yōu)勢有被弱化之于,而新產(chǎn)業(yè)又未能培育起來。這里面也有一個觀念問題,那就是,規(guī)模對于一個企業(yè)來說真的那么重要嗎?換言之,格力一定要進入手機、電視領域嗎?中國企業(yè)對多元化的理解,往往就是單純的做加法,一味的“+、+、+”,事實上,真正的多元化是加減混合運算。
美的情況在三大中最簡單,無明顯的經(jīng)營風險存在,企業(yè)只有一個目標:如何讓快速發(fā)展進行得更持久?這也是方洪波在著意布局的。
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