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EEPW首頁(yè) >> 主題列表 >> 應(yīng)聘

6大制造產(chǎn)業(yè)需萬(wàn)余人才 14所大學(xué)組團(tuán)來(lái)津應(yīng)聘

  • ???????? 3月1日上午，天津市國(guó)展中心舉行了一年一度的環(huán)渤海地區(qū)暨天津制造業(yè)大型人力資源洽談會(huì)，天津市鋼鐵、醫(yī)藥、電子、汽車(chē)、化工、機(jī)械6大支柱產(chǎn)業(yè)所屬的180家大型國(guó)有企業(yè)受到了外省市和津城學(xué)子的廣泛關(guān)注。? 　　據(jù)介紹，近年來(lái)天津市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)用人迫切，鋼鐵、醫(yī)藥、電子、汽車(chē)、化工、機(jī)械6大支柱產(chǎn)業(yè)年人才需求量在萬(wàn)人以上，濱海新區(qū)的發(fā)展尤其需要高素質(zhì)人才。此次洽談會(huì)14所國(guó)家重點(diǎn)本科院校組團(tuán)來(lái)津，北
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世界500強(qiáng)高管給應(yīng)聘者的11條建議

  •     中國(guó)員工有哪些不足？世界500強(qiáng)的高管如何看待每個(gè)求職者的面試表現(xiàn)？學(xué)歷、經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)、能力，在世界500強(qiáng)心目中占多大的分量？長(zhǎng)期研究青年就業(yè)問(wèn)題的上海交通大學(xué)學(xué)者熊丙奇，與近30位世界500強(qiáng)企業(yè)高級(jí)管理人員就青年學(xué)生就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行對(duì)話。        在日前出版的《天下無(wú)墻》一書(shū)中，熊丙奇為求職者總結(jié)出11條建議。 　　建議1：看到潛在的危險(xiǎn) 　　埃森哲合伙人兼中國(guó)區(qū)總裁李綱認(rèn)為，中國(guó)員工的不足之
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招聘會(huì)上的"怪事" 30歲兒子應(yīng)聘60歲老父填表

  • 　　“30歲的兒子應(yīng)聘，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的竟然是60歲的父親，這樣的人員怎么錄用？”昨天上午，參加第二十五屆開(kāi)發(fā)西部全國(guó)范圍人才招聘大會(huì)的方小姐說(shuō)起在招聘中遇到的“怪事”，感慨頗多。作為招聘方，她想通過(guò)本報(bào)提醒應(yīng)聘者和家長(zhǎng)，父母陪同孩子求職，會(huì)讓求職成功的幾率大大降低。家長(zhǎng)不放手，孩子怎么能獨(dú)立？ 哪個(gè)單位會(huì)錄用不能自立的員工 　　方小姐告訴記者，在這次招聘會(huì)中，她所在的中國(guó)金融網(wǎng)西北中心由于一次性招聘近百人，所以吸引了很多應(yīng)聘者。雖然其中不乏父母、朋友陪同者，但有一位卻讓她印象深刻?！案缸觽z剛來(lái)的時(shí)候，兒
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