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清晰簡(jiǎn)歷打動(dòng)用人單位 文章 進(jìn)入清晰簡(jiǎn)歷打動(dòng)用人單位技術(shù)社區(qū)

畢業(yè)生:清晰簡(jiǎn)歷30秒打動(dòng)用人單位

  •   畢業(yè)生到用人單位應(yīng)聘時(shí),都要投上一份簡(jiǎn)歷,其中的技巧不容忽視。有關(guān)人士提醒,求職的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷中將自己的特點(diǎn)清晰表現(xiàn)出來(lái),爭(zhēng)?。常懊氪騽?dòng)招聘單位。   在國(guó)內(nèi)某企業(yè)從事人員招聘工作的周姝敏認(rèn)為,如果說(shuō)應(yīng)聘是一種自我推銷,那么投遞簡(jiǎn)歷就是一個(gè)快速“銷售”的過(guò)程,因此簡(jiǎn)歷務(wù)必保證清晰。   畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷之前,應(yīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、親友介紹等方式,盡可能多地了解擬應(yīng)聘的公司和職位的情況,了解其工作氛圍、需要哪些應(yīng)聘條件等,明確自己是否真的想應(yīng)聘這個(gè)公司或職位。   一種職業(yè)方向最好準(zhǔn)備一種簡(jiǎn)歷。例如
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清晰簡(jiǎn)歷打動(dòng)用人單位介紹

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