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EEPW首頁 >> 主題列表 >> 改革

一系列失誤促使英特爾進行重大改革：團隊增強協(xié)作 設計大提速

  • 英特爾曾經(jīng)是個人電腦和服務器處理器市場的領(lǐng)導者，然而長期稱霸導致這家公司出現(xiàn)了各種問題，芯片新工藝研發(fā)落后，導致處理器鬧出缺貨危機。據(jù)外媒最新消息，英特爾的文化需要修復，它的首席執(zhí)行官正在改變一切。全球最大芯片制造商的領(lǐng)導者羅伯特·斯旺(Robert Swan)正敦促他的11萬名員工更公開地面對內(nèi)部問題。據(jù)國外媒體報道，自去年春天以來，在英特爾公司1000多個會議室里的電子顯示屏，或是所有員工打開辦公筆記本時都會看到一個新標語：“一個英特爾?！睂τ谝患议L期肩負制造半導體這一單一使命的公司來說，呼吁團結(jié)似乎
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盧強：電力改革要向前多看幾步

  • 怎么審視中國的電力改革?很多具體問題都需要探討，但有一點是明確的，就是不能為市場而市場。在電力改革的過程中，市場只是手段，但不是萬能的手段。如果把它當作最終目的，不結(jié)合國情和國際電力發(fā)展趨勢的實際，不
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智慧醫(yī)療推動醫(yī)療衛(wèi)生體制改革

  • 智慧醫(yī)療推動醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,構(gòu)建富有效率的醫(yī)療衛(wèi)生體制是一個世界性的難題，縱觀各國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革之路可以看出，盡管改革思路和方法有所不同，但在通過信息化手段全面構(gòu)建并應用數(shù)字衛(wèi)生系統(tǒng)，推動醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，更好地解決醫(yī)療衛(wèi)生服
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NS突破性改革傳感器系統(tǒng)設計方案

  • 美國國家半導體精密信號路徑產(chǎn)品部副總裁James Ashe先生說：從挑選傳感器、搜尋和分析元器件，之后評估系統(tǒng)性能、布局線路和裝配電路板以及核實設計、建模等工序，一般情況下，傳感器系統(tǒng)的開發(fā)時間要長達數(shù)月。美美
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EPS的節(jié)能“改革”方案

  • 引言　　最近幾年電源產(chǎn)品已經(jīng)取得了突破性的進步，但與此同時，當今能源浪費的問題已成為國內(nèi)外越來越關(guān)注的問題，它反映在以下幾個方面：　　a 使用礦物燃料的能源資源是有限的，獲取能源的成本也在增加，礦物燃料
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發(fā)改委：明年將研究電信企業(yè)全業(yè)務改革模式

  • 　　在12月9日閉幕的全國發(fā)展和改革工作會議上，國家發(fā)展和改革委員會主任馬凱表示，2008年將抓緊研究電信企業(yè)全業(yè)務改革模式。這也標志著移動牌照發(fā)放正式列入政府工作議程。 　　據(jù)京華時報報道，國家發(fā)改委有關(guān)負責人在接受采訪時表示，所謂電信企業(yè)全業(yè)務改革，就是讓電信運營商獲得固定通信和移動通信業(yè)務的運營資質(zhì)。例如固網(wǎng)運營商，在獲得全業(yè)務經(jīng)營權(quán)之后，可以同時在互聯(lián)網(wǎng)、固話、移動通信等方面發(fā)展。明年，我國將盡快向運營商發(fā)放全業(yè)務經(jīng)營牌照。 　　此前，繼信息產(chǎn)業(yè)部副部長奚國華提出要盡快發(fā)放全業(yè)務電信牌照后，中
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武漢大學實施研究生培養(yǎng)體制配套改革

  • 　　人民網(wǎng)武漢10月13日電　 （記者張志峰）13日，武漢大學舉行首次研究生招生宣傳日。武大研究生院常務副院長周葉中教授稱：近些年，武漢大學一直在探索研究生培養(yǎng)體制創(chuàng)新，出臺了一系列改革和配套措施。 　　據(jù)介紹，改革的亮點主要有：自2004年起，武大提高了研究生招生復試的重要性，規(guī)定復試成績的權(quán)重可以占30％，甚至50％，克服一考定終身的弊端。 　　——建立特殊人才選拔機制，多方吸引社會精英到武大深造。武大黨委書記顧海良教授提出，要科學對待“培養(yǎng)人才”和“人才培養(yǎng)”，把一名高中生一步步培養(yǎng)成本科生、研
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