“智能化人員定位系統(tǒng)“已經確定你的位置!
在工業(yè)4.0、工業(yè)物聯(lián)網的熱潮下,越來越多的企業(yè)開始部署精準人員定位系統(tǒng),來提高工廠安全管理水平,保障人員的生產安全。
云酷科技自主設計研發(fā)的人員精確定位系統(tǒng),以uwb室內定位技術為核心,采取佩戴標簽卡的形式,能夠實時獲取人員位置,精度可到10cm,集風險管控、視頻聯(lián)動、歷史軌跡回放、人員管理、電子圍欄、各種行為監(jiān)控、應急救援等功能為一體。
精確人員定位系統(tǒng)的功能介紹:
1、人員定位與管理
電廠職工攜帶信息定位標簽,該電子標簽唯一。通過電子標簽和定位設備之間不斷測距,實時定位并顯示在二維/三維地圖上,當人員遇到突發(fā)情況時,可以通過電子標簽進行報警。同時根據標簽的唯一性,在系統(tǒng)中輸入人員信息就可以查詢當前位置,還可以查詢到人員一定時間內的歷史活動軌跡。在此基礎之上系統(tǒng)會自動統(tǒng)計各外包隊伍出勤率,及人員出勤天數供管理人員查看。
2、區(qū)域分級管控
三維可視化人員定位系統(tǒng)把整個廠區(qū)劃分為N個作業(yè)區(qū)域,根據作業(yè)區(qū)域安全風險的高低做出相應的等級劃分,便于重點區(qū)域重點監(jiān)控。根據各人員的工作崗位和工作內容進行區(qū)域授權,對人員闖入未授權區(qū)域系統(tǒng)立即報警。同時系統(tǒng)會接入ERP中的兩****、缺陷信息,根據兩****、缺陷信息中的區(qū)域位置及設備的KKS編碼,把兩****、缺陷作業(yè)劃分到相應的區(qū)域中,實現(xiàn)兩****、缺陷及作業(yè)人員分區(qū)域列表展現(xiàn)和三維展現(xiàn),方便查看與管理。
3、車輛定位管理
進出廠區(qū)的運送固廢車輛,?;奋囕v、外來車輛、重型機械等安裝GPS定位。在系統(tǒng)中為車輛預設固定路線,并通過GPS進行追蹤,實現(xiàn)各類車輛的實時位置監(jiān)督、跟蹤其行駛軌跡,一旦發(fā)現(xiàn)偏離預設路線立即報警并推送相關管理人員。
4、工器具定位管理
重要工器具安裝定位標簽,實現(xiàn)工器具的實時定位。人員攜帶工器具進入現(xiàn)場,系統(tǒng)根據工器具檢查周期可提供到檢預警提醒。當人員攜帶未按時檢查維修的工器具到現(xiàn)場作業(yè),進入作業(yè)區(qū)域時,系統(tǒng)報警,提示過檢工器具詳細情況,并通知相關管理人員。
5、巡點檢到位管理
定位系統(tǒng)自動記錄巡點檢人員的巡點檢時長、巡點檢次數并與預設的巡點檢路線進行比對,自動統(tǒng)計分析巡點檢人員的到位率與偏差等。對于巡點檢人員偏離巡點檢路線及漏檢等及時****與APP推送報警信息。
6、高風險作業(yè)管理
密閉空間作業(yè)屬于高風險作業(yè),安全風險較高。針對密閉空間作業(yè)的環(huán)境特點,采用電池供電的移動式定位設備臨時固定在密閉空間內,天線放置在密閉空間外,確保定位無線信號傳輸的可靠性。人員攜帶定位標簽進入密閉空間系統(tǒng)可實時監(jiān)督密閉空間內人員數量。同時可加設便攜式無線攝像頭,以便實時監(jiān)控作業(yè)人員。
高空作業(yè)、大型設備吊裝及腳手架搭設過程中容易出現(xiàn)安全事故,如未掛安全帶墜落,交叉作業(yè)、高空落物等風險,這類亦屬于高風險作業(yè)。在作業(yè)前架設臨時虛擬電子圍欄,防止無關人員進入工作區(qū),同時利用圖形識別技術檢測是否正確佩戴安全帽和安全帶,發(fā)現(xiàn)異常立即報警。
7、視頻監(jiān)控聯(lián)動
系統(tǒng)支持接入電廠視頻監(jiān)控系統(tǒng),在二維/三維電子地圖上顯示視頻監(jiān)控位置,任意切換調取視頻監(jiān)控。可實現(xiàn)快速查找、單點回放、圖像識別等功能。同時可基于人員當前位置自動調取對應的視頻監(jiān)控,對人員行走到其他位置自動切換到相應監(jiān)控畫面。對于發(fā)生異常的情況,可基于人員歷史軌跡不同位置及不同時段調取相應位置相應時間段的歷史視頻監(jiān)控,與歷史軌跡聯(lián)動播放,方便事故分析及責任劃定。
8、智能門禁聯(lián)防
門禁系統(tǒng)是電廠重要的安防屏障,在電廠重要位置都裝有門禁設備,本系統(tǒng)接入現(xiàn)有門禁系統(tǒng),通過動態(tài)授權實現(xiàn)門禁的智能聯(lián)防。智能門禁聯(lián)防實時顯示各個門禁的開關及工作狀態(tài),還可以查詢門禁刷卡記錄,并根據進入記錄統(tǒng)計各區(qū)域內人員數量及名單。
云酷科技精確人員定位系統(tǒng)從根本上解決了企業(yè)的人員管理難題,進一步保障了員工的生產安全問題,提高了企業(yè)的生產效率。
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