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為何考研如此火熱?學(xué)歷崇拜還是能力背書

發(fā)布人:中國科學(xué)報(bào) 時(shí)間:2022-03-27 來源:工程師 發(fā)布文章
作者 | 李俠


又到了每年研究生復(fù)試的季節(jié),近三年來,國內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)大范圍的考研熱,今年更是達(dá)到令人震驚的規(guī)模。
教育部數(shù)據(jù)顯示,2022年全國碩士研究生報(bào)名人數(shù)457萬,比2021年增長80萬,增幅達(dá)21%,但錄取人數(shù)不升反降,僅為110.7萬,錄取率只有24.22%。這一考研規(guī)模約占今年畢業(yè)生總數(shù)的一半。
為何今年的考研如此火熱?其背后的原因是什么?這些都是值得深入挖掘與思考的問題。

考研熱背后的社會(huì)原因


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在厘清考研熱現(xiàn)象產(chǎn)生的內(nèi)在原因之前,需要從宏觀層面簡單分析造成這種局面的外部社會(huì)原因。
首先,由于疫情與各國出入境管制的變化,造成考研的國際分流快速縮減。新冠肺炎疫情導(dǎo)致最近三年國內(nèi)出國留學(xué)的人數(shù)大幅減少,使得考生大量回流,這一方面助推了報(bào)考規(guī)模的擴(kuò)大,另一方面也加劇了國內(nèi)考研的競爭強(qiáng)度。
在這方面,我們不妨看看疫情前的2019年我國出國留學(xué)生規(guī)模,就能深刻體會(huì)到國外高校的分流作用對于緩解我國高等教育發(fā)展不充分是何其重要。
教育部的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2019年度,我國出國留學(xué)人員總數(shù)為70.35萬人。
按照國人的習(xí)慣,大多是讓孩子在國內(nèi)讀完大學(xué)后再出國讀研,即便我們把這個(gè)比例定在60%,也有將近42萬人到國外讀研。
由此可見,回流規(guī)模極大地影響了國內(nèi)考研的整體規(guī)模與競爭強(qiáng)度。
從最近兩年各高校錄取分?jǐn)?shù)線逐年提高的事實(shí)中,我們就可以印證這一猜測。
其次,由于疫情與國際環(huán)境的變化,國內(nèi)市場的萎縮日益嚴(yán)重,導(dǎo)致個(gè)體選擇的替代效應(yīng)大范圍出現(xiàn)。
畢業(yè)生就業(yè)困難,使得那些原本準(zhǔn)備參加工作的人只好回到考研賽道,用考研規(guī)避就業(yè)困難的現(xiàn)實(shí)。
多年前,筆者就曾撰文指出,中國缺的不是人才而是市場。今天這個(gè)局面也間接印證了筆者的猜測。
第三,全球化時(shí)代,社會(huì)整體的科技發(fā)展水平越來越高,為了能更好地適應(yīng)社會(huì)以及提高競爭力,多讀書是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必由之路。
考研既能實(shí)現(xiàn)個(gè)體獲得知識(shí)的目的,還能通過文憑獲得社會(huì)承認(rèn),實(shí)在是一舉多得的理性選擇。
基于上述原因,這種考研熱潮仍會(huì)持續(xù)很久,畢竟有大的時(shí)代背景支撐著這種趨勢。
但現(xiàn)在的問題是,個(gè)體為何會(huì)如此義無反顧地加入到考研大軍中來?在學(xué)歷“通貨膨脹”日益嚴(yán)重的當(dāng)下,難道他們不知道學(xué)歷在貶值嗎?這種熱情是簡單的學(xué)歷崇拜現(xiàn)象所能解釋的嗎?這種選擇是理性還是非理性的?

熱情如何轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)能力


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在回答上述疑問之前,我們首先要明確一個(gè)基本問題——學(xué)歷和獲得知識(shí)并不是一回事。
僅從追求知識(shí)的角度來說,渠道是多種多樣的,為此付出任何努力與競爭都是值得充分肯定的,畢竟一個(gè)社會(huì)知識(shí)庫存總量的增加,對于整個(gè)社會(huì)文明程度的提升是有益的。
如果按照理想狀況,一個(gè)人在追求知識(shí)的同時(shí)還能獲得學(xué)歷,那么對于個(gè)人與社會(huì)而言無疑是雙贏。如果僅僅為了獲得知識(shí),可能并不一定要讀研。
但是,如果一個(gè)社會(huì)對于某個(gè)體所擁有的知識(shí)和能力在短期內(nèi)無法識(shí)別并檢驗(yàn),為了降低鑒別成本,它就只能通過對該個(gè)體所擁有的學(xué)歷證書的承認(rèn),間接承認(rèn)其能力,沒有證書則不予承認(rèn),證書的存在相當(dāng)于為其擁有的知識(shí)背書。
從這個(gè)意義上說,追求學(xué)歷就是個(gè)人對自身知識(shí)的確證過程。缺少這個(gè)憑證,除了所擁有的知識(shí)無法被承認(rèn)外,還可能遭遇被社會(huì)拒絕與歧視的困境,尤其是在社會(huì)評價(jià)體系嚴(yán)重落后的背景下,獲得學(xué)歷的重要性顯而易見。
筆者曾就知識(shí)與學(xué)歷兩個(gè)指標(biāo)做過一個(gè)四象限圖,具體組合結(jié)果如下:1.有學(xué)歷/有知識(shí);2.有學(xué)歷/無知識(shí);3.無學(xué)歷/有知識(shí);4.無學(xué)歷/無知識(shí)。
在當(dāng)今時(shí)代,第四種組合在就業(yè)市場上幾乎無法生存。
最令人氣憤的是第二種組合,一旦這種情況泛濫,必然會(huì)導(dǎo)致人才市場出現(xiàn)劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象。
活得最憋屈的是第三種組合,才能總是無法被及時(shí)承認(rèn),這是任何一個(gè)文明與體面的社會(huì)所不能接受的存在方式。
因此,第一種組合是最理想的獲得知識(shí)的模式,而如今考研熱恰恰是當(dāng)代年輕人看似盲從實(shí)則非常理性的選擇。
從長遠(yuǎn)看,考研熱還能打破精英階層對社會(huì)階層流動(dòng)與躍升的壟斷。
哈佛大學(xué)教授邁克爾·桑德爾認(rèn)為,盲目崇拜文憑會(huì)帶來優(yōu)績至上的弊端,精英們會(huì)不自覺地把成功與失敗道德化,結(jié)果造成整個(gè)社會(huì)的撕裂與不滿。
由此,桑德爾得出結(jié)論——大學(xué)文憑的武器化表明,優(yōu)績至上可以淪為一種暴政。
他甚至指出,哈佛大學(xué)和斯坦福大學(xué)2/3的學(xué)生來自美國收入最高的前10%的家庭。
客觀地說,桑德爾觀察到的現(xiàn)象都存在,但是他的解決辦法在筆者看來并不能成立,所謂“以道德情懷投身公共利益”于事無補(bǔ)。
優(yōu)績至上至少保證所有人的機(jī)會(huì)公平,總比其他莫名其妙的原則更可取。
筆者的主張很明確:反其道而行之,稀釋精英的傲慢。
要知道,這種優(yōu)績至上是時(shí)代發(fā)展的必然,它在全球范圍內(nèi)已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象,中國的情況與此類似,甚至更嚴(yán)重,比如曾見諸報(bào)端的深圳某中學(xué)招聘教師,大多數(shù)應(yīng)聘者都是清華、北大的碩士、博士畢業(yè)生,難道不是這兩所學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生就不能教中學(xué)的課嗎?這種情況固然令人惋惜,但我們無法責(zé)怪任何一方。
盡管文憑貶值帶來的內(nèi)卷已經(jīng)很嚴(yán)重了,但如果沒有文憑,你甚至連參與游戲的機(jī)會(huì)都沒有,通過考研擴(kuò)大知識(shí)階層的規(guī)模,能從總體上稀釋精英的占比,從而逐漸打破精英們所習(xí)慣的通過精英教育進(jìn)行階級(jí)再生產(chǎn)的企圖。
我們不妨從世界著名大學(xué)選拔人才的模式,看看精英教育與大眾化教育所帶來的變化。
根據(jù)2022年U.S.News世界大學(xué)排名,排名前十的大學(xué)中,美國占8席;前百名中,美國占43席。
如果把美國頂尖高??醋骶⒔逃?,并以此作為人才衡量標(biāo)準(zhǔn),那么世界上絕大多數(shù)人都將被看作非人才,也無緣實(shí)現(xiàn)階層躍升,長此以往,圍繞這套標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)產(chǎn)生精英階層固化的刻板印象。
好在,世界上還有很多不那么知名的高校。這就給初始條件一般的潛在人才提供了大量機(jī)會(huì),使他們有可能通過普通高校的平臺(tái)脫穎而出。
當(dāng)他們成功了,也就增加了社會(huì)上精英的總量,那些傳統(tǒng)名校生產(chǎn)精英的權(quán)重自然會(huì)下降。
這就是典型的精英稀釋模式。
美國社會(huì)學(xué)家蘭德爾·柯林斯曾在《文憑社會(huì)》一書中刻薄地指出:成績與創(chuàng)造力之間沒有關(guān)系,甚至可能有反向關(guān)系。
從人力資本投資角度看,考研熱是一個(gè)好現(xiàn)象,對個(gè)人與國家而言都是雙贏。
更為重要的是,這種熱潮有助于提升整個(gè)社會(huì)的文化基準(zhǔn)線,有利于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的落地與推進(jìn)。
現(xiàn)在的問題是,如何把這種熱情轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)能力。適度擴(kuò)容是當(dāng)務(wù)之急。
教育領(lǐng)域也應(yīng)該放權(quán),讓學(xué)校有更多的自主權(quán),從而實(shí)現(xiàn)資源配置的最優(yōu)化。
目前很多高校招生名額嚴(yán)重緊缺,不少學(xué)校出現(xiàn)老師比招生名額還多的現(xiàn)象。
此外,擴(kuò)大開放,讓學(xué)生們走出去,這是我國改革開放四十多年來取得的成功經(jīng)驗(yàn),必須堅(jiān)持下去。 
(作者系上海交通大學(xué)科學(xué)史與科學(xué)文化研究院院長)

《中國科學(xué)報(bào)》 (2022-03-22 第3版 大學(xué)觀察)


編輯 | 宗華
排版 | 郭剛


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