最佳管理方法使ST名列10年綠色企業(yè)十強(qiáng)
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The Climate Group 和《商業(yè)周刊》認(rèn)可并贊賞了ST前任首席執(zhí)行官兼名譽(yù)董事長Pasquale Pistorio開創(chuàng)的最佳管理方法,而且公司現(xiàn)任首席執(zhí)行官Carlo Bozotti繼承了這一富有遠(yuǎn)見的管理方法。Pistorio認(rèn)為芯片制造業(yè)的環(huán)境保護(hù)行動應(yīng)是從上至下的,在1995年,他發(fā)表了有期限、可評估的環(huán)境績效目標(biāo)的ST環(huán)境十誡 。因?yàn)檫@個計(jì)劃將炭排放量放在了實(shí)施的首要地位,ST在過去十年來成功地將 CO2排放量降低了50%,ST的目標(biāo)是到2010年前實(shí)現(xiàn)炭中性排放的目標(biāo),能源累計(jì)節(jié)省9億美元。 僅去年一年,ST的能源、水、化工用品的單位成本就比1994年節(jié)省了1.73億美元。
除每年降低CO2排放量至少5%外,ST的炭中性排放計(jì)劃還包括改進(jìn)氟化物的排放、采用風(fēng)力和水力發(fā)電等再生能源,以及開展植樹造林活動以補(bǔ)償剩余的CO2排放。
評委還評選ST名譽(yù)董事長Pasquale Pistorio為抗擊全球變暖戰(zhàn)役中最具影響力的杰出個人。
這項(xiàng)研究分析是由創(chuàng)新投資戰(zhàn)略價值顧問公司(Innovest Strategic Value Advisors)和 The Climate Group以及一個由工商企業(yè)管理者和學(xué)術(shù)界精英組成的專家組聯(lián)合進(jìn)行的,這次活動的目標(biāo)旨在于發(fā)現(xiàn)和評定那些采取最大行動來降低溫室氣體排放并出臺最佳政策和做法以消除全球變暖現(xiàn)象的企業(yè)。
“這些獎項(xiàng)是對領(lǐng)導(dǎo)廠商在處理氣候變化問題上的重要作用的絕對認(rèn)可,” The Climate Group的首席執(zhí)行官Steve Howard博士說, “意法半導(dǎo)體是采取積極有力的方法措施來解決這一問題的先進(jìn)企業(yè)代表,在環(huán)境問題上經(jīng)過連續(xù)多年的努力后,意法半導(dǎo)體認(rèn)識到解決氣候變化問題是可能并可行的,而且還會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。低炭排放經(jīng)濟(jì)將是推動世界進(jìn)步的動力,正因?yàn)镾T相信這樣的前景存在,我們正在從中獲得回報(bào)?!?
“我認(rèn)為ST在《商業(yè)周刊》獲得的最高分證明我們正在以正確的方式做正確的事情。” 公司副總裁兼全面質(zhì)量管理總監(jiān)、同時負(fù)責(zé)企業(yè)公民工作的Georges Auguste先生對ST獲得該榮譽(yù)這樣評價,“我們將繼續(xù)開發(fā)新的方法為全球環(huán)保事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),公司將一如既往地制定較地區(qū)及國際環(huán)境法規(guī)更嚴(yán)格的宏偉目標(biāo)?!?
低炭排放領(lǐng)先企業(yè)獎令ST業(yè)已取得的各種環(huán)境獎項(xiàng)和榮譽(yù)大放異彩。自2000年起,ST因?yàn)樵诘貐^(qū)和全球環(huán)保取得的成就先后榮獲20多次表彰獎勵。ST最近發(fā)表的公司責(zé)任報(bào)告收錄了公司自1991年到現(xiàn)在獲得的全部獎勵。
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