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宏達電否認研發(fā)裁減16%

作者: 時間:2012-06-27 來源:新浪科技 收藏

  6月26日上午消息,上周傳出海外組織重整,美國北卡羅萊納研發(fā)中心將裁撤,南美巴西辦事處關閉消息,昨天又傳出預計裁員研發(fā)單位人力達16%。已鄭重否認這項傳言,強調(diào)持續(xù)優(yōu)化組織和人力資源配置,以提升企業(yè)核心競爭力。

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/133972.htm

  在去年第4季和今年第2季下調(diào)業(yè)績預期后,進行組織優(yōu)化動作明顯。由于巴西市場銷售欠佳,宏達電上周已證實將關閉巴西辦事處,未來將由北美區(qū)負責巴西市場相關事宜;2011年初在美國北卡羅萊納州成立的研發(fā)中心,也因為績效不佳,宣布裁撤。

  不過,宏達電也強調(diào),此舉是針對環(huán)境的變化,進行組織調(diào)整、人員優(yōu)化,會持續(xù)在巴西市場提供售后服務,不會改變對既有用戶的服務,也不影響巴西市場以外的營運。

  事實上,今年初宏達電就已啟動人力汰弱留強方案,各單位人力績效考核在最后5-10%的員工,將給予3至6個月的觀察和培訓期。

  這波組織調(diào)整傳出也轉(zhuǎn)向研發(fā)單位,市場近期有傳聞,宏達電的組織優(yōu)化約在2個月前已著手進行,但宏達電鄭重否認,并表示,持續(xù)進行全面優(yōu)化組織和人力資源配置,以提升企業(yè)核心競爭力,每年人力資源單位都會評估各單位績效考核較不理想員工的適任性,進行人力配置微調(diào),但沒有如傳聞裁員達1成以上。



關鍵詞: 宏達電

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