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摩托羅拉中國(guó)裁員讓步:每人約增三四萬(wàn)賠償

—— 關(guān)閉全球三分之一的分支部門
作者: 時(shí)間:2012-08-21 來(lái)源:賽迪網(wǎng) 收藏

  (微博)移動(dòng)在中國(guó)的裁員行動(dòng)作出“讓步”,該公司昨日修改了賠償方案,給每位此次中國(guó)地區(qū)的離職人員增加了一筆錢。不過(guò)在部分被裁員工看來(lái),這仍然只是公司單方面的通牒,他們要求的平等協(xié)商還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。而公司給他們下的最后簽約期限是今天。

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/135984.htm

  昨天上午,張冰(化名)一上班便收到公司發(fā)來(lái)的郵件,發(fā)現(xiàn)裁員條款增加了兩點(diǎn):截至最后工作日的住房公積金將全額發(fā)放;同時(shí)針對(duì)員工未休完的法定年假,公司將按照員工小時(shí)工資數(shù)的300%支付現(xiàn)金補(bǔ)償。在上周員工們的集體抗議里,這兩部分的缺失令他們不滿。最初該公司開(kāi)出的裁員條件為:工資發(fā)到9月20日,然后再加上“N+2”倍的平均月工資,未到期的期權(quán)全部折現(xiàn)。

  張冰粗略計(jì)算,新方案比最初增加了約三四萬(wàn)元,具體因人而異。上周二,他接到公司的解約通知,要求他在48小時(shí)內(nèi)走人,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)限延至8月21日。

  上周五,這些被裁員工在公司門口拉起橫幅抗議公司“暴力裁員”,除了不滿裁員政策,公司強(qiáng)硬的裁員態(tài)度也讓他們很受傷。對(duì)此,移動(dòng)中國(guó)相關(guān)負(fù)責(zé)人予以否認(rèn),稱為離職員工提供了高于法律法規(guī)所要求的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),并且根據(jù)員工們提出的要求,公司高管協(xié)商后決定進(jìn)一步滿足他們的需求,再額外賠償一部分,并且已簽約離職的員工也同等待遇。

  張冰和他的團(tuán)隊(duì)中的很多同事一樣,昨天選擇了簽約。“不想再耗下去了,不想再耽誤下一個(gè)機(jī)會(huì)。”已經(jīng)有獵頭聯(lián)絡(luò)張冰了。

  不過(guò)還有一些被裁員工仍在堅(jiān)持不簽字。一位員工告訴記者,公司此番修改裁員條款仍然只是單方面通知,沒(méi)有跟員工們平等協(xié)商,他們要求召開(kāi)員工代表大會(huì)的訴求也沒(méi)有回信。

  據(jù)了解,根據(jù)郵件顯示,若被裁員工在21日中午12點(diǎn)之前還未簽署文件解除勞動(dòng)關(guān)系,移動(dòng)將單方解除勞動(dòng)合同。

  8月13日摩托羅拉移動(dòng)宣布全球裁員4000人,并關(guān)閉全球三分之一的分支部門。該公司對(duì)中國(guó)區(qū)的裁員人數(shù)三緘其口,有說(shuō)法稱可能超過(guò)1000名。



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