夏普與富士康談判或影響臺(tái)日未來(lái)30年的合作
—— 雙方必須意識(shí)到需要完全轉(zhuǎn)變現(xiàn)有思維
據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道,富士康董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘正承受壓力與夏普就投資和商業(yè)合作協(xié)議進(jìn)行談判。宏碁創(chuàng)始人施振榮表示,郭臺(tái)銘必須成功,因?yàn)檎勁薪Y(jié)果可能將影響臺(tái)灣和日本企業(yè)未來(lái)30年的合作機(jī)遇。
本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/136621.htm施振榮稱(chēng),富士康對(duì)于夏普的投資是臺(tái)灣-日本企業(yè)聯(lián)盟的良好開(kāi)端。但是為了沖破文化差異,讓員工們合作,并讓合作流暢進(jìn)行,雙方必須意識(shí)到需要完全轉(zhuǎn)變現(xiàn)有思維。
施振榮指出,他個(gè)人傾向于一開(kāi)始先讓臺(tái)灣和日本的中小型企業(yè)進(jìn)行合作,通過(guò)多次成功合作獲取經(jīng)驗(yàn)。不過(guò),如果富士康與夏普的合作成功,該交易將成為鼓勵(lì)更多臺(tái)灣和日本企業(yè)考慮合作機(jī)會(huì)的示范先例。
郭臺(tái)銘此前指出,日本和臺(tái)灣可以在多個(gè)不同領(lǐng)域進(jìn)行互補(bǔ)。日本是一個(gè)專(zhuān)注于系統(tǒng)和制度化的國(guó)家,而臺(tái)灣則在工作效率和靈活性上具有優(yōu)勢(shì)。盡管雙方在文化上還存在融合困難,但是互補(bǔ)的特性將使得雙方受益。
評(píng)論