基于RFID的企業(yè)工資支付保障平臺設(shè)計與實現(xiàn)
加入技術(shù)交流群
近距離13．56M刷卡；承載方式有兩種：①單獨卡片形式；②手機安裝RF—UIM卡形式。目前采用①單獨卡片形式。RFID卡管理結(jié)構(gòu)如圖4所示，RFID卡管理功能主要有：
1)卡維護及卡回收
勞動監(jiān)察部門對事先準(zhǔn)備好的卡進行預(yù)先“指定”設(shè)置，如可設(shè)定編號0000001至0001000的卡預(yù)先“發(fā)放”給A公司昆明官渡區(qū)項目人員使用，被預(yù)指定的卡不能再被分配給其它單位使用。
2)卡綁定
勞動監(jiān)察單位管理員將被維護好的卡，分批指定給具體某一項目的人員，只要人員信息在系統(tǒng)中已經(jīng)注冊，就可隨時將卡信息與人員信息進行綁定設(shè)定，一張卡對應(yīng)一個務(wù)工人員，確保唯一性。
3)換卡／補卡
勞動監(jiān)察單位或者企業(yè)系統(tǒng)管理員可進入系統(tǒng)，單擊“換卡／補卡”，重新對人員與卡進行綁定，并將原來舊卡狀態(tài)標(biāo)注為特殊狀態(tài)，新卡開始啟用。操作人員只能對授權(quán)機構(gòu)以下的人員進行換卡和補卡操作，不能越權(quán)操作。勞動監(jiān)察管理部門將對應(yīng)勞動人員對應(yīng)綁定的卡因各種原因進行“回收”處理。
2．4 系統(tǒng)的功能模塊
為了使用系統(tǒng)平中具有可擴展的功能，設(shè)計了系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理平臺，該平臺主要實現(xiàn)組織機構(gòu)信息、人員信息、功能模塊信息、用戶管理、角色管理、用戶角色權(quán)限設(shè)置、日志管理，系統(tǒng)主界面功能區(qū)域主要劃分為3個區(qū)，分別為導(dǎo)航區(qū)、功能設(shè)定區(qū)和結(jié)果顯示區(qū)。其功能模塊如圖5所示。
本文引用地址：http://m.butianyuan.cn/article/153456.htm
當(dāng)用戶通過登錄界面輸入用戶名，密碼后，單擊“登錄”按鈕，如用戶名，密碼無誤后則可進入系統(tǒng)窗口?？梢源蜷_卡管理模塊對RFID卡進行管理，主要功能包括導(dǎo)入務(wù)工人員信息，打開制作卡的串口設(shè)備，制作RFID卡信息，清空RFID卡信息等功能。操作界面如圖6所示。
3 結(jié)論
基于RFID的企業(yè)工資支付保障平臺是采用信息化手段將傳統(tǒng)手段的通過務(wù)工人員與卡的綁定，實現(xiàn)對務(wù)工人員考勤、缺勤等的記錄等進行管理，通過信息化設(shè)計，結(jié)合傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、短彩信、流媒體、3G、RFID、視頻監(jiān)控等成熟技術(shù)和平臺，實現(xiàn)企業(yè)、政府、務(wù)工人員的信息互通，實現(xiàn)三者的信息集成和互通，實現(xiàn)勞動監(jiān)察部門對務(wù)工人員的管理和對務(wù)工人員利益保障的密切融合，從而減輕了相關(guān)人員的勞動強度，提升服務(wù)的品質(zhì)。在設(shè)計方面主要完成了該信息支持系統(tǒng)的基本框架的設(shè)計，網(wǎng)站后臺管理系統(tǒng)的設(shè)計，該信息功能的設(shè)計等任務(wù)。
評論