電子郵件徹底改變?nèi)祟惿钅Ｊ?/h1>
電子郵件地址當中@符號的創(chuàng)始人Ray Tomlinson日前因病辭世，享年74歲，作為一名電子工程師與電腦程式編寫人員，Tomlinson為互聯(lián)網(wǎng)的前身ARPANET開發(fā)了傳遞文字訊息的全新系統(tǒng)，在電子郵件的發(fā)展歷史上做出重大貢獻。
本文引用地址：http://m.butianyuan.cn/article/201603/288575.htm
盡管隨著Tomlinson的去世，電子郵件究竟是由誰發(fā)明的爭議也再度浮上臺面，但其實不論是不是電子郵件的發(fā)明人，都不會減損Tomlinson的成就。英國獨立報(The Independent)報導，Tomlinson的發(fā)明可以說影響后世十分深遠，至少在5個地方徹底改變了日后人類的生活與工作模式。
首先，隨著文字訊息可以更方便地透過數(shù)位方式進行傳遞，人們使用實體信件的頻率也跟著大幅減少。據(jù)統(tǒng)計，在1990至2014年期間，每年透過美國郵政署投遞的信件數(shù)量驟減了47%，從2680億封信件下降至1410億封的水準;至于在英國，透過皇家郵政公司投遞的信件數(shù)量在2010年也僅有6800萬封，創(chuàng)下15年以來的最低紀錄。
其次，@變成數(shù)位世界最常使用的表意符號之一。Tomlinson在1971年決定將@放在收信人名稱與收信伺服器的中間，用來表示文字訊息的接收位置，而這也成為了如今電子郵件地址的標準格式;不過時至今日，除了電子郵件以外，在其他各種電子通訊軟體及程式當中，也都可以看到@被用來當作“at”的同義代名詞。
第三，電子郵件的出現(xiàn)表彰了數(shù)位通訊時代的來臨。由于電子郵件比實體信件在方便性與時效性上都有著大幅提升，人們開始更常使用文字傳遞各項訊息，從而引領了像是MSN Messenger、WhatsApp與Snapchat等更加易于使用的通訊軟體的出現(xiàn)，幾乎大部分千禧世代的人們在青少年時期都是使用這一類的通訊軟體來與朋友進行聯(lián)系。
第四，在電子郵件(或其他通訊軟體)與移動電話的幫助之下，在家上班成為了一種全新的工作型態(tài)。根據(jù)英國國家廣播公司(BBC)的報導，在2014年約有420萬名勞工，相當于13.9%的勞動人口選擇了在家中工作，其中也包括了那些不需要進辦公室，經(jīng)常在外面拜訪客戶的受雇員工。
最后一項影響或許并非是一件好事，但由于電子郵件可以讓人們24小時隨時接收即時訊息，代表老板與主管也能夠隨時對下屬交辦工作，于是沒有下班時間逐漸成為現(xiàn)代勞工的一種宿命;有鑒于此，德國勞工部便在2013年規(guī)定雇主不得于非上班時間透過電子郵件或電話連系部屬，避免勞工出現(xiàn)過勞問題。
加入技術交流群
電子郵件地址當中@符號的創(chuàng)始人Ray Tomlinson日前因病辭世，享年74歲，作為一名電子工程師與電腦程式編寫人員，Tomlinson為互聯(lián)網(wǎng)的前身ARPANET開發(fā)了傳遞文字訊息的全新系統(tǒng)，在電子郵件的發(fā)展歷史上做出重大貢獻。
本文引用地址：http://m.butianyuan.cn/article/201603/288575.htm盡管隨著Tomlinson的去世，電子郵件究竟是由誰發(fā)明的爭議也再度浮上臺面，但其實不論是不是電子郵件的發(fā)明人，都不會減損Tomlinson的成就。英國獨立報(The Independent)報導，Tomlinson的發(fā)明可以說影響后世十分深遠，至少在5個地方徹底改變了日后人類的生活與工作模式。
首先，隨著文字訊息可以更方便地透過數(shù)位方式進行傳遞，人們使用實體信件的頻率也跟著大幅減少。據(jù)統(tǒng)計，在1990至2014年期間，每年透過美國郵政署投遞的信件數(shù)量驟減了47%，從2680億封信件下降至1410億封的水準;至于在英國，透過皇家郵政公司投遞的信件數(shù)量在2010年也僅有6800萬封，創(chuàng)下15年以來的最低紀錄。
其次，@變成數(shù)位世界最常使用的表意符號之一。Tomlinson在1971年決定將@放在收信人名稱與收信伺服器的中間，用來表示文字訊息的接收位置，而這也成為了如今電子郵件地址的標準格式;不過時至今日，除了電子郵件以外，在其他各種電子通訊軟體及程式當中，也都可以看到@被用來當作“at”的同義代名詞。
第三，電子郵件的出現(xiàn)表彰了數(shù)位通訊時代的來臨。由于電子郵件比實體信件在方便性與時效性上都有著大幅提升，人們開始更常使用文字傳遞各項訊息，從而引領了像是MSN Messenger、WhatsApp與Snapchat等更加易于使用的通訊軟體的出現(xiàn)，幾乎大部分千禧世代的人們在青少年時期都是使用這一類的通訊軟體來與朋友進行聯(lián)系。
第四，在電子郵件(或其他通訊軟體)與移動電話的幫助之下，在家上班成為了一種全新的工作型態(tài)。根據(jù)英國國家廣播公司(BBC)的報導，在2014年約有420萬名勞工，相當于13.9%的勞動人口選擇了在家中工作，其中也包括了那些不需要進辦公室，經(jīng)常在外面拜訪客戶的受雇員工。
最后一項影響或許并非是一件好事，但由于電子郵件可以讓人們24小時隨時接收即時訊息，代表老板與主管也能夠隨時對下屬交辦工作，于是沒有下班時間逐漸成為現(xiàn)代勞工的一種宿命;有鑒于此，德國勞工部便在2013年規(guī)定雇主不得于非上班時間透過電子郵件或電話連系部屬，避免勞工出現(xiàn)過勞問題。
評論