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為什么很多跨國企業(yè)很重視“企業(yè)社會責任”?

作者:王瑩 時間:2018-05-10 來源:電子產(chǎn)品世界 收藏

  一些日德美跨國企業(yè)喜歡介紹自己的企業(yè)社會責任(),例如大量減少碳和污染物的排放,或把廢舊產(chǎn)品進行了回收再利用,節(jié)假日組織員工環(huán)保公益行,像健步走、為殘疾人服務等,甚至饒有興趣地帶領我們參觀他們干凈明亮的廠房,他們的義舉令人贊嘆不已。

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/201805/379712.htm
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  “企業(yè)社會責任”有標準可依

  原來企業(yè)社會責任有標準可依!2018年5月,(國際電子工業(yè)聯(lián)接協(xié)會)在京 企業(yè)社會責任專題會議,介紹了-1401標準。

  IPC亞太區(qū)總裁柯漢忠先生稱,IPC-1401標準是全球供應鏈標準,主要為了建立全球可持續(xù)的采購體系。標準于2014年開發(fā),2017年2月正式發(fā)布。

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  此次標準制定,全球有80多家企業(yè)、十多家行業(yè)協(xié)會的約160名專家志愿者參與開發(fā),其中有很多中國企業(yè),今后希望有更多的標準由中國主寫,并影響到全球。因為很多產(chǎn)品是中國主做的,例如PCB(印制電路板)有40%的業(yè)務是在中國。

  IPC的標準主要是為了服務于會員。例如一家深圳大型通訊企業(yè)的很多業(yè)務在歐洲,歐洲對CSR審查非常嚴苛,“IPC中國”幫這家深圳企業(yè)寫報告,使其成功打入歐洲市場。

  全球供應鏈的CSR挑戰(zhàn)和應對

  “CSR(企業(yè)社會責任)是耐克(Nike)和李維斯(Levi’s)發(fā)起的?!盜PC-1401標準技術組副主席劉美華女士介紹說,因為當初耐克作為跨國公司,沒有自己的工廠,制造全部外包,但合作工廠不斷爆出丑聞,例如工作環(huán)境惡劣、雇傭童工等,為此美國曾發(fā)起了抵制耐克的運動。另一方面,代工企業(yè)也很苦惱,本來利潤就很微薄,還要應付上面的一遍遍審查,處于疲勞應對狀態(tài),例如工作環(huán)境、是否雇傭童工、是否有貪腐、對環(huán)境負荷的影響等,還有某一上游供應商出現(xiàn)意外事故而導致斷貨等現(xiàn)象。

  IPC-1401是針對電子業(yè)而制定的標準,聚焦利益相關方的訴求,提升采購競爭力,與RBA/JAC標準互為補充。

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  劉美華女士也是富士施樂(深圳)公司的CSR經(jīng)理,介紹了其CSR實施經(jīng)驗。從2007年起,小到公司的食堂到班車等都達到CSR采購標準(如下圖)。

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  不僅如此,富士施樂還主動教育和培訓供應商,建立對重大風險有防范機制等。據(jù)統(tǒng)計,其供應商有126家,其中有14家過去出現(xiàn)過罷工現(xiàn)象,會導致企業(yè)的停工停線。在分析中,發(fā)現(xiàn)有些中小微企業(yè)員工經(jīng)常長時間工作,甚至一年才休息1天,在富士施樂的優(yōu)化策略下,減少了供應商的罷工,實現(xiàn)了穩(wěn)定供貨,使供應商與富士施樂共贏。

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  社會責任績效如何評價?

  中環(huán)聯(lián)合認證中心技術總監(jiān)顧江源介紹道,是否按時發(fā)放工資,工資增長是否考慮物價增長,工作環(huán)境是否安全健康,是否員工有一定的培訓和升職機會,男女平等等,CSR IPC-1401標準都有涉及。同時,顧總個人認為絕對禁止使用童工未必是件好事,例如貧窮、戰(zhàn)爭等環(huán)境,如果不給孩子找點工作學習機會,孩子們會成為野孩子。以顧總的親身經(jīng)歷,他是青海人,小時候當過皮鞋雜工,認為學徒的經(jīng)歷也鍛煉人。

  現(xiàn)在環(huán)保在我國很重要,是否達標已是政治任務,因此企業(yè)要堅決地達到各項標準。

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  實際上,CSR沒有一個統(tǒng)一的標準,根據(jù)難易程度分為三個級別。另外要看自己在供應鏈中所處的地位和環(huán)境,如果自己影響力小,說了也沒用。像沃爾瑪、耐克、阿迪達斯等大企業(yè)就很有話語權,一呼百應。再有,中國80%以上是中小微企業(yè),較為弱勢,如果執(zhí)行得太嚴格了,恐怕承受不了。

  據(jù)悉,IPC-1401的購買只需40美元。而且前90天企業(yè)是可以從網(wǎng)上免費觀看的。如果有些企業(yè)需要對IPC-1401進行解讀和認證,IPC可以幫助。

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  關于IPC

  IPC—國際電子工業(yè)聯(lián)接協(xié)會是一家全球性電子行業(yè)協(xié)會。IPC總部位于美國伊利諾伊州班諾克本。IPC致力于提升4300多家會員企業(yè)的競爭優(yōu)勢并幫助他們?nèi)〉蒙虡I(yè)上的成功。IPC的會員企業(yè)遍布在包括設計、印制電路板、電子組裝、OEM和測試等電子行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。作為會員驅(qū)動型組織,IPC提供的服務主要有:行業(yè)標準、培訓認證、市場研究和環(huán)境保護,并且通過開展各種類型的工業(yè)項目來滿足這個全球產(chǎn)值達2萬億美元的行業(yè)需求。此外,IPC在青島、上海、深圳、北京、蘇州、成都、臺北、新墨西哥州的陶斯、弗吉尼亞州的惠靈頓、瑞典的斯德哥爾摩、俄羅斯的莫斯科、印度的班加羅爾、比利時的布魯塞爾等地都設有辦事機構。



關鍵詞: IPC CSR

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