韓尖端產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才跳槽京東方 縮小中韓技術(shù)差距
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編者按：韓國(guó)拳頭產(chǎn)業(yè)半導(dǎo)體、顯示器等領(lǐng)域的技術(shù)人才，正在大批‘出走’中國(guó)，這些技術(shù)人員帶著所有的核心技術(shù)、跳槽到中國(guó)公司，在縮小中韓技術(shù)差距中扮演重要角色。
報(bào)道援引業(yè)界相關(guān)人士的消息稱，三星電子的3名OLED首席研究員(部長(zhǎng)級(jí))今年辭職后，跳槽到了中國(guó)京東方(BOE)工作。
近年來(lái)，中國(guó)在人才引進(jìn)方面奮起直追，為了確保顯示器技術(shù)人才，正在以韓日、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)等為對(duì)象展開(kāi)全方位的招聘。據(jù)韓媒報(bào)道，目前京東方中有100多名韓國(guó)技術(shù)人才，半數(shù)來(lái)自三星電子，半數(shù)來(lái)自LG電子及SK海力士。業(yè)內(nèi)人士透露，中國(guó)給韓國(guó)技術(shù)人才的薪水十分優(yōu)厚。如果是三星電子的部長(zhǎng)級(jí)技術(shù)人員，年薪將達(dá)到5億韓元(約合人民幣294萬(wàn)元)，次長(zhǎng)級(jí)是3-4億韓元，是韓企薪水的3-4倍。
而據(jù)韓國(guó)國(guó)家情報(bào)院透露，在半導(dǎo)體、顯示器和智能手機(jī)等尖端產(chǎn)業(yè)中，韓國(guó)技術(shù)人才流向海外競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的現(xiàn)象日益嚴(yán)重。
除了尖端產(chǎn)業(yè)的韓國(guó)技術(shù)人才跳槽到中國(guó)企業(yè)，韓媒此前還報(bào)道稱，越來(lái)越多的韓國(guó)民用航空飛行員也在跳槽，其中不少人去了薪水更高、工作環(huán)境更好的中國(guó)航空企業(yè)。
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