應(yīng)用材料公司發(fā)布2020財(cái)年第三季度財(cái)務(wù)報(bào)告

應(yīng)用材料公司近日公布了其截止于2020年7月26日的2020財(cái)年第三季度財(cái)務(wù)報(bào)告。

●   第三季度收入44億美元，同比增長(zhǎng)23%

●   GAAP每股盈余為0.91美元，非GAAP每股盈余為1.06美元，同比分別增長(zhǎng)49%和43%

●   共向股東返還4.02億美元

2020財(cái)年第三季度業(yè)績(jī)

應(yīng)用材料公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收44億美元。基于GAAP（一般公認(rèn)會(huì)計(jì)原則），公司毛利率為44.5%，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為11.1億美元，占凈銷售額的25.2%，每股盈余（EPS）為0.91美元。

在調(diào)整后的非GAAP基礎(chǔ)上，公司毛利率為45%，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)11.6億美元，占凈銷售額的26.4%，每股盈余為1.06美元。

公司通過2億美元的股票回購(gòu)和2.02億美元的股息派發(fā)向股東返還4.02億美元。

應(yīng)用材料公司總裁兼首席執(zhí)行官蓋瑞·狄克森表示：“歸功于我們員工和供應(yīng)商的努力與敏捷響應(yīng)，應(yīng)用材料公司的生產(chǎn)力保持著疫情前的水平并帶來(lái)了出色的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)。通過解決我們客戶最具價(jià)值的問題，應(yīng)用材料公司當(dāng)前表現(xiàn)卓越，同時(shí)將在未來(lái)數(shù)年以高于市場(chǎng)的速度增長(zhǎng)?！?/p>

業(yè)績(jī)一覽

GAAP和非GAAP財(cái)報(bào)之間的調(diào)整信息包含在本新聞稿中的財(cái)務(wù)報(bào)表中。請(qǐng)參見后文“非GAAP財(cái)務(wù)計(jì)量方法的使用”。

業(yè)務(wù)展望

展望2020財(cái)年第四季度，應(yīng)用材料公司預(yù)計(jì)凈銷售額約為46億美元，浮動(dòng)范圍為2億美元。調(diào)整后的非GAAP稀釋每股盈余預(yù)計(jì)在1.11美元至1.23美元之間。

應(yīng)用材料公司2020財(cái)年第四季度展望中的非GAAP稀釋每股盈余預(yù)估不包括每股0.01美元的完成收購(gòu)相關(guān)的已知費(fèi)用，包括股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的每股0.02美元的標(biāo)準(zhǔn)稅收優(yōu)惠和公司內(nèi)部無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)的每股0.02美元的所得稅稅收優(yōu)惠，但并未反應(yīng)其他目前未知的項(xiàng)目，如與收購(gòu)或其他非經(jīng)營(yíng)性及非經(jīng)常性項(xiàng)目有關(guān)的額外費(fèi)用，以及其他與稅收相關(guān)的項(xiàng)目，考慮到其本身具有不確定性，公司目前無(wú)法對(duì)其做出合理預(yù)測(cè)。

第三季度各事業(yè)部的財(cái)務(wù)表現(xiàn)

非GAAP財(cái)務(wù)計(jì)量方法的使用

應(yīng)用材料公司為投資者提供非GAAP調(diào)整后財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)部分成本、費(fèi)用、收益和損失，包括與并購(gòu)相關(guān)的某些項(xiàng)目的影響進(jìn)行了調(diào)整；重組費(fèi)用和任何相關(guān)的調(diào)整；與新冠肺炎相關(guān)增加的費(fèi)用；資產(chǎn)或投資的減值調(diào)整；戰(zhàn)略性投資所得收益或損失；提前清償債務(wù)造成的損失；特定所得稅稅目及其他調(diào)整項(xiàng)目。在非GAAP基礎(chǔ)上，與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的稅費(fèi)已在本財(cái)年按比例確認(rèn)。此外，非GAAP業(yè)績(jī)不包括與美國(guó)稅收立法變化相關(guān)的預(yù)估所得稅費(fèi)用項(xiàng)目。GAAP和非GAAP財(cái)報(bào)之間的調(diào)整信息包含在本新聞稿中的財(cái)務(wù)報(bào)表中。

公司的管理者出于業(yè)務(wù)規(guī)劃目的，采用非GAAP財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)評(píng)估公司的運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)表現(xiàn)，并在其高管薪酬項(xiàng)目中作為績(jī)效考核的指標(biāo)。應(yīng)用材料公司相信，通過剔除與當(dāng)前運(yùn)營(yíng)無(wú)關(guān)的項(xiàng)目，這些計(jì)量方法有利于提高對(duì)公司整體業(yè)績(jī)的理解，并有利于投資者站在與管理者相同的立場(chǎng)上來(lái)審視公司的運(yùn)營(yíng)能力，也便于投資者對(duì)前后兩個(gè)季度財(cái)報(bào)數(shù)字進(jìn)行比較。采用非GAAP財(cái)務(wù)報(bào)告有一定的局限性，因其計(jì)量口徑與普遍認(rèn)可的GAAP會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不一致，也可能有別于其他公司的會(huì)計(jì)和報(bào)告中所使用的非GAAP方法，并可能剔除了部分對(duì)報(bào)告中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有顯著影響的項(xiàng)目。這些增加的信息并不能取代根據(jù)GAAP準(zhǔn)則制作的財(cái)報(bào)，亦不應(yīng)作為其補(bǔ)充。