德豪潤(rùn)達(dá)經(jīng)營(yíng)慘狀漸現(xiàn):資本玩家王冬雷或玩空雷士照明
就在王冬雷首先挑起的“雷士?jī)?nèi)斗”發(fā)展到天昏地暗之時(shí),德豪潤(rùn)達(dá)發(fā)布了2014年半年報(bào),本想顯示一下“戰(zhàn)斗實(shí)力”,但卻被事實(shí)狠狠地扇了一記耳光。
本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/262808.htm半年報(bào)顯示,德豪潤(rùn)達(dá)2014年1-6月主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為19.35億元,雖同比增長(zhǎng)42.98%,但歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為3281萬(wàn)元,同比下滑35.03%。,而當(dāng)中已計(jì)入政府補(bǔ)助收入共6443.08萬(wàn)元,若不是依靠這一部分的政府補(bǔ)貼,德豪潤(rùn)達(dá)上半年的盈利狀況將更加難堪,在扭虧的泥潭里仍舊難以自拔。
德豪發(fā)展遇瓶頸,覬覦政府補(bǔ)貼進(jìn)軍LED
但是據(jù)行業(yè)人士分析,小家電業(yè)務(wù)一直是德豪潤(rùn)達(dá)的強(qiáng)勢(shì)業(yè)務(wù),但是發(fā)展至今,小家電市場(chǎng)已面臨瓶頸。在外銷(xiāo)市場(chǎng)上,德豪潤(rùn)達(dá)沒(méi)有自己的銷(xiāo)售渠道,也沒(méi)有強(qiáng)勢(shì)品牌。基于此,德豪潤(rùn)達(dá)謀求轉(zhuǎn)型,,但是轉(zhuǎn)的太急。據(jù)了解,LED成為德豪潤(rùn)達(dá)的主營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)際上只花了1-2年的時(shí)間,這是完全屬于“門(mén)外漢”式的跨界經(jīng)營(yíng),且巨資投入,卻又迅速遭遇產(chǎn)能過(guò)剩,如此“雙殺”,以致造就了今天的慘淡局面。
王冬雷曾接受媒體采訪時(shí)表示,轉(zhuǎn)型LED的決策是經(jīng)過(guò)其長(zhǎng)時(shí)間調(diào)研的結(jié)果。而事實(shí)是因?yàn)楫?dāng)時(shí)德豪潤(rùn)達(dá)小家電市場(chǎng)遇到瓶頸,而剛好這時(shí)候政府在大力推廣LED產(chǎn)業(yè),對(duì)購(gòu)買(mǎi)MOCVD進(jìn)行補(bǔ)貼,在此背景下,于是德豪潤(rùn)達(dá)才開(kāi)始進(jìn)軍LED行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),德豪潤(rùn)達(dá)2010年、2011年、2012年前三季度獲得計(jì)入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助分別為2.70億、3.10億、1.64億,三年累計(jì)達(dá)7.44億元,由此可見(jiàn),政府補(bǔ)貼粉飾了德豪潤(rùn)達(dá)大部分的所謂“業(yè)績(jī)”。
公司戰(zhàn)略決策自我陶醉,企業(yè)管理大家長(zhǎng)制
王冬雷接受媒體采訪時(shí)宣稱(chēng)自己是“科學(xué)家”,然而,“資本玩家”似乎更貼切。據(jù)媒體報(bào)道,王冬雷主導(dǎo)下的德豪潤(rùn)達(dá)是資本市場(chǎng)的“圈錢(qián)”高手。公開(kāi)資料顯示,從2010年至今,德豪潤(rùn)達(dá)已經(jīng)實(shí)施了3次定增再融資,金額超過(guò)51億,盡管如此,其募投項(xiàng)目依然陷入了“畫(huà)餅”境地。
某獨(dú)立財(cái)經(jīng)評(píng)論員表示:德豪潤(rùn)達(dá)公司內(nèi)部,投資管理、項(xiàng)目管理上出了問(wèn)題,不停地募集資金,投入的項(xiàng)目卻始終出不了效益。所以,只能通過(guò)其他并購(gòu)方式、政府補(bǔ)貼方式尋求解決。LED前兩年通過(guò)政府補(bǔ)貼維持自己利潤(rùn)還說(shuō)得過(guò)去,但從去年下半年開(kāi)始,LED全行業(yè)利潤(rùn)復(fù)蘇,但在德豪身上依然體現(xiàn)不出來(lái),還是因?yàn)樗a(chǎn)品出了問(wèn)題,產(chǎn)品研發(fā)小眾芯片,需求不大,但投入?yún)s過(guò)大。
有投資者質(zhì)疑:“公司一直自認(rèn)為倒裝是自身領(lǐng)先的技術(shù),但這個(gè)技術(shù)不是世界第一,也不是中國(guó)唯一、公司對(duì)LED戰(zhàn)略停留在技術(shù)優(yōu)先的自我陶醉地步是不明智的,銷(xiāo)售渠道的整合和內(nèi)部協(xié)作,提高效能是最終的唯一出路。”
有知情人士曝料稱(chēng):“德豪潤(rùn)達(dá)的管理十分封閉,家長(zhǎng)制氛圍濃厚,所有的大事小情一概都要由王冬雷親自決定,哪怕是事業(yè)部總經(jīng)理一級(jí)的高管連50元費(fèi)用的簽字權(quán)都沒(méi)有,必須要王冬雷簽字,財(cái)務(wù)才會(huì)認(rèn)可。其實(shí),王冬雷的管理能力一塌糊涂,還偏偏喜歡亂插手下屬的管理,還什么都喜歡管,管亂了就讓下屬背黑鍋。而且王冬雷對(duì)誰(shuí)都不信任,總是懷疑下屬,脾氣暴躁,張口就罵人,聽(tīng)不進(jìn)反對(duì)和理性的意見(jiàn)。整個(gè)公司是萬(wàn)馬齊喑。”
反觀雷士照明,在創(chuàng)始人吳長(zhǎng)江的帶領(lǐng)下,歷經(jīng)15年的風(fēng)風(fēng)風(fēng)雨雨,終于成長(zhǎng)為行業(yè)龍頭企業(yè),并開(kāi)始逐步邁向國(guó)際。怎料,如此優(yōu)秀的雷士照明多次遭到資本的覬覦,如今更是被王冬雷暴力對(duì)待,所有管理層被清退,陷入風(fēng)雨搖擺的境地。王冬雷宣稱(chēng)要另請(qǐng)CEO管理雷士,很明顯,依王冬雷的性格,再能干的CEO也會(huì)成為其傀儡,而最后,雷士就會(huì)毀在他手里。
評(píng)論