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71歲柳傳志首談術(shù)后康復(fù) 感嘆現(xiàn)在社會(huì)物欲橫流

作者: 時(shí)間:2015-05-26 來(lái)源:北方網(wǎng) 收藏
編者按:人都是越活越明白,聯(lián)想傳奇教父也一樣,2015聯(lián)想員工溝通會(huì),柳傳志講了一大堆,就是不知道底下的領(lǐng)導(dǎo)層聽進(jìn)去了沒。

  在“2015控股上市前員工溝通會(huì)”上,控股董事長(zhǎng)發(fā)表了講話,講話中他先聊人生,接著談到了控股上市的意義、上市后的主要戰(zhàn)略路線等重要問(wèn)題。

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/274716.htm

  以下是在“2015聯(lián)想控股上市前員工溝通會(huì)”上的講話實(shí)錄

  各位同仁,大家好!這是我辦公司30多年,第一次這么長(zhǎng)時(shí)間離開工作崗位,離開同事們。我是去年5月份做的手術(shù),之后一直是康復(fù)的過(guò)程。



  我回憶立南(朱立南,聯(lián)想控股有限公司常務(wù)副總裁)當(dāng)時(shí)微笑得勉強(qiáng),可能是怕我聽到得了病以后,心里頭緊張到會(huì)影響到康復(fù)。其實(shí)當(dāng)時(shí)我沒緊張,沒緊張有一個(gè)原因,我是被預(yù)演過(guò)一次的。大概是在2005年前后,中國(guó)企業(yè)家俱樂部去訪問(wèn)牛根生他們那兒。訪問(wèn)過(guò)程中,做過(guò)一個(gè)類似游戲性質(zhì)的項(xiàng)目。主持人提出,每位在場(chǎng)的企業(yè)家設(shè)想一下這個(gè)場(chǎng)景,坐在飛機(jī)上,飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)壞了,你們能不能把臨終前的人生感想留下。大家一片靜默,我很認(rèn)真的思考了十分鐘,寫下了我當(dāng)時(shí)的想法:

  我覺得,我確實(shí)生活在了一個(gè)非常幸運(yùn)的時(shí)代,這個(gè)時(shí)代是中國(guó)歷史上少有的拐點(diǎn)的時(shí)代,轉(zhuǎn)折的時(shí)代。改革開放以前,我三十幾歲以前那段時(shí)間,確實(shí)親眼看過(guò)、經(jīng)受過(guò)中國(guó)處于一個(gè)什么樣的苦難時(shí)期,包括解放前。有很多人現(xiàn)在說(shuō)文革的時(shí)候怎么怎么好,他們要不然就是完全不懂,要不然就是在瞎說(shuō)。文革那個(gè)時(shí)候我已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了。再以前,中國(guó)大饑荒的時(shí)候是什么樣,我全經(jīng)歷過(guò)。然后就又趕上了中國(guó)改革開放。在改革開放的時(shí)候,實(shí)際是有劇烈斗爭(zhēng)的,就是到底中國(guó)走什么路。由于我關(guān)心時(shí)事,所以知道當(dāng)時(shí)是個(gè)什么狀況。

  比我歲數(shù)大個(gè)二三十歲的人,他們只過(guò)過(guò)前邊的那段生活,那就是非常辛苦;而今天的年輕人完全不知道當(dāng)時(shí)是怎么走過(guò)來(lái)的,雖然他們也在吃肉,但是又不像我這樣捱過(guò)餓的人知道肉是什么滋味。因此能夠生活在這個(gè)拐點(diǎn)時(shí)期的人,在整個(gè)歷史長(zhǎng)河中應(yīng)該是不多的。

  而我自己感到特別幸運(yùn)的是什么呢?是1984年我辦公司的時(shí)候,恰恰40歲。再晚個(gè)十年八年,我可能就不辦了,那時(shí)候我可能就沒有那樣的精力。我看見過(guò)比我年齡大的聰明有才能的老同事,實(shí)際上就是被年齡掩蓋住了。而我正好趕上了這個(gè)時(shí)候,所以能夠施展自己的全部能量,和同事們一起登上了一個(gè)又一個(gè)的高峰,這讓我感覺到特別的幸運(yùn)。尤其幸運(yùn)的是,在我這一路沖過(guò)各種困難的過(guò)程中,和我的親人、同事們、朋友們,大家真心相處。

  說(shuō)起來(lái),人的一生可能很漫長(zhǎng),但是跟歷史比起來(lái)真的是很短的一瞬間。如果一個(gè)人能夠在一生中酸甜苦辣全嘗過(guò),經(jīng)過(guò)巨大的恐嚇,受過(guò)很大的苦難,還嘗試過(guò)幸福,還怕什么呢?我心中會(huì)很坦然。

  我覺得前些年最幸福的東西是什么?就是和我的同事們一起過(guò)關(guān)斬將,攀登一個(gè)又一個(gè)的高峰。費(fèi)了很大的勁登上了,心中是種愉快,是種幸福。

  但是這次我生病后,有了新的領(lǐng)悟,我覺得“收藏”原來(lái)是種幸福。我的朋友里頭,有收藏字畫的,有收藏古董的,還有收藏石頭的,有收藏各種各樣?xùn)|西的,他們用錢去收藏。我收藏的是感情,收藏感情不用錢,要付出的是真心。用真心收藏了這么多的感情,對(duì)我來(lái)說(shuō)是種特別的幸福!

  這次生病的時(shí)候,我也感到得病的幸福,因?yàn)槲以诓〈采咸芍臅r(shí)候,正是我們公司準(zhǔn)備上市,面臨著諸多復(fù)雜和困難工作的時(shí)刻。正常的情況下,我應(yīng)該是躺不住的,但是那時(shí),我根本不用去想,不用去操心,因?yàn)橹炜傤I(lǐng)著我們管理層團(tuán)隊(duì)在有條不紊的往前推進(jìn),這不僅是幸福,而且是種運(yùn)氣,為此我也感到特別的自豪。

  好,下面咱們說(shuō)正題。正題就是公司將按照我們計(jì)劃的方案到香港H股上市。

  這次上市是一個(gè)重要的里程碑。我記得幾年前在咱們公司春節(jié)晚會(huì)上,我說(shuō)過(guò)在我的辦公室里放著一頭牛,這頭牛下邊寫了兩個(gè)字叫“蓄勢(shì)”。牛的姿勢(shì)是頭往下低,準(zhǔn)備發(fā)力,把勢(shì)能發(fā)出來(lái)。往下低頭的過(guò)程是蓄勢(shì),眼看要揚(yáng)起來(lái),我覺得上市那一刻正是我們頭要揚(yáng)起來(lái)的那一刻!應(yīng)該講從2000年聯(lián)想分拆我們就開始“蓄勢(shì)”了,厚積薄發(fā),我們期待抬頭的這一瞬間。聯(lián)想辦到今天,我覺得有這么幾件大的對(duì)社會(huì)有意義的事情。

  第一件事情,就是我們是從科學(xué)院走出來(lái)的,我和創(chuàng)業(yè)的那些老同事都是從科學(xué)院、研究所里出來(lái)的人。1984年以前,科學(xué)院、研究所的這些科研成果怎么轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力,在中國(guó)是完全沒有路徑的。那時(shí)候研究的實(shí)驗(yàn)成果完全聚集在研究所,在象牙之塔。我們響應(yīng)科學(xué)院周光召院長(zhǎng)的號(hào)召,為中國(guó)的科研院所怎么樣實(shí)現(xiàn)高科技產(chǎn)業(yè)化趟出了一條道路。

  第二件事,是聯(lián)想成為了中國(guó)企業(yè)和國(guó)外巨型企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中揚(yáng)威的代表。我在中國(guó)科學(xué)院計(jì)算所的時(shí)候,做的機(jī)器大概有幾百平方米、幾個(gè)房間那樣大,但功能還不如今天一個(gè)手機(jī)。當(dāng)時(shí)能形成中國(guó)國(guó)產(chǎn)的PC是完全不可能的,但我們不但做到了,而且通過(guò)極其艱苦的努力,成為了中國(guó)的第一。然后我們又走向世界,并購(gòu)了IBMPC,那時(shí),全中國(guó)人認(rèn)為并購(gòu)幾乎是不可能成功的,但我們又做到了。到了2009年,金融危機(jī)爆發(fā)的時(shí)候,我們?cè)?jīng)出現(xiàn)過(guò)巨大的風(fēng)險(xiǎn),然而我們躍過(guò)了這個(gè)風(fēng)險(xiǎn),聯(lián)想集團(tuán)又走向了一個(gè)新的高度。

  聯(lián)想集團(tuán)2013年排在世界500強(qiáng)的286位。楊元慶還連續(xù)三年被權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)為世界最佳CEO。聯(lián)想集團(tuán)實(shí)際上確確實(shí)實(shí)給中國(guó)的企業(yè)做出了一個(gè)好的樣子。到今天,并購(gòu)的企業(yè)業(yè)務(wù)完全融合在一起,能夠和外國(guó)同事一起形成一個(gè)真正的國(guó)際企業(yè),共同并肩戰(zhàn)斗。當(dāng)然,對(duì)他們來(lái)說(shuō),也面臨著非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

  還有一個(gè)非常重大的意義,今天,中國(guó)應(yīng)該是世界第二大的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的國(guó)家,我覺得歐洲、日本可能都沒有我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)應(yīng)用上這么普及,那是為什么呢?和什么有關(guān)呢?和我們中國(guó)是一個(gè)電腦使用非常普及的國(guó)家有直接的關(guān)系。這與聯(lián)想集團(tuán)在1994年跟國(guó)外企業(yè)拼力一爭(zhēng)有關(guān)。在與各國(guó)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,聯(lián)想集團(tuán)成為了中國(guó)的第一,使得我們的電腦以更加便宜的價(jià)格,更加好用的功能賣到中國(guó)人手里頭。如果沒有中國(guó)人自己的電腦,國(guó)外同樣型號(hào)的電腦到中國(guó)來(lái),首先會(huì)晚一到兩年,價(jià)格也會(huì)高很多。而正是由于聯(lián)想集團(tuán)奮力一擊,帶動(dòng)了我們的家電、電視都趕了上來(lái)。

  另外我們還做了一件非常有意義的事情,這件事情不是當(dāng)事人,不會(huì)感受那么深。那是什么呢?就是聯(lián)想產(chǎn)權(quán)機(jī)制的改革。聯(lián)想是中國(guó)科學(xué)院20萬(wàn)元投資的一個(gè)企業(yè),當(dāng)時(shí)是100%的國(guó)有資產(chǎn)。今天我們通過(guò)了不懈的努力,形成了科學(xué)院占36%的股份,泛海占了20%,聯(lián)想創(chuàng)業(yè)員工、核心管理團(tuán)隊(duì)及骨干員工等加在一起占了其他的股份的公司。這個(gè)改革對(duì)我們非常重要,如果不做這個(gè)改革,我相信我沒有那個(gè)動(dòng)力,也沒有那個(gè)能力去做這么長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,我相信朱立南也不敢接我的班。

  1993年,我們主動(dòng)跟院長(zhǎng)提出,希望要有自己的股份。周院長(zhǎng)非常的開明,說(shuō)應(yīng)該有,但是現(xiàn)在不能給你們,只能給你們35%的分紅權(quán)。我們也很高興,就接受了,直到了2001年我們改革成功。

  有記者朋友問(wèn),當(dāng)時(shí)如果周院長(zhǎng)不同意,科學(xué)院不同意,那你會(huì)怎么做?我說(shuō)我會(huì)毫不猶豫地辭職。為什么呢?因?yàn)閺?984年到1993年,我們走的道路非常艱苦,一是商務(wù)性風(fēng)險(xiǎn)壓力極大,二是科學(xué)院是一個(gè)事業(yè)型單位,他沒有辦法給你貸款擔(dān)保,所有貸款等于全是在我們自己的身上,三是當(dāng)時(shí)還有政策風(fēng)險(xiǎn)。如果我們自己不能成為股東,看不到未來(lái)希望,那就沒有意義,會(huì)讓我們覺得自己只是一個(gè)船長(zhǎng),卻干著船主的活,在這個(gè)大船經(jīng)過(guò)大海的狂風(fēng)暴雨勝利到達(dá)彼岸時(shí),卻得不到應(yīng)有的回報(bào)。

  我絕不會(huì)做那些偷雞摸狗的事,比如另外辦一間公司,做和聯(lián)想同樣的業(yè)務(wù),趁機(jī)把聯(lián)想業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到那邊,等到那邊成熟以后,再?gòu)穆?lián)想這邊離開。要做這個(gè)事,今天就是完全另外一個(gè)性質(zhì)的公司,也許我們個(gè)人得到的東西更多,但是我內(nèi)心將一輩子不舒服,永遠(yuǎn)會(huì)受到良心的譴責(zé),我會(huì)覺得非常對(duì)不起周院長(zhǎng),對(duì)不起科學(xué)院。

  今天我們能有這樣的一個(gè)體制,保證了我們以后有繼承,保證了我們以后能夠自己做主人,自己來(lái)設(shè)定戰(zhàn)略,實(shí)際上我們應(yīng)該為我們自己叫好!

  一、聯(lián)想控股上市的意義

  今天我們的上市有什么特殊的意義呢?這個(gè)意義其實(shí)是我們向百年老店邁進(jìn)了一步。最近普遍有個(gè)說(shuō)法,在互聯(lián)網(wǎng)上,年輕的朋友們說(shuō),以后不存在什么百年老店,因?yàn)樾袠I(yè)的不確定性,誰(shuí)也呆不長(zhǎng)。我想我們就要干這個(gè)事,還要做出個(gè)樣子。

  百年老店的形成需要解決什么問(wèn)題呢?第一、我們必須要解決繼承的問(wèn)題,接班的問(wèn)題。是不是能夠有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),好的機(jī)制和文化,能把這個(gè)班接好,這是非常重要的一點(diǎn)。另外我們要有一個(gè)非常好的業(yè)務(wù)模式,使它能夠適應(yīng)今天急速的變化。

  所以這次的上市,是我們向百年老店進(jìn)發(fā)的一個(gè)重要的里程碑。對(duì)我個(gè)人來(lái)講,我覺得我做了兩件事,第一件事,和聯(lián)想同事們一起成功的打造了聯(lián)想集團(tuán)。第二件事,2000年,為了應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的不確定性,我們開始積極地發(fā)展聯(lián)想控股,為百年老店打下了一個(gè)非常好的基礎(chǔ),解決了繼承的問(wèn)題,把聯(lián)想后邊的大旗高高的舉起來(lái)。

  我覺得,這是我們上市特殊的社會(huì)意義。

  二、上市后的主要戰(zhàn)略路線

  再下邊我就想講上市以后我們主要的戰(zhàn)略路線。有一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo),或者說(shuō)一個(gè)愿景、一個(gè)宏遠(yuǎn)的目標(biāo),我們要把這個(gè)目標(biāo)分成為階段,向這個(gè)目標(biāo)去的時(shí)候,我們應(yīng)該做什么,不做什么,這要弄得很清楚,我們可以把它叫做為戰(zhàn)略路線,也可以稱為是業(yè)務(wù)模式,或者說(shuō)是商業(yè)模式。

  接下來(lái)我們會(huì)想,我們用什么樣的組織架構(gòu)去實(shí)現(xiàn)它。做這些事情的時(shí)候,各個(gè)部分的領(lǐng)軍人物應(yīng)該是誰(shuí),應(yīng)該有著什么樣的企業(yè)文化,怎么去進(jìn)行管理,然后怎么去進(jìn)行考核等等。下面,我就把戰(zhàn)略路線簡(jiǎn)單的跟大家說(shuō)說(shuō)。

  我跟執(zhí)委會(huì)的同事進(jìn)行過(guò)一些討論。第一條主要是形成投資實(shí)業(yè)并舉、互相轉(zhuǎn)化的業(yè)務(wù)模式,就是“雙輪驅(qū)動(dòng)”。這個(gè)是我們最近兩年越來(lái)越明確的,原來(lái)我們叫核心資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)?!半p輪驅(qū)動(dòng)”是一種非常巧妙的業(yè)務(wù)模式,但是它要有深厚的積淀,比如對(duì)做實(shí)業(yè)的認(rèn)識(shí)和對(duì)投資的認(rèn)識(shí),以及如何正確的去轉(zhuǎn)化它。

  當(dāng)前我們所有的企業(yè)最大的挑戰(zhàn)是什么呢?就是面對(duì)未來(lái)的不確定性。而面對(duì)不確定性,最好的方式就是,如果你能夠把雞蛋不放在一個(gè)籃子里,而且依然能夠讓雞蛋增多,這就是本事。所以我們現(xiàn)在走的這個(gè)路,就是怎么樣能夠把這個(gè)難調(diào)頭的大船,變成各個(gè)快艇。快艇不但跑得快,調(diào)頭也快,而且依然能夠發(fā)展成為大的艦隊(duì)。人家說(shuō),像你們聯(lián)想這么大的船很難調(diào)頭。但是實(shí)際上我們將會(huì)充分調(diào)動(dòng)人的積極性,形成非相關(guān)多元化,然后用投資控股的方式把它們聯(lián)系到一起。這種模式做得好的話,應(yīng)該是非常巧妙的。

  在聯(lián)想里邊有四個(gè)部門都有直接投資的能力,君聯(lián)資本、弘毅投資、聯(lián)想控股,包括聯(lián)想之星的天使投資。什么時(shí)候該誰(shuí)投,什么時(shí)候共同看好哪些行業(yè)等等,這里面有很強(qiáng)的互動(dòng)。投完了以后哪些到控股里邊來(lái),哪些可以分拆,這些事情做好了以后,都會(huì)產(chǎn)生非常巨大的力量。所以避免不確定性的最好方式,實(shí)際上就是把碗里的飯吃到嘴里的時(shí)候,及時(shí)地做出新的布局。

  今天的聯(lián)想集團(tuán),是在享受我們把競(jìng)爭(zhēng)者打垮以后的紅利,由于缺少競(jìng)爭(zhēng)者,利潤(rùn)率會(huì)提高,而在這個(gè)時(shí)候,如果我們只去享受,就會(huì)帶來(lái)很大的危險(xiǎn),清醒的領(lǐng)導(dǎo)者必然在這個(gè)時(shí)候要開始新的布局。

  實(shí)際上,聯(lián)想控股本身也是用我們以前的積累,包括聯(lián)想集團(tuán)的積累,融科智地的積累,兩間投資公司的積累,各方面的經(jīng)驗(yàn)和資金的積累,及時(shí)開始布局。所以解決不確定性問(wèn)題的方式,就是當(dāng)你一站穩(wěn)了腳就跟立刻往前看,進(jìn)行前瞻性的進(jìn)行布局。

  第二點(diǎn)就是要逐漸形成在某些領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)先的核心企業(yè)。我們?cè)谕顿Y的時(shí)候,一定要選擇某些最有發(fā)展,最好發(fā)展的領(lǐng)域來(lái)集中進(jìn)行投資。這個(gè)領(lǐng)域應(yīng)該是什么樣的呢?首先是發(fā)展空間大,從原則上講,應(yīng)該是在我們國(guó)家的政策變化中有發(fā)展空間的領(lǐng)域。

  咱們國(guó)家的政策從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,直到今天,還有很多東西有待改變,比如說(shuō)像土地政策,以前國(guó)家土地是不能流轉(zhuǎn)的,而當(dāng)能夠流轉(zhuǎn)集中的時(shí)候,這里邊應(yīng)該就有機(jī)會(huì)。還有像教育、醫(yī)療服務(wù)等,這些方面的政策都是有調(diào)整的。在這里邊,只要有調(diào)整,他就有空間,這些地方都應(yīng)該及時(shí)予以注意。我們現(xiàn)在做的消費(fèi)服務(wù)都是和這有關(guān)的。

  另外一條,就是注意國(guó)外的生活方式和國(guó)外企業(yè)的業(yè)務(wù)模式,以及他們對(duì)中產(chǎn)階級(jí)能形成很大影響的領(lǐng)域。我舉個(gè)例子,像神州租車,過(guò)去在中國(guó)我們沒有這種生活模式,現(xiàn)在把它整個(gè)移過(guò)來(lái)就行。這樣的東西多不多呢?認(rèn)真的到國(guó)外去考察,還是有很多的。這些領(lǐng)域都將是我們集中投入的領(lǐng)域,但在這個(gè)里邊我們會(huì)有主力部隊(duì),會(huì)鎖定幾個(gè)行業(yè),在其中形成有噸位的企業(yè)。這也不妨礙我們?cè)谄渌I(lǐng)域里的投資,像君聯(lián)資本跟弘毅,在投資的時(shí)候,雖然是有方向,但是也不是卡得那么緊,有好的機(jī)會(huì)一樣可以投。但是控股本身更重要的是在核心領(lǐng)域里邊,以后我們的資金更豐富,是可以進(jìn)到別的領(lǐng)域。

  第三就是要密切注視引領(lǐng)的行業(yè)。我們2000年做的投資行業(yè)實(shí)際是個(gè)引領(lǐng)的行業(yè),房地產(chǎn)行業(yè)曾經(jīng)也是引領(lǐng)行業(yè),當(dāng)然最早電腦行業(yè)是最大的引領(lǐng)行業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)行業(yè)是引領(lǐng)行業(yè),我們做了其中一部分,也錯(cuò)過(guò)了其中的一部分。未來(lái),我們一定要注意,把當(dāng)前碗里的飯吃到嘴,吃穩(wěn)了以后,同時(shí)要有一支部隊(duì)認(rèn)真的去注意引領(lǐng)的行業(yè)在什么地方,不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。

  上市后和上市前不同,上市以后我們的資金會(huì)更加充分,另外我們的經(jīng)驗(yàn)會(huì)更加豐富,所以就不要再錯(cuò)過(guò)那樣的機(jī)會(huì)。比如像金融行業(yè)中的保險(xiǎn)業(yè),我們是一定要做的。前幾天我和朱總都見了復(fù)星集團(tuán)梁信軍,梁信軍在三年前跟我講過(guò),說(shuō)保險(xiǎn)行業(yè)一定要進(jìn)的。當(dāng)時(shí)我們對(duì)這個(gè)也有認(rèn)識(shí),但資金能力不夠,而且也沒有在這方面下更大的決心,結(jié)果他們就做了,從去年開始,他們?cè)趪?guó)外投資了三個(gè)保險(xiǎn)公司,在國(guó)內(nèi)投資了兩個(gè)。這一年中,復(fù)星的股價(jià)也漲了一倍。

  所以對(duì)某些行業(yè)研究透了以后,實(shí)際是要下決心進(jìn)入的。當(dāng)前引領(lǐng)行業(yè)中,當(dāng)然最最重要的是互聯(lián)網(wǎng)+,這是一個(gè)業(yè)務(wù)方向,等一會(huì)兒我再詳細(xì)講我在這方面的感受。

  總結(jié)一下將來(lái)我們業(yè)務(wù)的發(fā)展方向是三個(gè)方面。第一就是雙輪驅(qū)動(dòng),第二是集中在某些行業(yè)里邊,要通過(guò)投資形成領(lǐng)先的核心企業(yè),就是要有規(guī)模,包括我們要在投資領(lǐng)域形成規(guī)模。第三要密切注視未來(lái)引領(lǐng)的行業(yè),免得在里邊做的時(shí)候,那邊出現(xiàn)了一個(gè)更大的行業(yè),我們又錯(cuò)過(guò)了這個(gè)機(jī)會(huì)。

  三、不確定性是所有企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)

  下面我想講的,就是當(dāng)前所有企業(yè)最大的挑戰(zhàn)是不確定性。

  第一個(gè)不確定性應(yīng)該是國(guó)內(nèi)外的政經(jīng)形勢(shì)發(fā)展的不確定性。我們是個(gè)企業(yè),企業(yè)就像毛一樣,要依附在皮上,皮本身發(fā)生的變動(dòng)對(duì)我們必然會(huì)有大的影響。

  回想當(dāng)年改革開放的時(shí)候,國(guó)家堅(jiān)定不移的走市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的道路,八十年代很多活得很滋潤(rùn)的企業(yè)沒有注意到這點(diǎn),結(jié)果到了九十年代全被甩下去了。八十年代,在中關(guān)村做得最多的買賣就是利用某種模式,從國(guó)外進(jìn)口東西,然后把它賣出去,當(dāng)國(guó)家的政策進(jìn)一步放寬松以后,取消了批文,減低了關(guān)稅,國(guó)外的產(chǎn)品能夠進(jìn)來(lái),這些人的優(yōu)勢(shì)自然就沒有了。這說(shuō)明他們根本就沒有去研究政策,老以為國(guó)家永遠(yuǎn)是這個(gè)樣子。另外像十八大以后,國(guó)家在掃除貪腐。這里面會(huì)發(fā)生很尖銳的矛盾,但掃除完了以后,國(guó)家對(duì)國(guó)企或者是對(duì)以后發(fā)展的政策會(huì)是什么樣,現(xiàn)在咱們誰(shuí)也說(shuō)不清楚,但是我們必須得密切注意,要不然的話就會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì)或者是遭到比較大的麻煩。還比如說(shuō)現(xiàn)在新三板開通,如果我們沒有注意并及時(shí)使用的話,實(shí)際上對(duì)我們資金的利用會(huì)產(chǎn)生很大的影響。這道理都極簡(jiǎn)單,我就不用多說(shuō)了,只是要說(shuō)明政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的本身實(shí)際上要研究的,而且我們也應(yīng)該更好的研究在國(guó)外的資產(chǎn)布局,使得國(guó)內(nèi)國(guó)外打通,這樣的話,我們會(huì)站得更遠(yuǎn)。

  剛才講的三條戰(zhàn)略路線里面,我沒有把在國(guó)際上的發(fā)展和國(guó)內(nèi)的結(jié)合單列一條,但是這也是非常重要的方面。國(guó)際上的變化也是很值得注意的,因?yàn)橹袊?guó)逐漸成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,這樣就會(huì)被美國(guó)特別關(guān)注。美國(guó)的政府,不同的領(lǐng)導(dǎo)人也是不同風(fēng)格的,這就有可能會(huì)與我們形成很尖銳的矛盾,也可能形成很大的合作,這些東西對(duì)聯(lián)想控股這樣規(guī)模的企業(yè)絕不是聽聽就完了,要是機(jī)會(huì)就要很好的利用,要是災(zāi)難就要盡量的躲開。你一個(gè)開小飯館,你說(shuō)你要研究世界餐飲業(yè)向何處去,那是多余了,但是你開的是個(gè)大的連鎖店,是麥當(dāng)勞,這些大的形勢(shì)就是你必須得研究的東西。

  不確定性的第二條,就是科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新對(duì)行業(yè)的影響,特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”本身既包括了業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,也包括了科技的創(chuàng)新,他是無(wú)形中悄悄的在我們身邊發(fā)生的。很早以前我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了,但是我們未必真的去相信,或者確實(shí)覺得改動(dòng)很難,但是就在這個(gè)時(shí)候變化發(fā)生了。

  馬云在多年前說(shuō)過(guò)的話,讓我印象深刻。他說(shuō)要把淘寶做成一個(gè)平臺(tái),把營(yíng)業(yè)額做到兩三千億,當(dāng)時(shí)我就說(shuō),馬云你識(shí)數(shù)不識(shí)數(shù),兩三千億是多大的一個(gè)數(shù)。我覺得根本不可能,但幾年以后他就發(fā)展成這么大了。

  而發(fā)展的過(guò)程中,他也講過(guò),他要注意解決什么問(wèn)題,比如說(shuō)解決支付問(wèn)題,解決運(yùn)送的問(wèn)題,其實(shí)在他后臺(tái)更重要的是做了一個(gè)大的云的服務(wù)。這些東西真在做的時(shí)候,有可能全軍覆沒,但是也有可能就成功了,比如他拿到了足夠的資金,比如他有足夠的人,這些人是真正的人才,敢做,又有很高的格局,他就能做到。如果我們認(rèn)識(shí)到了就在那兒原地轉(zhuǎn),那你真的就動(dòng)不了。

  你看“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響,大到我也很難想象,比如支付對(duì)銀行的沖擊。由于在淘寶網(wǎng)上買東西,客戶在支付寶上存一點(diǎn)錢,這種吸收存款的方式,銀行是絕對(duì)不允許的,但是你說(shuō)你買點(diǎn)東西,擱點(diǎn)零頭在支付寶,銀行說(shuō)不出什么來(lái)。但這樣無(wú)形中就會(huì)形成巨大的資金來(lái)源,他就能做出更大的事情。

  在咱們國(guó)家,比如說(shuō)像做電腦行業(yè),為什么大家不敢投,因?yàn)橐煌断?,就要連年投入,一年要投入好幾十億美元。而且做的同時(shí),如果外國(guó)人做的東西比我們更先進(jìn),我們一下就垮了,這真的是很大的難題。但民營(yíng)企業(yè)手里有更多的錢,對(duì)未來(lái)先進(jìn)的領(lǐng)域能有所了解的時(shí)候,那就敢投,比如當(dāng)我們真的掌握上千億美元的資金作為投入的時(shí)候,又有足夠的策劃能力,那就敢做了。

  看到阿里巴巴在美國(guó)上市敲鐘的時(shí)刻,我也很激動(dòng),覺得中國(guó)人在國(guó)外真的露臉了,讓人看到中國(guó)是什么樣。前天李總理來(lái)的時(shí)候,我有一句話來(lái)不及講,就是,中國(guó)現(xiàn)在高科技領(lǐng)域蓬勃發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)都很成功,我覺得發(fā)展的比歐洲,比日本都快,但比美國(guó)還是不行。

  我想把這句話想講出來(lái),為什么呢?美國(guó)人敢投未來(lái)有發(fā)展,但是又可能會(huì)失敗的東西,我們現(xiàn)在作為投資者不敢,我們只能夠站穩(wěn)了腳跟投一些,有可能小規(guī)模的投,要成為綠地以后再說(shuō),跟著往下大投的時(shí)候,因?yàn)槭〉目赡苄允呛艽蟮模筒粫?huì)選擇。

  但是如果繼續(xù)這么做下去,當(dāng)我們兜里的錢越來(lái)越多,拿幾十億美元不當(dāng)個(gè)事的時(shí)候,那時(shí)候就敢了。還是兜里錢少。所以說(shuō)我們要充分的想到,他們先在前面趟,趟得差不多了我們就敢往里走,要讓我們直接往里做確實(shí)沒有這個(gè)本事。

  聯(lián)想集團(tuán)要不是現(xiàn)金流越來(lái)越寬,并購(gòu)摩托羅拉也沒有這個(gè)膽氣。小米可能做得很好,聯(lián)想集團(tuán)有了摩托羅拉這個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)以后,可以在全世界做。人們根本不知道我們的時(shí)候,我們就可以從另一個(gè)山峰起來(lái)。所以不但要注意業(yè)務(wù)模式,科技創(chuàng)新對(duì)行業(yè)的影響,還要深入其中,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在有這樣的業(yè)務(wù)模式,我們有這個(gè)本事能進(jìn)去。

  第三點(diǎn),我覺得特別要注意的,就是所謂科技大拐點(diǎn)的出現(xiàn)。今天一開始我講了,我說(shuō)我生活在一個(gè)幸運(yùn)的人文拐點(diǎn)的時(shí)代,而科技的拐點(diǎn)也許就在這幾十年之內(nèi)。我們?nèi)祟悮v史幾千年,也就是近二、三百年,出現(xiàn)了蒸汽機(jī)和電。到了互聯(lián)網(wǎng)和電腦出現(xiàn)以后,有可能會(huì)突然發(fā)展起來(lái)。剛才講到了“互聯(lián)網(wǎng)+”,大家細(xì)細(xì)回想一下,互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用在什么地方,全應(yīng)用在人文環(huán)境的改善,管理的改善,還有就是以這個(gè)為主的人和人之間的交流,或者是購(gòu)物等。如果要把先進(jìn)制造、傳感器的進(jìn)一步發(fā)展,生物科技的改善、創(chuàng)新跟“互聯(lián)網(wǎng)+”疊加以后,這個(gè)世界是什么樣,真是說(shuō)不清楚。

  科技拐點(diǎn)的出現(xiàn),將會(huì)讓人類產(chǎn)生一個(gè)特大的變化,我相信這個(gè)變化可能是政治都覆蓋不住的。像我們歲數(shù)大的這些人可能看不見那么偉大的時(shí)代了,你們?cè)谧哪贻p人還是有機(jī)會(huì)能趕上的。在這種情況下,誰(shuí)都不愿意被別人操縱,都愿意在這個(gè)里邊盡一份力量,我覺得像聯(lián)想這樣的公司,應(yīng)該關(guān)注這些事情。

  如果我們天使投資的投資人一直注視著引領(lǐng)行業(yè),也許我們不但不會(huì)錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),而且還會(huì)在里邊起引導(dǎo)作用。所以這個(gè)結(jié)論就是,要密切注意大形勢(shì)和大形勢(shì)下形成的行業(yè)政策,另外要注意小形勢(shì)和政府的關(guān)系,還有你所在的行業(yè)發(fā)生的創(chuàng)新和我們自己的業(yè)務(wù)關(guān)系。總之要特別注意我們的業(yè)務(wù)的格局,也就是我們的戰(zhàn)略路線。

  四、格局的問(wèn)題

  再下一個(gè)我就講講格局的問(wèn)題,就是我們的戰(zhàn)略路線的問(wèn)題。2008年,我們提出準(zhǔn)備用6—8年的時(shí)間,在2014—2016年實(shí)現(xiàn)控股上市。但是中間由于一些原因,使得公司的發(fā)展實(shí)際上耽誤了一年,再把它調(diào)理好,實(shí)際上是超過(guò)了一年的時(shí)間。又正趕上2009年,那一整年的時(shí)間我主要的精力放在了聯(lián)想集團(tuán),因此我們實(shí)際啟動(dòng)的時(shí)間,是從2010年開始。

  耽誤的時(shí)間實(shí)際上是不止兩年,而這兩年是非常重要的。“磨刀不誤砍柴功”,我們犯了一個(gè)主要的錯(cuò)誤,就是由于時(shí)間緊,我們把磨刀的時(shí)間減少了。磨刀是什么呢?磨刀就是反復(fù)的務(wù)虛。在業(yè)務(wù)布局的時(shí)候,過(guò)于著急,打的是遭遇戰(zhàn),沒有把某些地方吃透;另外我們戰(zhàn)略投資部本身沒有形成足夠力量。因?yàn)樯鲜械臅r(shí)間定了,就必須要在這之前把項(xiàng)目投出去,這樣到時(shí)候才能結(jié)出果實(shí)。

  其實(shí)這么想咱們大家心里就都踏實(shí)了,我們現(xiàn)在實(shí)際是個(gè)什么公司呢?我們現(xiàn)在實(shí)際真的是創(chuàng)業(yè)公司,我們是一個(gè)有光榮歷史的創(chuàng)業(yè)公司。過(guò)去聯(lián)想沉淀積累的經(jīng)驗(yàn),比如有關(guān)戰(zhàn)略、企業(yè)文化等等,那都是以前的積累,今天在座的,除了聯(lián)想主要管理層里邊有聯(lián)想的老員工,其他的大部分都是新人。大部分新同事,對(duì)聯(lián)想的執(zhí)行力和聯(lián)想的文化都有待了解,所以我們?cè)谶^(guò)程中出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,應(yīng)該是很正常的。

  其實(shí)這種得失真的像打仗一樣,勝敗乃兵家常事,為什么有的部隊(duì)老能打勝仗,除了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)以外,還要不斷的積累經(jīng)驗(yàn),要總結(jié),要摸索。大家都是新軍,在這個(gè)過(guò)程中,要不斷的去總結(jié)。今天勝敗是兵家常事,到明天,再往后敗的數(shù)量就會(huì)越來(lái)越少,再以后“敗”就可能更少了。

  但是不算“互聯(lián)網(wǎng)+”,對(duì)于比較成熟的行業(yè),我們今天的執(zhí)行力也是有很大問(wèn)題的。某些領(lǐng)域,咱們已經(jīng)看得很準(zhǔn)了,想要去發(fā)展就是動(dòng)不起來(lái),其實(shí)你細(xì)研究,這里邊確實(shí)有我們值得總結(jié)的,可以改正的很多問(wèn)題。

  下邊我想說(shuō)一下,關(guān)于格局,就是我們的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)中有三件事情要格外注意的。

  第一個(gè)就是“實(shí)業(yè)”跟“投資”的打通,剛才講“雙輪驅(qū)動(dòng)”,既然這是我們重要的戰(zhàn)略模式,就要認(rèn)真的去進(jìn)行研究。你比如說(shuō)我們要在幾個(gè)看好的領(lǐng)域投資、投入。那么我們現(xiàn)在是不是組織了我們這四家投資部門同時(shí)對(duì)這個(gè)行業(yè)進(jìn)行過(guò)分析呢?到現(xiàn)在還并沒有。我認(rèn)為有組織的互相交流以后,對(duì)某個(gè)行業(yè)有更多的共識(shí)會(huì)更好。

  研究完了以后,這里邊就會(huì)形成誰(shuí)先投、誰(shuí)后投,比如像我們募集的錢,投了以后,當(dāng)然希望早日回報(bào)投資者,對(duì)LP有個(gè)好的交代。而控股用上市的市盈率買下來(lái)對(duì)控股本身是合算的,對(duì)控股后面融資又會(huì)有很大的好處,這些事本身值得反復(fù)的去研究,去把它打通。

  另外就是這么做以后,利潤(rùn)出現(xiàn)在什么地方?因?yàn)槲覀冄芯康氖悄骋粋€(gè)行業(yè),在這個(gè)行業(yè)里邊哪個(gè)部分投資什么,前后怎么打通等等,這個(gè)都給了我們非常大的空間。還有就是比如我們投的某些項(xiàng)目,公司的主要負(fù)責(zé)人能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)良好的業(yè)務(wù)狀況,即使核心價(jià)值觀跟我們的未必一致,我們也可以很好的優(yōu)化,這里邊拆分都是會(huì)很自如的。這種格局怎么打通他,怎么拆分他,這個(gè)東西值得細(xì)細(xì)的研究。

  有的事情要能想得更深,更要能把它想到底。其實(shí)比較難做到的,實(shí)際就是像這種“打通”,班子有沒有權(quán)威,是不是公正公平,這個(gè)非常重要。

  咱們公司跟人家之所以不同,能做到一個(gè)重要的原因是什么呢?是因?yàn)樵谖覀児緵]有什么辦公室政治,沒有什么個(gè)人利益的問(wèn)題,整個(gè)公司是有正氣的。因?yàn)檫@種交流本身很容易涉及到本位,甚至涉及到主持者的個(gè)人利益,咱們這兒因?yàn)闅v來(lái)強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)利益為第一位,再加上兩間大的投資公司的領(lǐng)頭人做得好,這樣這個(gè)問(wèn)題能夠很好的解決。

  我舉一個(gè)例子,就是在八九十年代,中關(guān)村的街上全都是從國(guó)外進(jìn)口電腦在國(guó)內(nèi)銷售。當(dāng)時(shí)兩通兩海都在聯(lián)想的前面,但是到后來(lái),我們?cè)谙愀蹖ふ伊艘患椅艺J(rèn)為最好的機(jī)器品牌,叫AST,它在美國(guó)是個(gè)小公司。中國(guó)人當(dāng)時(shí)對(duì)整個(gè)市場(chǎng)不太了解,以為AST和IBM、康柏都差不多大。我們選定了AST,然后聯(lián)想就作為他的主要代理在國(guó)內(nèi)賣,香港聯(lián)想變成總代理賣給全國(guó)各個(gè)地方的人。中關(guān)村整個(gè)街上賣的都是AST,這樣國(guó)內(nèi)市場(chǎng)就成為一個(gè)主體,保證了水貨假貨沖擊不到整個(gè)市場(chǎng)。結(jié)果,全世界最大的電腦公司康柏,在微機(jī)這塊業(yè)務(wù)上遠(yuǎn)大過(guò)AST,但是在中國(guó)遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不過(guò)AST。

  后來(lái),為什么別的公司的人不能到香港去直接去做總代理?這個(gè)道理其實(shí)很簡(jiǎn)單,四通也去了,信通也去了,科海也去了,都不成功,不成功的原因就是,到那的副總經(jīng)理、副總裁,一開始都為自己扣一票,中間做了手腳。這種事情非常敏感,國(guó)內(nèi)人立刻就知道,他們立刻就打不通。而那邊是我自己去的,這邊是我的同事,明明白白,非常透明,所以這就能做成。

  因此一個(gè)公司,為什么要把企業(yè)利益放在第一位,為什么第一把手說(shuō)話能夠有權(quán)威性,這些東西其實(shí)是非常重要的。這對(duì)別的公司來(lái)說(shuō),看似很簡(jiǎn)單的事,其實(shí)是有一定的困難。所以我們自己能夠始終保持著我們班子的一致性,這點(diǎn)很重要。

  第二點(diǎn),就是“互聯(lián)網(wǎng)+”布局如何實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里面有兩種不同的說(shuō)法,一個(gè)是要做互聯(lián)網(wǎng)為主的人進(jìn)入到這個(gè)行業(yè),才能使這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生一個(gè)嶄新的面貌,形成顛覆性的力量。還有的認(rèn)為,老的傳統(tǒng)行業(yè)是能夠從中一點(diǎn)點(diǎn)疊加生成的。

  我覺得我們兩方面都應(yīng)該嘗試,我們確實(shí)有我們所投資的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有做云服務(wù)的行業(yè),但我們要特別注重前一條。我講一個(gè)例子,就是聯(lián)想集團(tuán)的賀志強(qiáng),他們跟溫州醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院有合作,那個(gè)醫(yī)院本身由于有做互聯(lián)網(wǎng)的人在里邊起主要作用,于是做了顛覆性的改造。然后就形成一個(gè)什么局面呢?

  以前在這個(gè)醫(yī)院看病,從掛號(hào)開始,到交費(fèi)、到看完病大概要排七次隊(duì),整個(gè)排隊(duì)的時(shí)間將近兩個(gè)小時(shí)?,F(xiàn)在他們進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)改造以后,通知你幾點(diǎn)看病,你直接就到醫(yī)生診室那兒,看完了病就在診室劃卡,銀行卡,社保卡都可以,劃完了你就可以到藥房去拿藥,拿完藥你就回家。2013年在沒有改造以前,大廳里全是人,現(xiàn)在大廳里非常干凈。

  一個(gè)企業(yè)的信息化管理,原先是指我們企業(yè)、內(nèi)部科室之間,現(xiàn)在病人本身有了手機(jī),有了微信,你可以跟他和自己的連到一塊,站在病人的角度整個(gè)做設(shè)計(jì),想法就會(huì)完全不一樣。

  從這個(gè)角度來(lái)想,我們的傳統(tǒng)行業(yè)必然會(huì)受到很大的沖擊,所以你就會(huì)很著急的去想,今天盡管醫(yī)院或者說(shuō)是某個(gè)消費(fèi)品類做得已經(jīng)很不錯(cuò),但是有可能從另外的角度會(huì)被顛覆。像溫州醫(yī)院這種狀況,假定大夫看病的水平是一樣的,誰(shuí)愿意在那種情況下花兩個(gè)多小時(shí)去排隊(duì)呢?

  希望我們的子公司的各位領(lǐng)導(dǎo),還有我們戰(zhàn)略投資部負(fù)責(zé)這方面的同事,一定要和大家對(duì)未來(lái)出現(xiàn)的狀況進(jìn)行深刻的了解,也許你在當(dāng)前看不見什么,依然很順利發(fā)展,但是會(huì)突然間會(huì)發(fā)現(xiàn)別人起來(lái)以后,對(duì)你形成的巨大威脅。就像我一次去黃山,那天雨霧蒙蒙,站在山上什么都看不見,突然間雨霧打開一道裂口,眼前就是一座山,特別漂亮。雨霧蒙蒙之間,突然間看到東西的時(shí)候,會(huì)讓你感到一種震驚,“互聯(lián)網(wǎng)+”真的會(huì)給你這種感覺。所以我們傳統(tǒng)行業(yè)做得非常成功的時(shí)候,還是要非常積極的去了解,“互聯(lián)網(wǎng)+”到底會(huì)給我們這個(gè)行業(yè)帶來(lái)什么,我們?cè)趺催M(jìn)一步去進(jìn)行調(diào)整。

  第三條,就是對(duì)行業(yè)的研究。這主要是對(duì)我們戰(zhàn)略投資部講的。我們必須對(duì)幾個(gè)我們認(rèn)為重點(diǎn)的行業(yè)進(jìn)行非常深入的、高水平的研究。不僅在國(guó)內(nèi),甚至要站在世界的角度上去研究它,把它研究深刻。因?yàn)檠芯客噶耍瑧{借咱們公司的執(zhí)行力那就敢做。你研究不透,做到中間就會(huì)猶豫。不僅要研究,還要去琢磨中間會(huì)產(chǎn)生什么變化,以便在做的時(shí)候面對(duì)發(fā)生的變化,不會(huì)手足無(wú)措。

  不僅是自己所在的行業(yè),和自己相關(guān)的、認(rèn)為有可能發(fā)展的行業(yè)同樣是有必要去進(jìn)行研究,這個(gè)研究有可能是以我們?yōu)橹鳌⑴湟酝饽X,也可能完全是我們自己的人。這個(gè)研究絕不是為了書本,而是為了我們自己發(fā)展的時(shí)候能夠堅(jiān)定不移的往下做。

  研究透了以后,就會(huì)決定做還是不做,什么時(shí)機(jī)做,這些東西研究透了以后,辦法自然就都會(huì)出來(lái),行業(yè)研究水平本身的提高確實(shí)是非常重要,因?yàn)槿绻?fù)責(zé)研究的這個(gè)人本身水平不夠高,站的角度不夠高,你怎么也研究不上去。

  聯(lián)想上市,我們向著百年老店的目標(biāo)邁出了非常重要的一步。百年老店在中國(guó)是空前的了,我們首先要解決的是繼承的問(wèn)題,接班的問(wèn)題。為什么我們能夠很好的解決接班的問(wèn)題呢?因?yàn)槟阆朊駹I(yíng)企業(yè),他們接班是很正常的,因?yàn)樗麄冏钣兄魅宋谈校撬麄円粋€(gè)很大的問(wèn)題就是,兒子是不能挑選的,他沒有能耐你也非他接不可,任人唯親本身是他們一個(gè)重要的障礙。而我們除了要靠一個(gè)好的機(jī)制和文化以外,還有就是要選對(duì)人,今天我覺得非常自豪的就是,我們這個(gè)班子是一個(gè)優(yōu)秀的班子。優(yōu)秀班子的主要特點(diǎn),第一要有一個(gè)共同的核心價(jià)值觀,最起碼大家要把企業(yè)利益放在第一位,對(duì)財(cái)富的認(rèn)識(shí)基本上要是一樣的。

  另外一個(gè),在班子里邊,立南是一個(gè)優(yōu)秀的人,我覺得他的主要特點(diǎn),除了剛才說(shuō)的執(zhí)行力以外,最突出的就是有很寬的胸襟,還有就是做事坦誠(chéng)。坦誠(chéng)是非常重要的,一個(gè)班子里面有話要亮出來(lái),有話要直說(shuō),然后要好好說(shuō)。不能直說(shuō),有話老藏著掖著,這是中國(guó)的通病,這個(gè)通病產(chǎn)生的原因和歷史是有關(guān)系的。

  在我們這個(gè)企業(yè)里邊,能夠有這樣非常好的班子,我覺得跟我也有關(guān)系,如果朱立南一頂我,我就不高興,把你給換了,那就不行,我是喜歡有人提不同意見的,最起碼我想,如果全順著我說(shuō),要你們干嘛?因?yàn)橛泻芏嗍虑槲夷芰Σ粔?,我想不到,所以才愿意形成一個(gè)集體。

  曾經(jīng)我到GE的克勞頓村呆了半個(gè)月,對(duì)韋爾奇的能力佩服的目瞪口呆,他能管十幾個(gè)行業(yè),而且問(wèn)得很細(xì),我覺得簡(jiǎn)直不可思議,后來(lái)我看了《最強(qiáng)大腦》那個(gè)節(jié)目,我理解了,人的大腦是不一樣的。但我們可以用集體的力量,所以我們用了今天這種模式,讓更有能力的人自己占有一個(gè)舞臺(tái),而不是說(shuō)一個(gè)人管著一大片。

  另外我們要用好的文化激勵(lì)、調(diào)動(dòng)起全體員工的積極性。以人為本,永遠(yuǎn)是我們公司文化中的一個(gè)主要方面。我相信在中國(guó)社會(huì),就像茅于軾老先生講的一樣,如果按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)非常快,但是肯定會(huì)帶來(lái)很大的問(wèn)題,就是兩極分化的問(wèn)題,因此政府就要通過(guò)政府的手段去調(diào)節(jié)。

  我就在想為什么按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,兩極分化就一定會(huì)大呢?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè),一般以民營(yíng)企業(yè)為主,而民營(yíng)企業(yè)老板會(huì)不自覺的把利益留給自己。

  而我們必須是一個(gè)以人為本的公司,在我們公司里邊的人的追求是不同的,有領(lǐng)軍能力的人要給他們以舞臺(tái),充分的讓他們?nèi)ナ┱?有追求的人讓他們有上升的空間;努力工作的人讓他們有體面的生活。但是每個(gè)人都要努力。我覺得有一個(gè)好的班子,就能做到這點(diǎn),如果這個(gè)班子里邊的人忙著給自己考慮,那這個(gè)事他就做不成。

  我最近在家看書、聽有聲讀物,覺得很多的年輕同志給我們灌輸?shù)?,是人都要格外的以自己為中心,成為U盤,想插就插,想拔就拔,不必再有集體的精神。其實(shí)我覺得人還是要有精神的,只有融入在一個(gè)集體之中,才能真正做出個(gè)樣子出來(lái)?,F(xiàn)在社會(huì)確實(shí)有點(diǎn)物欲橫流的勁頭,一些帶有腐蝕性的元素在努力繁殖,比如我看了一部電影,這個(gè)是給年輕人看的,我看了一半實(shí)在看不下去,看不下去的原因就是,電影描述的劇情感覺是在那兒做夢(mèng),夢(mèng)想遇見美好的生活,什么都不付出。

  我聽排行榜中點(diǎn)擊最高的有聲讀物,都是一些年輕的孩子寫的。寫書的人就表明了他們的心態(tài),讀這個(gè)讀物的人多少,說(shuō)明這個(gè)東西受歡迎的程度。書的內(nèi)容都是一些遇到什么奇遇以后,得到一些特異功能,去痛扁那些原來(lái)壓迫他的人。長(zhǎng)期這么樣,我也有點(diǎn)擔(dān)心。

  希望聯(lián)想的管理層,以身作則,要帶出一支腳踏實(shí)地的隊(duì)伍,咱們是企業(yè)工作者,我們的能力對(duì)社會(huì)的影響是有限度的,但是我們一定要做一個(gè)堅(jiān)挺的良幣,不會(huì)被劣幣所排斥掉。

  我們已經(jīng)多次排除過(guò)不同的誘惑,如果當(dāng)時(shí)我們被誘惑了,賺了來(lái)得便宜的錢,今天我們已經(jīng)掉進(jìn)了深淵。所以我們要做一個(gè)好的企業(yè),這個(gè)好的企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?除了做強(qiáng)做大,多交稅和提供就業(yè)機(jī)會(huì)以外,我們要做一個(gè)對(duì)社會(huì)有進(jìn)步意義的公司。我以前說(shuō)過(guò)要“在商言商”,當(dāng)時(shí)說(shuō)那個(gè)話有當(dāng)時(shí)的歷史背景,其實(shí)我們內(nèi)心,還是希望我們這一生沒有虛度。另外我們要做一個(gè)善待員工的公司,這點(diǎn)也是希望管理層要記住,要做一個(gè)有理想,有追求,弘揚(yáng)正氣的企業(yè)!讓每一位聯(lián)想員工生活得更加充實(shí),更有意義!讓我們的企業(yè),為自己、也為社會(huì)能做出更大的貢獻(xiàn)!



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