IC設(shè)計產(chǎn)業(yè)攻略
2005年9月A版
簡況
據(jù)FSA(無工廠半導(dǎo)體協(xié)會)的統(tǒng)計,2003年世界Fabless(無工廠)設(shè)計公司產(chǎn)值達242億美元,比上年增長16%,與世界半導(dǎo)體銷售值相比,約占其14%。展望今后,IC設(shè)計業(yè)在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)中的地位將日增,市場仍有很大的成長空間,因此,IC設(shè)計業(yè)成為產(chǎn)業(yè)關(guān)心的焦點,令人稱羨的明星產(chǎn)業(yè)。
世界IC設(shè)計公司大致有4種形態(tài):①整合的集成器件制造商(IDM),②專業(yè)IC設(shè)計公司(Design House),③晶圓代工廠(Wafer Founday),④專業(yè)設(shè)計自動化工具供應(yīng)商(EDA Tools)。據(jù)IC Insights調(diào)研公司統(tǒng)計,2003年世界30家最大專業(yè)IC設(shè)計公司如表1所示,其中美國20家,臺灣地區(qū)6家,加拿大4家。30公司營收181.5億美元,占全球IC設(shè)計產(chǎn)值的75%。美國高通公司是行業(yè)老大,營收25億美元,入圍公司起碼1.6億美元,進入10大公司的營收需達6.5億美元。
這30家世界最大的設(shè)計公司從事的主要行業(yè)有通信IC、FPGA、圖形顯示IC等8類(表2),但集中度很高。例如,第三代無線通信CDMA芯片組Qualcomm獨占95%市場;ATI和Nvidia合占圖形顯示IC市場90%;Xilinx 和Altera共占FPGA和CPLD市場80~90%;Media占有VCD和DVD播放機芯片市場的50%。
設(shè)計公司發(fā)展有大者恒大的趨勢,在某項產(chǎn)品領(lǐng)域內(nèi),除非占有數(shù)一數(shù)二的經(jīng)濟地位,否則即有可能遭受淘汰的厄運。未來幾年內(nèi),世界IC設(shè)計產(chǎn)業(yè)將有極為頻繁的整并行動,單一產(chǎn)品極具競爭力的中小公司很可能成為大公司的并購對象。例如,WLAN芯片設(shè)計龍頭公司Intersil曾占有半壁江山,但還是被Globalspan Virata并購,而后者又在2003年再被Conexant收購。目前世界投入WLAN芯片開發(fā)的公司至少有40家,但預(yù)計2年內(nèi)經(jīng)過整合并購可能會只剩下7家左右,其中還包括Intel、Broadcom、 Marvell、TI等已有大公司,可見競爭的激烈。
創(chuàng)新—研發(fā)設(shè)計的靈魂
設(shè)計是研發(fā)過程中的首要一環(huán)。設(shè)計大體是:the arrangement of parts ,form,volir,etc.so as to produce a compete and artistic unit;aotistic or skilful invention (Webster's New World Dictionary)設(shè)計是一種具有創(chuàng)造性的腦力勞動。近年,設(shè)計研發(fā)工作在企業(yè)經(jīng)營中的地位不斷提高而成為核心。它不僅決定一家企業(yè)的成敗,甚至?xí)窟B到國家的興衰。日本、韓國以及中國臺灣都在大談設(shè)計,要從制造向設(shè)計升級,以此作為電子工業(yè)走出困境、提高競爭力,邁向繁榮的斗爭手段。特別是韓國(聯(lián)合英國)發(fā)表了“21世紀(jì)是設(shè)計時代宣言”,金大中前總統(tǒng)提出了Korea design Design Power的口號。設(shè)計立國,在5年內(nèi)把韓國建成為設(shè)計大國。
技術(shù)發(fā)展是創(chuàng)新設(shè)計的推(push)力,創(chuàng)新是設(shè)計的靈魂。有人通俗地把“創(chuàng)”說成是“從無到有”,“新”就是“花樣翻新”。今天的創(chuàng)新往往是從某一觀點出發(fā),觀察一原有系統(tǒng),去掉無用的條件,加上新的有用條件或結(jié)合別的觀念,形成一個新的系統(tǒng)。創(chuàng)新是對舊觀念的否定,是一個非常規(guī)的艱苦思維過程。它需要知識的積累,更需要靈光的閃現(xiàn)。
今日IC設(shè)計各領(lǐng)域的頂級公司之所以能持續(xù)領(lǐng)先,據(jù)調(diào)查原因有五:①引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,進而建立強大的專利屏障;②以其領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢,打造堅實的上下游產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈,使競爭對手或后進公司難以切入;③技術(shù)障礙甚高,芯片價格昂貴,加以齊全的產(chǎn)品線和解決方案,客戶對新進公司信任;④技術(shù)規(guī)格走在同業(yè)廠商之前,輔以彈性的價格和市場策略;⑤穩(wěn)定的晶圓代工伙伴。
再者,當(dāng)IC設(shè)計越來越走向SoC之際,看重的是整體規(guī)劃能力,價值主要反映在系統(tǒng)的創(chuàng)意和應(yīng)用上,電路的設(shè)計和個別IP元器件的功能倒反在其次。而且,大多硬件核心的技術(shù)整合,將越來越依賴于自動化設(shè)計工具。
在創(chuàng)新與系統(tǒng)整合的發(fā)展趨勢下,不僅傳統(tǒng)的技術(shù)人才難于應(yīng)付,需要加強教育和學(xué)習(xí),而且還需整合進相關(guān)領(lǐng)域的人才,方能走向成功。
市場—創(chuàng)新設(shè)計的導(dǎo)向
市場需求是創(chuàng)新設(shè)計的拉(pull)力。無論再獨特創(chuàng)新的設(shè)計研發(fā),還必須要有市場需求的支持,才能達到獲利與產(chǎn)業(yè)成長的終極目標(biāo)。
開拓市場要有前瞻的眼光,新產(chǎn)品的推出大多需要很長的準(zhǔn)備期,才能慢慢得到認(rèn)同,獲取成績。臺灣凌陽數(shù)碼相機應(yīng)用IC,早在1997年就已開始投入技術(shù)開發(fā),直到1997年之后才開始獲利,近兩年來方成為灸手可熱的產(chǎn)品。敏銳的市場觀察和豐富的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗都不可少。更要和客戶、下游廠商之間保持良好的溝通,以掌握需求的變化。
通過充分了解客戶意見和廣泛收集市場反應(yīng),在已有規(guī)格下開發(fā)產(chǎn)品的附加功能及新的應(yīng)用,是設(shè)計業(yè)者提高競爭力、開拓新市場的重要途徑之一。
IC設(shè)計業(yè)者還應(yīng)利用與最終產(chǎn)品制造業(yè)的密切聯(lián)系,積極發(fā)揮產(chǎn)業(yè)上下游垂直整合的力量,進行前瞻性技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā),不失為短平快之舉。先選擇一個利潤高、市場大的領(lǐng)域投入,再以此作為創(chuàng)新的基礎(chǔ)可說是比較適宜的做法。如何在一開始選擇正確的領(lǐng)域,對于IC設(shè)計者來說是成敗的關(guān)鍵。
技術(shù)創(chuàng)新和市場策略是IC設(shè)計公司成功的兩大主要因素。世界將邁向消費電子時代,消費電子將成為今天各類企業(yè),包括IT、家電、半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)及IC設(shè)計業(yè)的新戰(zhàn)場,并從中獲得成長機會。
大型IC設(shè)計公司可以讓晶圓代工廠依其發(fā)展路線圖(Road map)共同開發(fā)制程技術(shù),小公司則無此利基。同時,隨著IC產(chǎn)品走向統(tǒng)一平臺規(guī)格,規(guī)格和整合將變成產(chǎn)業(yè)競爭重點,最終整個半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)將向IDM、晶圓加工廠和大型IC設(shè)計公司集中,使小型IC設(shè)計公司的生存受到影響。
人才—創(chuàng)新設(shè)計的源泉
人才是創(chuàng)造IC設(shè)計產(chǎn)業(yè)的核心力量。IC設(shè)計是一個腦力勞動與知識密集的產(chǎn)業(yè),所以人力資源成為運作關(guān)鍵。目前,世界IC設(shè)計人才都很欠缺,模擬IC設(shè)計人才尤甚。人才難得幾成IC設(shè)計公司的共同心病。
IC設(shè)計產(chǎn)業(yè)須有新的人才觀,包括三點:①須有清楚明了的大義通識,兼具全球化的思想觀念;②富有創(chuàng)新的理想,不能只會一成不變的具體操作技術(shù)或模仿跟隨意識;③要有獨立自主的人格與團隊合作精神。
無論IC設(shè)計公司擁有多大的資本規(guī)模與專利數(shù)目,研發(fā)團隊的表現(xiàn)是活力之源,生命之根本。為招賢納士,提供優(yōu)厚待遇與福利,是各IC設(shè)計公司的必備條件,積極推動公司上市以創(chuàng)造更多附加利益,也是設(shè)計業(yè)者留住員工的策略。
但是,同業(yè)間挖角,員工跳槽現(xiàn)象是難以避免的。搶人才,更要留人才!要在政策的支持教育下,重塑人們的價值觀。
如果公司的人才觀仍是“技術(shù)掛帥”或只想撿現(xiàn)成便宜的來用,那么一旦升級轉(zhuǎn)型,便會陷入無人可用的尷尬處境。面對新時代,新的事業(yè)宏圖蓄勢待發(fā),公司需要各式各樣的人才來操作執(zhí)行,但卻不可能有經(jīng)驗豐富、才華橫溢的現(xiàn)成人才可供使用。只有選擇那些具有潛力、肯于學(xué)習(xí)的人加以大膽晉用,或可完成大業(yè)。
塑造終身學(xué)習(xí)的環(huán)境。企業(yè)舉辦培訓(xùn)班,學(xué)校設(shè)立訓(xùn)練中心。除了內(nèi)部培訓(xùn),還應(yīng)鼓勵員工到外面去學(xué)習(xí),到學(xué)校去進修?;畹嚼?,學(xué)到老;“學(xué)而優(yōu)則仕,仕而優(yōu)則學(xué)”。人才培育成功,計劃就成功了一半。
資金—創(chuàng)新設(shè)計的保證
搞研發(fā)沒有資金那是空話,資金是創(chuàng)新設(shè)計成功的保證。隨著技術(shù)不斷地向縱深進發(fā),研發(fā)資金投入日益增大,因此,時間長、難度高、規(guī)模大的項目需要政府的堅強支持或公司間開展合作。技術(shù)領(lǐng)先的公司科研投入必大。半導(dǎo)體業(yè)久屆霸主地位的Intel公司投入科研費數(shù)十億美元,占其年銷售收入近20%,業(yè)界無出其右者。據(jù)說,韓國三星公司為爭取技術(shù)超前,首先想到的就是要在科研投入方面超過Intel。電子企業(yè)之成為先進優(yōu)秀,其科研費用一定會在10%以上。
結(jié)語
IC產(chǎn)業(yè)可分為制造、設(shè)計、封裝、測試四業(yè),據(jù)臺灣地區(qū)的數(shù)字,它們之間的比例為:54:25:14:4制造業(yè)占一半以上,設(shè)計業(yè)占四分之一。臺灣對設(shè)計十分重視,最近又提出了更高的要求,要從ODM(Original Design Manufacturer)向IDM(Innovative Design Manufacturer)進軍。臺灣現(xiàn)在大約有180家設(shè)計公司,產(chǎn)業(yè)規(guī)模僅次于美國而居世界第2位。盡管臺灣IC設(shè)計產(chǎn)值2004年預(yù)計還可激增42%,2005年有望突破3000億元新臺幣,但在世界最大30家IC設(shè)計公司中,臺灣僅占其六,且設(shè)計技術(shù)水平與美國相去甚遠(yuǎn),仍停留在跟隨技術(shù)設(shè)計,只給人以產(chǎn)量大、成本低的印象。
日本曾提出:“設(shè)計日本,生產(chǎn)中國”的戰(zhàn)略思想,日本依托其“消費電子王國”的基礎(chǔ),要在源自日本的“新三種神器”(數(shù)字電視、數(shù)碼相機、DVD錄像機)上大做文章,重振昔日雄風(fēng)。韓國鎖定“設(shè)計立國”,正不遺余力地推進設(shè)計工作。
縱觀歷史發(fā)展,人類社會是從工業(yè)(加工)社會走向信息社會的。搞半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)大體也是從加工業(yè)向設(shè)計升級。當(dāng)今世界,恐怕只有美國可說是設(shè)計先行。反觀中國現(xiàn)狀,雖然半導(dǎo)體加工、設(shè)計兩業(yè)發(fā)展都很迅速,但由于技術(shù)基礎(chǔ)薄弱,使用經(jīng)驗不足,是否應(yīng)采取同時發(fā)展兩業(yè),努力合理促進加工業(yè),積極培育扶植設(shè)計業(yè)的策略。(金禾據(jù)《零組件》2004年4月“發(fā)現(xiàn)DESIGN HOUSE活力涌泉”專題編寫)
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