富士通集團(tuán)足球大賽凝聚企業(yè)精神 福建富士通喜迎20周年

繼9月4日在北京召開(kāi)首屆富士通中國(guó)論壇后，富士通集團(tuán)再次迎來(lái)盛事。2007年9月14日，位于福州市的福建富士通信息軟件有限公司[以下簡(jiǎn)稱“福建富士通軟件”]舉行了成立20周年的慶典儀式。與此同時(shí)，每年一度的富士通在華企業(yè)足球大賽也在福州市金山文體中心足球場(chǎng)來(lái)開(kāi)了帷幕。富士通株式會(huì)社中國(guó)總代表五十嵐隆先生、富士通（中國(guó)）有限公司[以下簡(jiǎn)稱“富士通（中國(guó)）”]總經(jīng)理武田春仁先生也親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與福州市領(lǐng)導(dǎo)和富士通員工共慶這一盛事。

成立于1987年的福建富士通信息軟件有限公司是由福建電信和富士通株式會(huì)社合資成立的，由中方控股的合資企業(yè)。經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，已從一家十幾人的小公司，發(fā)展到今天擁有1200名員工的中型軟件企業(yè)；從一家年收入不過(guò)百萬(wàn)元的企業(yè)，發(fā)展到年收入超過(guò)5億、兼顧內(nèi)需與外包的國(guó)家重點(diǎn)軟件企業(yè)，福建富士通軟件二十年成就了中國(guó)合資企業(yè)的典范。

2005年，福建富士通軟件進(jìn)軍信息領(lǐng)域后其業(yè)務(wù)呈億元增長(zhǎng)。2006年軟件年收入達(dá)4.8億元人民幣，比2005增長(zhǎng)1億元人民幣以上，2007年福建富士通軟件的年收入已確定超過(guò)5億元人民幣。出席福建富士通軟件20周年慶典的富士通株式會(huì)社中國(guó)總代表五十嵐隆先生表示：“福建富士通軟件是富士通在華合資企業(yè)的典范，它所取得的成就充分體現(xiàn)了富士通中國(guó)市場(chǎng)本地化的成果。9月初，富士通集團(tuán)在北京舉行了首屆富士通中國(guó)論壇，我們聯(lián)合了富士通在華的眾多分公司展出了富士通最尖端的科技成果和優(yōu)秀產(chǎn)品。我們希望通過(guò)這個(gè)論壇傳遞一個(gè)信息，富士通將全面整合在華業(yè)務(wù)并統(tǒng)一富士通品牌，加快適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)需求的本地化進(jìn)程，而作為富士通優(yōu)秀在華企業(yè)代表的福建富士通軟件公司將發(fā)揮更加重要的作用?！?

“作為日本企業(yè)的富士通來(lái)到中國(guó)后，就是要變成中國(guó)的富士通?！备皇客ǎㄖ袊?guó)）有限公司總經(jīng)理武田春仁先生表示：“富士通（中國(guó)）的工作就是作為一名傳教士，讓所有富士通在華企業(yè)達(dá)成一種共識(shí)，樹(shù)立每名員工富士通精神，群策群力把企業(yè)做大。而企業(yè)凝聚力在這個(gè)過(guò)程中將起到關(guān)鍵性的作用，我們每年一次的富士通在華企業(yè)足球大賽正是以此為目的開(kāi)展的整個(gè)集團(tuán)范圍內(nèi)的活動(dòng)?！?

早在七年前，富士通集團(tuán)就舉辦了在華企業(yè)足球賽。每家富士通在華分公司都成立了足球隊(duì)，每年在一家分公司的所在城市舉行比賽，多年來(lái)已經(jīng)成為富士通的傳統(tǒng)，并逐年演變成整個(gè)集團(tuán)內(nèi)的交流活動(dòng)。

今年的富士通在華企業(yè)足球大賽移師福建省福州市，比賽在福州市金山文體中心足球場(chǎng)等3處球場(chǎng)進(jìn)行。今年共有來(lái)自富士通17家中國(guó)分公司的15支球隊(duì)參加比賽，參賽員工達(dá)到308人。富士通（中國(guó)）有限公司總經(jīng)理武田春仁先生和福富軟件楊林總經(jīng)理共同主持了開(kāi)球儀式。經(jīng)過(guò)一天的激烈角逐，最終南通富士通隊(duì)過(guò)關(guān)斬將獲得冠軍，福建富士通隊(duì)獲得亞軍。富士通株式會(huì)社中國(guó)總代表五十嵐隆先生為優(yōu)勝球隊(duì)頒獎(jiǎng)。

目前，也有很多外資企業(yè)都在舉辦諸如高級(jí)經(jīng)理人高爾夫大賽的等公司內(nèi)部的交流活動(dòng)，而富士通認(rèn)為在中國(guó)擁有廣泛群眾基礎(chǔ)、深受員工喜愛(ài)的足球運(yùn)動(dòng)才是上選。作為優(yōu)秀企業(yè)的富士通，不僅關(guān)注企業(yè)的發(fā)展、整合，更在乎的是員工們的“幸福感”。營(yíng)造員工的幸福感可以理解為一種經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，而這種氛圍是由員工自發(fā)形成的，是牢不可破的凝聚力。