大學(xué)生工作強(qiáng)度高壓力大 上班不足半年成瘋子
胡言亂語(yǔ),深夜唱歌,母親憂心忡忡。
公司稱,工作是緊張,但要看每個(gè)人的承受能力了。
“你們每個(gè)人頭腦里在想什么,我都知道。想問(wèn)原因嗎?拿8000塊錢(qián)來(lái)?!鼻疤欤?4日)夜里,面對(duì)大學(xué)畢業(yè)不到3年,就變成精神病的兒子,李女士淚流不止。
整整一夜,兒子在房?jī)?nèi)不停走動(dòng),胡言亂語(yǔ),還躲在廚房燒飯,差點(diǎn)失火。
昨天(25日),李女士找到兒子的工作單位,想找出兒子發(fā)病的原因,公司則說(shuō),“我們機(jī)械電子行業(yè)工作是緊張,但要看每個(gè)人的承受能力,你兒子可能性格有缺陷?!?
公司:工作是緊張,但要看每個(gè)人的承受能力了。
兒子上班沒(méi)半年瘋了
李女士?jī)鹤咏衲?0歲,常州某高校電子專(zhuān)業(yè)畢業(yè),今年5月底應(yīng)聘到江寧一家企業(yè)工作,平時(shí)吃住在廠里,很少回家。李女士只知道他常常要出差,工作很忙,心想“他年紀(jì)還小,男孩子就要吃點(diǎn)苦,鍛煉鍛煉。”
由于不常見(jiàn)面,李女士常與兒子手機(jī)短信聯(lián)系。8月15日她接到一條短信,“媽媽我好苦,工作太累了,吃不消。”李女士勸他多注意休息。沒(méi)想到兒子的精神已逐漸出了問(wèn)題,直到9月29日發(fā)來(lái)的幾條短信,才讓李女士擔(dān)心起來(lái),“我發(fā)短信也有人監(jiān)視,懂嗎?我會(huì)親手把他殺掉,我沒(méi)事,如果他動(dòng)你,我會(huì)殺他全家?!?
估計(jì)是工作上出了問(wèn)題,9月30日,李女士借朋友車(chē)趕到兒子單位,提出給兒子換個(gè)崗位。單位負(fù)責(zé)人回答,“你兒子經(jīng)常出差,借了公司5800元錢(qián)一直沒(méi)還。公司許多崗位都缺人,先把錢(qián)還了再說(shuō)。”李女士松了口氣,覺(jué)得事情不大,回家后讓兒子與領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?,表現(xiàn)好點(diǎn)。
10月16日晚上,兒子突然回來(lái)了,也沒(méi)說(shuō)什么。17日又走了,白天打他手機(jī),結(jié)果是關(guān)機(jī)。晚上回來(lái),滿嘴酒味,關(guān)在房里大聲唱歌。20日兒子突然說(shuō),“媽?zhuān)也幌肷习嗔?,我要去?dāng)兵?!?
“兒子1歲時(shí),我就離婚了,單親家庭,不容易,兒子說(shuō)這句話,我的眼淚都出來(lái)了?!崩钆繉?duì)記者感嘆。
“干三四人的活,受不了”
10月24日,兒子拎著大箱子回了家,晚上不停地唱歌。夜里12點(diǎn),還在房間里不停地走來(lái)走去。李女士端了杯果汁給他,他卻喊,“我在工作的時(shí)候別打擾我,你要知道,你這會(huì)來(lái),我要吐血的?!笨吹絻鹤訚M嘴胡說(shuō)八道,李女士眼淚直掉。
夜里2點(diǎn)多,躺在床上的李女士被濃煙嗆醒,“是哪兒失火了?”爬起來(lái)一看,房間客廳全是濃煙,原來(lái)兒子把鯽魚(yú)蒸蛋放在煤氣灶上,燒糊了,兒子站在門(mén)口大叫,“看啊,這就是我的家,就是我的天堂?!?
李女士的兒子身材瘦高,面龐清秀。記者試著與他閑聊,“你大學(xué)學(xué)什么專(zhuān)業(yè)?”“學(xué)電子的。我干過(guò)的事多啦,服務(wù)員、KTV門(mén)童,外資企業(yè)技工,現(xiàn)在在私營(yíng)企業(yè)做銷(xiāo)售代表?!闭劦焦ぷ髂芰Γ茏院?,“我能力挺強(qiáng)的,公司的主管都很器重我?!?
突然,李女士的兒子向記者吼道,“私營(yíng)企業(yè)活太多,我既是采購(gòu)代表,又是銷(xiāo)售代表,三天兩頭出差,貨來(lái)了當(dāng)搬運(yùn)工,還要干統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)監(jiān)督、公關(guān),三四個(gè)人的活,我一個(gè)干,真受不了。講好每月工資1800元,結(jié)果只給1300元?!?
記者問(wèn)他私企工作強(qiáng)度如何,他突然拉長(zhǎng)臉,“我憑什么要告訴你呢?”隨后,他環(huán)視一下四周,手指著周?chē)娜烁吆埃骸拔抑涝谧腥四X子里在想什么?!薄澳撬麄兌荚谙胧裁??”“我干嘛要告訴你?!?nbsp;
公司說(shuō)辭退有四個(gè)原因
昨天下午,記者陪同李女士來(lái)到兒子就職的公司,銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人劉先生說(shuō),“我們這個(gè)行業(yè)節(jié)奏是緊張,每個(gè)人都滿負(fù)荷工作。但每個(gè)人的承受能力不一樣,李女士的兒子可能適應(yīng)不了這種工作節(jié)奏?!?
公司分管人事的副總經(jīng)理郭先生說(shuō),“他先后借了公司很多錢(qián),說(shuō)是出差用的,可回來(lái)又拿不出可報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票。唉,他做事有時(shí)讓人難以理解,從無(wú)錫回來(lái),非要打的,當(dāng)然不給報(bào)銷(xiāo)。10月16日找他談話,解除了勞動(dòng)關(guān)系。”
公司總經(jīng)理龐先生透露,“辭退他有四個(gè)原因,一是他老給女董事長(zhǎng)發(fā)騷擾短信,內(nèi)容十分下流;二是拖欠公司借款不還;三是經(jīng)常打架;四是同事關(guān)系緊張。”
公司女董事長(zhǎng)約30歲,昨天她給李女士轉(zhuǎn)發(fā)來(lái)那些騷擾短信,許多是半夜發(fā)的,李女士很痛心,“可這些短信都是最近才發(fā)的,發(fā)短信時(shí)我兒子已經(jīng)得病。我好好的一個(gè)孩子,大學(xué)畢業(yè)一腔熱血去你們公司工作,本想干出一番事業(yè),誰(shuí)想到上了不到半年班,就成了精神??!”
評(píng)論