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多讀三年書值不值 考研人數(shù)下降的背后

作者:廖卉 孫巡 時(shí)間:2008-01-24 來源:新華日報(bào) 收藏

  2008年全國研究生招生考試基本結(jié)束。教育部透露,今年全國碩士研究生報(bào)名人數(shù)為120萬,比去年減少8.2萬,這是自2001年以來報(bào)考人數(shù)首次出現(xiàn)下降。江蘇省內(nèi)報(bào)名點(diǎn)共接受7.2萬多人報(bào)名,也比上年下降3000多人。

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/78010.htm

  此前數(shù)年間,考研人數(shù)從46萬猛增到120多萬,而至去年,增幅驟減為0.55%。

  考研人數(shù)首次下降,傳遞出了什么樣的信息?

  一把茶壺哪能配好十幾只杯

  “我不講‘學(xué)統(tǒng)’,不管你是否出自名校,只要你證明比本科生強(qiáng)。否則我每月多花一兩千塊干什么?”環(huán)球雅思公司史抒慶校長很激動(dòng),“去年底,我從南京帶回100多份研究生簡歷,冷門專業(yè)太多,中意的不到10個(gè)。”專業(yè)知識(shí)陳舊,優(yōu)越感強(qiáng),比起本科生,適應(yīng)慢,不勤奮,要價(jià)高——研究生讓他郁悶,“每年招一二十個(gè),干一年,能留五個(gè)就不錯(cuò)啦。”

  史抒慶避開“研究生貶值”這詞,但毫不諱言對研究生專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)質(zhì)量的擔(dān)憂。

  全國研究生擴(kuò)招10年,年招生從7.2萬猛增到42萬,在校生從20萬擴(kuò)至110萬。供應(yīng)倍增,挑選“合格品”為何未見輕松?問題出在“多了”上嗎?

  “作為十幾億人的大國,高層次人才需求迫切,我們研究生還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,擴(kuò)招仍是趨勢。”河海大學(xué)趙永樂教授說,研究生不是多了,而是供需結(jié)構(gòu)錯(cuò)位,“活找不到人”與“人找不到活”并存。我省教育部門也表示,江蘇148萬在校大學(xué)生中,研究生僅9萬多,數(shù)量偏少,研究生培養(yǎng)規(guī)模還將穩(wěn)步擴(kuò)大。

  “貼近需求調(diào)整專業(yè),喊了多年為何見效不大?”南大高教研究所研究員王運(yùn)來認(rèn)為,這跟對高校評價(jià)體系有關(guān):“誰的碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)多,排名往往靠前,就能爭取更多的國家投入和地方配套資金。而在課題申報(bào)、評獎(jiǎng)、待遇等方面,碩導(dǎo)、博導(dǎo)肯定比普通教師強(qiáng)。設(shè)置專業(yè),哪個(gè)辦學(xué)成本低,自己師資強(qiáng),就拼命擴(kuò)招!”雖然碩士點(diǎn)的設(shè)立有嚴(yán)格審批,但開設(shè)專業(yè)方向只需老師申請。“像人力資源管理,很多學(xué)校都有,企業(yè)管理、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)……搭點(diǎn)邊都能招,培養(yǎng)的學(xué)生自然五花八門、參差不齊。”

  供大于求的冷門專業(yè)規(guī)模壓不下,有些“熱門專業(yè)”(如法律、工商管理)也因集體跟風(fēng),畢業(yè)生就業(yè)趨難。“設(shè)置研究生專業(yè),工科院校上文科,文理見長的學(xué)校上工科,補(bǔ)短求全嘛!”南京某工科名校反感“特色發(fā)展”的提法:憑啥咱就不能招英語、中文碩士?

  超越辦學(xué)能力的研究生擴(kuò)招,更普遍。在“低成本專業(yè)”,尤其是文科,一個(gè)導(dǎo)師帶十幾個(gè)研究生,已“不算多”。南京某名校新聞系研究生黎平說,“我老板帶了15個(gè)碩士,還有5個(gè)社會(huì)學(xué)博士,自己事又多,一學(xué)期最多見我兩三次。他還是我們系最負(fù)責(zé)任的導(dǎo)師!”她說自己“跟著書目單讀研”。據(jù)說,有的導(dǎo)師在畢業(yè)論文答辯會(huì)上,竟要詢問弟子姓名。師生比例失調(diào),硬件設(shè)施也不足。小黎全班三四十人,“連臺(tái)攝像機(jī)也沒有”。在“短缺狀態(tài)”中成長的研究生,含金量能有多高?

  相對來說,工科專業(yè)設(shè)置門檻高,難以一哄而上,因而很少聽到工科研究生貶值。南工大研究生部部長韓萍芳教授說,我們學(xué)生讀研全參加科研實(shí)踐,大到國家課題,小到地方項(xiàng)目,“跟著導(dǎo)師,工科研究生干出動(dòng)手能力,所以很搶手,用人單位反映質(zhì)量高。”

  誰來幫他們規(guī)劃明天

  去年11月21日。南師大美術(shù)教育研究生張?zhí)K在南京國展中心外轉(zhuǎn)悠,“三年前,我工作難找才讀研,現(xiàn)在找工作,未必就比本科時(shí)好。”她說自己應(yīng)比本科生“有點(diǎn)優(yōu)勢”。這次招聘會(huì)后,媒體驚呼研究生在跟本科生搶飯碗。

  “研究生務(wù)實(shí)低就?不可靠!好多人工作不久,心理落差恢復(fù)過來了!我偏愛對職業(yè)有準(zhǔn)備的人。”南京一民營企業(yè)老總說。

  有準(zhǔn)備的人一眼能看出。南理工自動(dòng)化學(xué)院碩士生汪婧去招聘會(huì)前,上網(wǎng)挑出20多家有對口職位的企業(yè)、研究所,帶著30份簡歷到現(xiàn)場逐個(gè)談。“我是女生,三年前想留南京不可能,而現(xiàn)在機(jī)會(huì)很多,工資至少比本科時(shí)多報(bào)1000元。”

  “說學(xué)歷貶值的,多半把自己鎖在校園里,進(jìn)入社會(huì)當(dāng)然被動(dòng)了!”南財(cái)大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士生金蕾反駁“貶值說”。三個(gè)月前,她就跟實(shí)習(xí)的外企簽約,“薪水至少5K(5000元)!”

  “不同的目標(biāo)決定不同的過程、不同的結(jié)果。”南大新聞系研究生李建萍說。“考研時(shí),我只想延續(xù)校園生活,沒想將來。真后悔,好多該做的事沒做好!”她羨慕班上一位大姐,“她在市報(bào)干了十年辭職讀研,一心想進(jìn)大媒體,特有主見,眼下獨(dú)自去北京大報(bào)實(shí)習(xí)。”

  缺乏對人生、對職業(yè)的心理準(zhǔn)備,是用人單位感慨“研究生素質(zhì)不高”的原因之一。南師大教科院在17個(gè)省市50所高校1萬名碩士生中進(jìn)行調(diào)研,61%的人說“就業(yè)壓力大”、“缺工作經(jīng)驗(yàn)”。

  無論專業(yè)冷熱,在就業(yè)市場上,有沒有規(guī)劃的學(xué)生,競爭力大不一樣。“好多學(xué)生臨到畢業(yè),沒頭蒼蠅似的跑招聘會(huì)。”南師大人力資源碩士生曲學(xué)豐發(fā)問:誰能指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯?南師大教科院殷飛老師說,今年起,教科院開設(shè)自主發(fā)展指導(dǎo)課,引導(dǎo)研究生自我規(guī)劃:研一,做好學(xué)涯規(guī)劃;研二,進(jìn)行職業(yè)設(shè)計(jì),參加實(shí)踐;研三,了解可能崗位的現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)職場規(guī)則。去年底,教育部部長周濟(jì)要求全國高校今年全部開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課。

 

 

  起點(diǎn)分軌,培養(yǎng)社會(huì)需要的能力

  培養(yǎng)研究生到底做什么?記者曾向多所高校咨詢,回答多是籠統(tǒng)概念:“高層次人才”。

  “目前,研究生培養(yǎng)依據(jù)的學(xué)位條例還是1980年制定的。”殷飛說,當(dāng)時(shí)國家急需研究、教育型人才,培養(yǎng)研究生,主要向科研院所輸送師資及研究人才。“經(jīng)過20多年補(bǔ)充,這方面人才趨于飽和,咱們培養(yǎng)的碩士生中,近90%進(jìn)入社會(huì)就業(yè),深造讀博不到10%。”

  研究生就業(yè)去向變了,教育方式卻并沒多大變化。趨于飽和的學(xué)科沒消減,不少新開的專業(yè)也延續(xù)傳統(tǒng),培養(yǎng)“研究型人才”。

  “我們那時(shí)考研,就是認(rèn)定做學(xué)術(shù)研究,雖然也有人出于解決夫妻分居之類想法,但專業(yè)選擇肯定充分考慮,強(qiáng)調(diào)個(gè)人興趣。”南大中文系程章燦教授回憶,“1986年我碩士畢業(yè),5個(gè)同學(xué)的論文出了四本書,有三個(gè)進(jìn)了高校,至今還在做學(xué)問。”

  “現(xiàn)在的碩士生畢業(yè)很難進(jìn)高校了,即使能進(jìn)最多干輔導(dǎo)員。有的學(xué)生考進(jìn)來,覺得學(xué)的將來沒用,肯定不用功。我也曾苦惱,不知怎么教這樣的學(xué)生。”

  為學(xué)術(shù)研究而讀研,已非多數(shù)人所求,而純粹的學(xué)術(shù)型研究生,也未必得到買方市場的認(rèn)可。解決這尷尬,還是靠調(diào)整,讓課堂跟上社會(huì)需求的轉(zhuǎn)換。王運(yùn)來提議:借鑒國外研究生雙軌制培養(yǎng)模式,把研究生分成直接就業(yè)和從事科研,區(qū)別培養(yǎng)。

  前者貼近市場需求,主要招收在職人員,側(cè)重培養(yǎng)就業(yè)技能,學(xué)制可縮短到兩年;后者以科研為目標(biāo),碩士是為讀博士做準(zhǔn)備。厘清起點(diǎn),學(xué)生、學(xué)校、社會(huì)才能矯正錯(cuò)位。“無論直接就業(yè),還是面向科研,研究生只有分類培養(yǎng),才能與本科教育拉開差距,培養(yǎng)社會(huì)需要的不同能力。”趙永樂說。

  寧可放慢招生速度,也要確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量。在很多高校,這已成共識(shí)。

  去年,全國研究生擴(kuò)招增幅已降至6%。南大研究生院副院長許鈞說,南大自2002年起就大幅調(diào)整研究生課程設(shè)置,將原有的3800門課程,對比國內(nèi)外上百所名校同類課程,淘汰300多門因人而設(shè)明顯滯后的課程,更新501門。學(xué)校還選派一批研究生,赴國外高校參與科研,培養(yǎng)“國際化、高水平”人才。

  教育部副部長吳啟迪近期表示,“研究生教育要從數(shù)量擴(kuò)張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變!今后幾年,招生規(guī)模增長將控制在2%至5%。”(文中“黎平”為化名)(本報(bào)記者 廖卉 孫巡)



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