社會(huì)責(zé)任 文章 進(jìn)入社會(huì)責(zé)任技術(shù)社區(qū)

IBM商業(yè)價(jià)值研究院發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）重要觀點(diǎn)

• 　　IBM（NYSE:IBM）面向中國(guó)市場(chǎng)和企業(yè)，發(fā)布了一份題為《履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)》的報(bào)告。通過(guò)對(duì)世界范圍內(nèi)250多名的企業(yè)管理人員的深入調(diào)查和分析，IBM全球CSR調(diào)查旨在發(fā)現(xiàn)CSR問(wèn)題在多大程度上深入到了企業(yè)戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)等核心部分。該報(bào)告深刻地揭示出CSR開(kāi)始成為企業(yè)管理人員制定戰(zhàn)略規(guī)劃的重要部分，履行CSR可以為企業(yè)帶來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)的可觀回報(bào)； 報(bào)告還前瞻性地指出要將CSR融合到企業(yè)價(jià)值和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略中， 需要賦予企業(yè)社會(huì)角色以全新的定位，在進(jìn)行徹底的業(yè)務(wù)變革同時(shí)還必須竭盡全力滿(mǎn)足快速增長(zhǎng)對(duì)企業(yè)社會(huì)
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