臺灣嚴查大陸挖角芯片人才：已移送20多家

日前，有臺灣地區(qū)媒體報道，中國大陸近年來不斷挖角臺灣地區(qū)半導體人才，竹北臺元科技園區(qū)內(nèi)常有“假臺資、真陸資”傳聞。

3月31日，臺灣“經(jīng)濟部長”王美花表示，將加強臺元科技園區(qū)實地清查，也會跨部會執(zhí)行聯(lián)合訪視，杜絕“違法”行為，王美花并透露，近期已移送20多家公司。

臺“立法院”經(jīng)濟委員會31日邀請諸多部會，針對“如何因應大陸供應鏈的各式滲透及沖擊臺灣地區(qū)產(chǎn)業(yè)”進行報告?！敖?jīng)濟部”匯整陸資在臺挖角四大樣態(tài)與處理方式，包括：

• 陸資以自身名義在臺挖角；

• 陸資藉由外資或國內(nèi)公司身份在臺挖角；

• 中介招攬人力赴陸工作；

• 陸資在臺挖角如涉及密可依“《營業(yè)秘密法》”查處等。

多位“立委”關(guān)心臺元科技園區(qū)內(nèi)有廠商被爆為“陸資白手套”，王美花指出，2013年開始每年針對資金實際到位，并已完成公司登記陸資進行清查，量能約每年200家， 2018年開始盤點符合設(shè)址于臺元科技園區(qū)，與大陸商務(wù)人士密切往來廠商清單，提供“法務(wù)部”調(diào)查局、“內(nèi)政部”移民署進行查核，同時與“政院資安處”、陸委會等執(zhí)行聯(lián)合訪視，強化在臺陸資事后管理，若有查獲陸資有從事未經(jīng)許可之業(yè)務(wù)范疇，將依兩岸條例裁處，最高可罰2,500萬元（新臺幣）。

報道中以 “比特大陸”（BITMAIN）為例，稱該大陸半導體公司涉嫌掩飾中資身分，未經(jīng)經(jīng)濟部投資審議委員會許可，在2017年透過子公司在臺灣成立“智鈊” 、“芯道”兩家公司，且高薪挖角大批臺灣研發(fā)人才，為中國母公司研發(fā)AI芯片，3年就挖走200多人，不少人來自聯(lián)發(fā)科、臺積電等知名企業(yè)。

3月9日，臺灣新北“地檢署”兵分多路搜索智鈊等公司，并約談負責人在內(nèi)四名被告，其中有三人交保。

新北“地檢署”提供的新聞稿指出，本案是大陸芯片設(shè)計公司跨足開發(fā) AI 芯片，透過共同投資新創(chuàng)公司方式，與臺灣 IC 設(shè)計公司前研發(fā)人員合作，由臺灣研發(fā)人員出任大陸新設(shè)公司董事長，再拉攏前任職公司之舊屬加入，組成挖角團隊，在臺私設(shè)大型研發(fā)中心，分別以原年薪兩倍以上之高薪挖角具高超研發(fā)能力研發(fā)人才。

新北“地檢署”表示，智鈊、芯道3年來已挖角數(shù)百名研發(fā)人才，嚴重威脅臺灣地區(qū)半導體產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 新北地檢署調(diào)查并搜索了位于新北市的智鈊與芯道7處處所，查扣薪資存折、員工保密協(xié)議、錄取通知、員工名冊、雇傭契約，電磁紀錄、手機、筆記本電腦等證物。

據(jù)悉，新北“地檢署”約談了智鈊負責人顏進忠、芯道負責人黃志輝，與2公司所屬的中國北京“晶視智能”公司董事吳振禧與副董曹希康等4名被告，定性此案朝違反《兩岸人民關(guān)系條例》。

民進黨“立法委員”邱議瑩日前在“立法院經(jīng)濟委員會”質(zhì)詢時表示，近年來許多陸資企業(yè)偽裝成外資、甚至臺資，規(guī)避投審會的審查，但是現(xiàn)在新型態(tài)的陸資不再扮成外資，直接化身成臺資公司，完全繞過投審會的審查。

邱議瑩指出，這次智鈊、芯道兩家公司招募得太過明顯，才被檢舉查獲，還沒發(fā)現(xiàn)的黑數(shù)一定更多，問“經(jīng)濟部”是否有掌握查緝規(guī)避投審會的陸資公司？

王美花回應，若是陸資或外資，投資審查委員會就可以調(diào)查；但如果陸資藉由臺資公司身分在臺挖角，現(xiàn)階段需要請調(diào)查局協(xié)助查處，2018年由“經(jīng)濟部”移送的家數(shù)為40家，近期透過實地查察、業(yè)界檢舉等方式移送了20多家公司，包括疑涉“假外資、真陸資”的芯道互聯(lián)，以及核心團隊被挖角至中國大陸的瀚薪科技，基本上確實都集中在半導體相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

據(jù)公開資料，瀚薪科技是由臺灣“工研院”、漢民科技共同投資的致力于第三代寬禁帶半導體功率器件及功率模塊的企業(yè)，因募資不順今年2月在臺清算，隨后卻以“上海瀚薪科技”在大陸“復活”，前總經(jīng)理李傳英也成為上海瀚薪的董事。

工研院”院長劉文雄指出，瀚薪科技在臺灣解散后，成立的上海瀚薪科技，除了核心團隊、公司名稱之外，連商標都一樣，當年瀚薪技轉(zhuǎn)的專利已收回，目前正在了解賣給上海瀚薪的專利沒有侵犯事實，但會繼續(xù)探討，如果有違法一定要求歸還。

他也表示，此事件也給予我們一個警告，如何處理技術(shù)人才外流，更加嚴格執(zhí)行離職員工備忘錄。另外核心技術(shù)也要積極追蹤防止泄密，加強誠信教育。

 “法務(wù)部檢察司長”林錦村也指出，“法務(wù)部”訂定“防制大陸挖角臺高科技人才專案計劃”，由調(diào)查局成立專組全力偵辦，至今已偵辦移送違反營業(yè)秘密法案件共142案。