EDA巨頭！Synopsys宣布裁員！

來源：芯榜+

據(jù)外媒報道，Synopsys 加入了不斷擴(kuò)大的科技公司裁員浪潮，他們最近披露了在灣區(qū)裁減 100 多個工作崗位的計劃。

新思科技（Synopsys） 是幫助設(shè)計半導(dǎo)體的軟件供應(yīng)商告訴該州的勞工機(jī)構(gòu)，它已決定進(jìn)行裁員，這將終止山景城和桑尼維爾工人的工作。

“Synopsys 將在加州裁員，包括位于山景城 102 East Middlefield Road 和桑尼維爾工廠的 102 名員工，”Synopsys 員工關(guān)系總監(jiān) Niko Meadors 在發(fā)給EDD（Employment Development Department ）的警告通知中表示。

Synopsys 指出，發(fā)生裁員的桑尼維爾辦事處位于北瑪麗大街 770、790 和 800 號和 655 Palomar Avenue。

Synopsys 在致州 EDD 的信中表示，裁員定于 3 月 31 日生效。

“這一行動預(yù)計將是永久性的，”Synopsys 在 WARN 通知中表示。

該公司向 EDD 提交的文件顯示，受裁員影響的絕大多數(shù)員工是技術(shù)工程師、設(shè)計師和軟件專家。

Synopsys 表示：“不存在進(jìn)一步的碰撞權(quán)利?！?“沒有工會代表受影響的員工?！?/p>

在其他地方，亞馬遜表示計劃在全球范圍內(nèi)裁員 18,000 人，并決定在灣區(qū)裁減數(shù)百個工作崗位。微軟表示將在全球范圍內(nèi)裁員 10,000 人?；萜毡硎居媱澰谖磥砣陜?nèi)裁員 4,000 至 6,000 人。Facebook 應(yīng)用程序所有者 Meta Platforms、谷歌、Twitter、Salesforce 和 Cisco Systems 等知名科技和生物科技公司也已披露或?qū)嵤┝嗽跒硡^(qū)裁員的計劃。

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全球半導(dǎo)體公司持續(xù)裁員

高通裁員數(shù)十人 …

芯片行業(yè)的裁員潮正在全球持續(xù)。近日，據(jù)外媒報道，高通公司將在以色列進(jìn)行新一輪裁員，削減數(shù)十個工作崗位。高通在以色列約有700名員工，全球員工總數(shù)為1.25萬人，去年年底在圣地亞哥裁掉了153人。

高通去年6月以3.5億美元收購了以色列初創(chuàng)公司Cellwize，過去還收購了其他幾家以色列公司，包括2014年以3億美元收購Wilocity，以及以4500萬美元收購CSR以色列的成像部門。以色列和美國的新一輪裁員將在2月份進(jìn)行。

高通在以色列有兩個研發(fā)中心，分別在海法和哈哈龍，并通過其投資部門高通風(fēng)險投資(Qualcomm Ventures)活躍在該國。

Lam Research將裁員1300人 …

Lam Research Corp.是美國三大芯片制造設(shè)備供應(yīng)商之一，2023年1月26日，Lam正在裁員約 7%，以在市場下滑的情況下減少開支。

Lam 預(yù)計與裁員和設(shè)施削減相關(guān)的費(fèi)用為 1.5 億至 2.5 億美元。他預(yù)測，今年芯片設(shè)備的整體市場將縮減至約 750 億美元，比上年減少約 200 億美元。

首席財務(wù)官道格·貝廷格 (Doug Bettinger) 在與分析師的電話會議上表示，裁員只是 Lam 正在削減的成本之一。然而，Lam 的一個部門不會被削減，那就是研發(fā)部門。貝廷格表示，公司預(yù)計 2023 年研發(fā)費(fèi)用占運(yùn)營費(fèi)用的百分比將比 2022 年有所增加。

“來年代表著市場和我們業(yè)務(wù)的重置，”Archer 說?！拔蚁嘈?，通過采取我們今天宣布的艱難行動，我們會讓Lam處于更有利的地位?！?/p>

Lam 的高管還證實(shí)了他們的預(yù)測，即由于美國政府限制向中國運(yùn)送芯片技術(shù)，2023 年的收入將減少 20 億至 25 億美元。這些規(guī)則是在 10 月份引入的。

Intel擴(kuò)大裁員 …

2023年1月21日左右，英特爾公司正在硅谷裁減數(shù)百個工作崗位，增加了去年底開始的裁員，作為先前宣布的成本削減的一部分。

根據(jù)提交給加州就業(yè)發(fā)展部的文件，英特爾將在其位于加州圣克拉拉的辦公室裁員 201 人，該辦公室是該芯片制造商的總部所在地，自 1 月 31 日起生效。這比該公司上個月報告的 90 個職位有所增加，在此期間該公司確認(rèn)它還讓一些制造員工休無薪假。

英特爾還在此前宣布的 111 人裁員的基礎(chǔ)上，在加利福尼亞州福爾瑟姆 (Folsom) 的一個專門用于研發(fā)的園區(qū)進(jìn)行裁員。從 1 月 31 日起裁員 176 人，從 3 月 15 日起再裁員 167 人。

該公司致該州的信件表明，如果一些員工在英特爾找到職位，他們可以繼續(xù)受雇，但信件還表示，預(yù)計還會有更多裁員。

公司高管在 10 月份宣布，他們計劃在 2023 年削減 30 億美元的成本。當(dāng)時英特爾高管報告稱， 第三季度收入下降，并下調(diào)了全年展望。英特爾從未透露具體會裁掉多少職位。截至 2021 年底，英特爾在全球擁有 121,000 名員工。

英特爾女發(fā)言人阿迪·伯爾周四表示，該公司“在應(yīng)對充滿挑戰(zhàn)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的同時”繼續(xù)削減成本。她補(bǔ)充說，該公司“在加利福尼亞州擁有 13,000 多名員工，并繼續(xù)投資于我們業(yè)務(wù)的核心領(lǐng)域，包括我們在美國的制造業(yè)務(wù)，以確保我們?yōu)殚L期增長做好準(zhǔn)備。”

美光宣布裁員 10%，暫停發(fā)放獎金 …

2022年12月22日，美光宣布，將在 2023 年裁員約 10%，這是科技行業(yè)放緩影響就業(yè)的最新例證。

根據(jù)美國證券交易委員會最近提交的一份文件，總部位于愛達(dá)荷州的美光擁有約 48,000 名員工。該公司表示，將通過自愿離職和裁員來實(shí)現(xiàn)裁員目標(biāo)。美光還表示將暫停 2023 年的獎金。

“2022 年 12 月 21 日，我們宣布了一項(xiàng)重組計劃，以應(yīng)對充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)環(huán)境，”該公司在提交給美國證券交易委員會的文件中表示。“根據(jù)重組計劃，我們預(yù)計將通過自愿減員和裁員相結(jié)合的方式，在 2023 日歷年內(nèi)裁員約 10%。”

美光表示，預(yù)計本季度與重組相關(guān)的費(fèi)用為 3000 萬美元，其中還包括減少對制造能力和成本削減計劃的投資。

美光以向計算機(jī)制造商供應(yīng)內(nèi)存而聞名，但它面臨的環(huán)境是 PC 銷售已經(jīng)開始放緩或萎縮，而服務(wù)器銷售預(yù)計在 2023 年幾乎沒有增長。

美光首席執(zhí)行官 Sanjay Mehrotra在準(zhǔn)備好的評論中表示，內(nèi)存供應(yīng)過多而需求不足，這導(dǎo)致公司保持更多庫存并失去定價權(quán)。

“在過去幾個月里，我們看到需求急劇下降，”Mehrotra根據(jù)準(zhǔn)備好的評論說。

格芯宣布裁員八百人 …

2022年12月2日，在 Essex Junction 擁有大型芯片工廠的國際半導(dǎo)體公司 GlobalFoundries 在員工會議上告訴員工，該公司將在 12 月在全球范圍內(nèi)裁員多達(dá) 800 人。 

“作為最近一次全體員工會議的一部分，我們分享了我們?yōu)閼?yīng)對當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境而在整個業(yè)務(wù)中采取的成本節(jié)約行動，包括降低公司和制造間接成本以及在全球范圍內(nèi)有選擇地裁員不到 800 名員工年底之前，”該公司發(fā)言人朱莉·莫因漢 (Julie Moynehan) 在給 VTDigger 的電子郵件中說。

Moynehan 拒絕進(jìn)一步置評。

這 800 名員工占 GlobalFoundries 全球 14,000 名員工的 5.7%。 

Essex Junction 工廠的一位虛擬參加會議的員工表示，GlobalFoundries 首席執(zhí)行官 Tom Caulfield 強(qiáng)調(diào)，大部分裁員將是非制造業(yè)職位，例如高管。 

由于擔(dān)心因談?wù)摴径獾綀髲?fù)而要求匿名的這名員工表示，裁員“比我原先想象的要少”。

“我還是很擔(dān)心，”該員工說。

工作人員還可以選擇親自在全球各地的 GlobalFoundries 工廠參加會議。 

該公司約有 2,000 名員工和 800 名承包商在其 Essex Junction 工廠工作。

據(jù)該員工稱，Caulfield沒有透露佛蒙特州將裁員多少人，但表示美國和新加坡員工將在下周收到裁員通知。這名員工說，由于德國保護(hù)工人的法律更加嚴(yán)格，那里的員工會稍后收到通知。該公司總部位于紐約馬耳他，在佛蒙特州、紐約、新加坡和德國設(shè)有工廠。

該員工表示，Caulfield和其他高管沒有回答關(guān)于為什么公司最近的利潤不能用于保住工作崗位的眾多問題。