馬斯克爆料奧特曼七宗罪！ Altman重啟談判，ChatGPT大崩潰
發(fā)布人：傳感器技術(shù)
時(shí)間：2023-11-23
來(lái)源：工程師
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編輯：桃子 好困
ChatGPT又雙叒宕機(jī)了。繼半個(gè)月前大規(guī)模宕機(jī)之后，ChatGPT這次因訪(fǎng)問(wèn)暴漲，再一次下線(xiàn)。
推特上，網(wǎng)友一片哀嚎。尤其是正在準(zhǔn)備期末的大學(xué)生們，紛紛發(fā)帖吐槽「這學(xué)沒(méi)法上了」！
OpenAI這波大動(dòng)蕩，已經(jīng)搞得全公司上下人心惶惶，讓人不禁聯(lián)想所有事情的關(guān)聯(lián)性。彭博最新消息稱(chēng)，Sam Altman正在與OpenAI董事會(huì)重啟恢復(fù)CEO一職的談判。不過(guò)，據(jù)知情人士透露，Altman有可能官?gòu)?fù)原職，也有可能成為過(guò)渡董事會(huì)中的董事。
此外，OpenAI新任CEO Emmett Shear上臺(tái)第一件事就是，調(diào)查被趕下臺(tái)的Altman。若他沒(méi)有不當(dāng)行為，Shear本人會(huì)主動(dòng)離職。更有戲劇性的一幕是，看不夠熱鬧的馬斯克一大早公布了，一封來(lái)自O(shè)penAI前員工的舉報(bào)信。信中表達(dá)了對(duì)Sam Altman和Greg Brockman極度不滿(mǎn)，并列出了他們的「七宗罪」。
不一會(huì)兒功夫，這封信直接404了。
也看OpenAI未來(lái)的問(wèn)題愈演愈烈，不僅讓許多投資者大失所望，而且讓許多客戶(hù)開(kāi)始另謀他路。據(jù)稱(chēng)已經(jīng)有100多個(gè)OpenAI客戶(hù)開(kāi)始投奔微軟、Anthropic、谷歌等強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。若這個(gè)劇本一直還未更新大結(jié)局，可能對(duì)OpenAI自身來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)的外流，只會(huì)帶來(lái)致命性的打擊。Altman與董事會(huì)重啟談判，臨時(shí)CEO著手調(diào)查
不過(guò)，事情還是在往好的方向發(fā)展。還記得周一之前，Sam Altman下臺(tái)之后，董事會(huì)完全拒絕與公司高管進(jìn)行談判。今天，彼此能夠坐在談判桌前，似乎讓整件事情的發(fā)展再次有了轉(zhuǎn)圜之機(jī)。知情人表?，Sam Altman、新任CEO Emmett Shear和?少?名董事會(huì)成員Adam D'Angelo正在進(jìn)?談判。另外，OpenAI的一些投資者也參與了此次談判。包括興盛資本、Khosla Ventures、老虎全球管理、紅杉資本都在推動(dòng)Altman恢復(fù)原職。
如果Altman回歸，有可能繼續(xù)擔(dān)任公司CEO。另外，在討論的?種?案中，Altman還將成為過(guò)渡董事會(huì)的董事。多位??表?，前Salesforce聯(lián)席?席執(zhí)?官Bret Taylor也可能擔(dān)任新董事會(huì)的董事。彭博分析道，Sam Altman可能重返OpenAI擔(dān)任?席執(zhí)?官，這可能會(huì)加強(qiáng)微軟的戰(zhàn)略定位，尤其是微軟能夠在新董事會(huì)中獲得?席之地。「這也可能是微軟最希望看到的結(jié)果，因?yàn)槿绻④浌蛡騉penAI的?部分員?，將?臨很?的法律風(fēng)險(xiǎn)。在監(jiān)管障礙不斷的情況下，我們認(rèn)為微軟收購(gòu)OpenAI的可能性微乎其微?！?/span>
周一，OpenAI全球事務(wù)副總裁Anna Makanju向員?發(fā)出?份備忘錄，稱(chēng)公司?直在與董事會(huì)、Altman和Shear進(jìn)?「激烈討論」，以團(tuán)結(jié)公司。緊接著，OpenAI?多數(shù)員?發(fā)起「政變」，簽署聯(lián)名信，威脅董事會(huì)如果不恢復(fù)Altman的職位，全員辭職。此后?天，董事會(huì)成員和?作?員紛紛表?，解除?席執(zhí)?官的職務(wù)與「瀆職」或「安全」?關(guān)，從?給外界留下了很大的猜測(cè)空間。就連，OpenAI最?的投資?微軟CEO納德拉公開(kāi)表?，自己沒(méi)有得到任何解釋。另外，據(jù)熟悉此事的?透露，就連Shear也被蒙在??。他曾對(duì)與OpenAI關(guān)系密切的?說(shuō)，如果董事會(huì)不能以書(shū)?形式向他明確傳達(dá)突然解雇Altman的原因，他就不打算繼續(xù)留在公司。
馬斯克收到OpenAI前員工舉報(bào)信，現(xiàn)已404
在線(xiàn)吃瓜群眾馬斯克也來(lái)爆料，OpenAI信中提到的問(wèn)題確實(shí)值得調(diào)查。那么，這封被404的信件，似乎給出了為什么罷免Altman間接解釋。以下是信件全文。致OpenAI董事會(huì)：我們今日寫(xiě)信給您，是為了表達(dá)我們對(duì)最近發(fā)生在OpenAI的事件，尤其是對(duì)Sam Altman的不端行為指控的深切關(guān)注。我們是前OpenAI員工，在公司經(jīng)歷巨大動(dòng)蕩和混亂時(shí)期選擇離開(kāi)。如今您親眼見(jiàn)證了敢于反抗Sam Altman會(huì)遭遇什么，或許能理解為何我們?cè)S多人害怕報(bào)復(fù)而選擇沉默。但現(xiàn)在，我們不能再保持沉默。我們認(rèn)為，董事會(huì)有責(zé)任全面調(diào)查這些指控，并采取適當(dāng)行動(dòng)。我們懇請(qǐng)：? 擴(kuò)大Emmett的調(diào)查范圍，包括自2018年8月OpenAI從非盈利轉(zhuǎn)為盈利機(jī)構(gòu)以來(lái)，對(duì)Sam Altman行為的全面審查。 ? 公開(kāi)征集此期間辭職、請(qǐng)病假或被解雇的前OpenAI員工私人聲明? 保護(hù)那些站出來(lái)發(fā)聲人士的身份，確保他們不會(huì)受到報(bào)復(fù)或其他傷害。我們認(rèn)為，許多OpenAI員工被迫離職，是為了促進(jìn)公司向盈利模式的轉(zhuǎn)變。這一點(diǎn)從2018年1月至2020年7月間OpenAI員工流失率高達(dá)50%可見(jiàn)一斑。在我們?nèi)温歄penAI期間，我們目睹了Sam Altman和Greg Brockman在欺騙與操縱行為，這完全是被他們追求人工通用智能（AGI）的不懈欲望所驅(qū)動(dòng)。然而，他們的做法讓人嚴(yán)重懷疑他們的真實(shí)意圖，以及他們是否真正將全人類(lèi)的利益放在首位。我們中的許多人起初對(duì)OpenAI的使命充滿(mǎn)希望，愿意給予Sam和Greg信任。但隨著他們的行為越來(lái)越引人擔(dān)憂(yōu)，敢于表達(dá)疑慮的人被壓制或迫使離開(kāi)。這種系統(tǒng)性的壓制異見(jiàn)營(yíng)造了一個(gè)充滿(mǎn)恐懼和威脅的環(huán)境，有效地扼殺了對(duì)OpenAI工作倫理影響的任何有意義的討論。
我們還提供了Sam和Greg不誠(chéng)實(shí)與操縱的具體事例，包括：? Sam要求研究人員推遲匯報(bào)某些「秘密」研究項(xiàng)目的進(jìn)展，這些項(xiàng)目因未能迅速產(chǎn)出顯著成果而被終止。那些質(zhì)疑這種做法的人被貼上「文化不合適」的標(biāo)簽，甚至有些人在2019年感恩節(jié)前被解雇。? Greg對(duì)一個(gè)正在轉(zhuǎn)變性別的團(tuán)隊(duì)成員使用了歧視性語(yǔ)言。盡管他曾多次承諾解決這一問(wèn)題，但除了避免與受影響的個(gè)體交流之外，未采取任何實(shí)質(zhì)性行動(dòng)，這實(shí)際上制造了一種敵對(duì)的工作環(huán)境。這名團(tuán)隊(duì)成員最終以表現(xiàn)不佳為由被解雇。? Sam指令I(lǐng)T和運(yùn)營(yíng)人員調(diào)查包括Ilya在內(nèi)的員工，而管理層對(duì)此并不知情或同意。? Sam暗中但經(jīng)常利用OpenAI的非營(yíng)利資源來(lái)推動(dòng)他個(gè)人的目標(biāo)，尤其是由于他與馬斯克的不和而產(chǎn)生的怨恨。? 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)默認(rèn)接受了適用于Greg的特殊規(guī)則，繞開(kāi)復(fù)雜的要求以避免被列入黑名單。? Brad Lightcap沒(méi)有公開(kāi)兌現(xiàn)OpenAI上限利潤(rùn)結(jié)構(gòu)，和每位投資者利潤(rùn)上限的文件的承諾。? Sam對(duì)研究項(xiàng)目的計(jì)算資源配額做出了不一致的承諾，引發(fā)了內(nèi)部的不信任和爭(zhēng)斗。盡管有越來(lái)越多的證據(jù)指向Sam和Greg的違規(guī)行為，但仍在OpenAI的員工繼續(xù)盲目跟隨他們的領(lǐng)導(dǎo)，哪怕付出巨大的個(gè)人代價(jià)。這種堅(jiān)定的忠誠(chéng)源自對(duì)報(bào)復(fù)的恐懼和通過(guò)OpenAI的利潤(rùn)分享機(jī)制可能獲得的財(cái)務(wù)收益的吸引力。OpenAI的治理結(jié)構(gòu)由Sam和Greg特別設(shè)計(jì)，故意使員工無(wú)法監(jiān)督盈利運(yùn)營(yíng)，這正是因?yàn)樗麄兇嬖诠逃械睦鏇_突。這種不透明的結(jié)構(gòu)讓Sam和Greg可以免受問(wèn)責(zé)地行事。我們敦促OpenAI董事會(huì)對(duì)這些不道德行為采取堅(jiān)定立場(chǎng)，并對(duì)Sam和Greg的行為展開(kāi)獨(dú)立調(diào)查。我們相信OpenAI的使命至關(guān)重要，不應(yīng)被少數(shù)人的私人議程所影響。我們懇請(qǐng)董事會(huì)堅(jiān)守OpenAI最初的使命，不要屈服于以利潤(rùn)為導(dǎo)向的壓力。人工智能的未來(lái)和人類(lèi)的福祉，取決于您對(duì)道德領(lǐng)導(dǎo)和透明度的堅(jiān)定承諾。此致， 關(guān)注OpenAI的前員工100+客戶(hù)紛紛投奔OpenAI競(jìng)敵
OpenAI鬧劇多次反轉(zhuǎn)，已經(jīng)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶來(lái)了可乘之機(jī)。據(jù)知情人士透露，上周末有100多位OpenAI的客戶(hù)聯(lián)系了其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Anthropic，而后者在最近幾個(gè)月剛從亞馬遜和谷歌那里籌集到了數(shù)十億美元。與此同時(shí)，還有客戶(hù)聯(lián)系了谷歌云（Google Cloud）和Cohere，后同樣是OpenAI的一大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。此外，沒(méi)有轉(zhuǎn)投陣營(yíng)的客戶(hù)則在考慮改用微軟的Azure，如此一來(lái)便可以繼續(xù)使用OpenAI的模型（變體）。這里最有趣的，還要屬由Sam Altman一手促成合作的摩根士丹利——OpenAI最初也是最重要的企業(yè)客戶(hù)之一。早在Altman被解雇之前，摩根士丹利就已經(jīng)計(jì)劃將更多AI軟件轉(zhuǎn)移到微軟的Azure云服務(wù)上，甚至，還一直與Anthropic保持著定期聯(lián)系。
與此同時(shí)，OpenAI強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也在不失時(shí)機(jī)尋找利用，OpenAI這場(chǎng)鬧劇的方法。在Altman被推下臺(tái)后，亞馬遜和Anthropic的員工便開(kāi)始討論如何贏得OpenAI最大客戶(hù)的業(yè)務(wù)。對(duì)此，AWS成立了一個(gè)專(zhuān)門(mén)的團(tuán)隊(duì)與Anthropic合作，以回應(yīng)OpenAI客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)。上周末，AWS和Anthropic還討論了如何向OpenAI客戶(hù)推銷(xiāo)，其中包括Snap、摩根士丹利和華爾街交易公司Jane Street。
除此之外，那些規(guī)模較小的OpenAI客戶(hù)，也開(kāi)始尋找下家。位于舊金山的銷(xiāo)售AI初創(chuàng)公EvaBot的首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人Rabi Gupta，正使用OpenAI為大客戶(hù)測(cè)試新的人工智能工具，其中包括收入數(shù)十億美元的公司。目前，他已經(jīng)開(kāi)始探索替代方案，并將開(kāi)始脫離該平臺(tái)進(jìn)行多元化發(fā)展。這家公司已經(jīng)與Anthropic進(jìn)行聯(lián)系，以獲得API訪(fǎng)問(wèn)權(quán)，并計(jì)劃嘗試使用開(kāi)源模型，如谷歌Bard和Meta的Llama 2。來(lái)源：新智元*博客內(nèi)容為網(wǎng)友個(gè)人發(fā)布，僅代表博主個(gè)人觀點(diǎn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系工作人員刪除。
