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中芯紛爭(zhēng)過(guò)后 覓新COO再續(xù)輝煌

—— 公司董事長(zhǎng)、CEO以及未來(lái)的COO等人選相繼落實(shí)
作者: 時(shí)間:2011-08-26 來(lái)源:新浪 收藏

  邱慈云如何收拾殘局

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/122942.htm

  8月5日,國(guó)際發(fā)布公告稱(chēng),華虹NEC首席執(zhí)行官邱慈云出任國(guó)際CEO兼執(zhí)行董事。業(yè)內(nèi)人士用“不幸中的萬(wàn)幸”加以形容。邱慈云是 國(guó)際早期參與創(chuàng)業(yè)的高管,對(duì)中芯國(guó)際非常熟悉,同時(shí)邱慈云具有非常豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)業(yè)非常熟悉,而且邱慈云口碑較好,可以安撫人事?tīng)?zhēng)斗后的員工 士氣。

  上海集成電路行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)蔣守雷對(duì)邱慈云給予了高度評(píng)價(jià),“他是實(shí)干家,人緣非常好,可以穩(wěn)定風(fēng)波后的中芯國(guó)際。”一位之前與邱慈云打過(guò)交道 的業(yè)內(nèi)人士昨天也對(duì)記者表示,邱慈云人非常好,能力也很強(qiáng),但是能否掌控住中芯國(guó)際這條大船目前還不好說(shuō)。“邱人很溫和,但是似乎氣場(chǎng)不夠強(qiáng)大。”

  中芯董事長(zhǎng)張文義在發(fā)給員工的郵件中表示,邱慈云在技術(shù)研發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn),對(duì)中芯及中國(guó)市場(chǎng)了解廣泛而深入,是帶領(lǐng)公司“走向光明未來(lái)的最佳人選”。

  中芯國(guó)際人員對(duì)記者表示,邱慈云上任后分別召開(kāi)中芯國(guó)際上海、北京、天津、武漢CEO溝通會(huì),告知公司所處的環(huán)境,下一步如何去發(fā)展,然后再由主管傳達(dá)給每一位員工。

  據(jù)了解,邱慈云從人才、資金、技術(shù)、客戶、管理五方面闡述了自己的管理理念。中芯國(guó)際此番人事動(dòng)蕩曾引發(fā)員工流失,邱慈云認(rèn)為產(chǎn)業(yè)人才缺 乏,中芯國(guó)際會(huì)從外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)兩種方式加強(qiáng)人才培養(yǎng),在技術(shù)上要推進(jìn)先進(jìn)技術(shù),加快推進(jìn)先進(jìn)制程,提高產(chǎn)能利用率,強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)客戶關(guān)系。

  針對(duì)邱慈云上任后首次溝通會(huì),有中芯國(guó)際內(nèi)部人員抱怨邱慈云準(zhǔn)備不足,溝通會(huì)的內(nèi)容也缺乏新意。有員工擔(dān)心新任CEO為了要公司盈利,降低成本可能會(huì)殃及員工導(dǎo)致減薪。

  林學(xué)恒表示,目前為止公司沒(méi)有決定要降薪,降低成本主要通過(guò)減少采購(gòu)設(shè)備、各部門(mén)更精細(xì)化的運(yùn)作來(lái)實(shí)現(xiàn),“我們也沒(méi)有裁員計(jì)劃”。林學(xué)恒表示,邱慈云剛剛到任,對(duì)公司有一個(gè)熟悉的過(guò)程,現(xiàn)在還不適合對(duì)外講一些具體的做法。

  大亂之后有大治?

  顯然,這次中芯國(guó)際發(fā)生歷程中最激烈、最具殺傷力的人事?tīng)?zhēng)斗沒(méi)有贏家,中芯國(guó)際又重入虧損的泥潭;爭(zhēng)斗不僅使中芯國(guó)際同時(shí)失去了王寧國(guó)和楊士寧 兩位半導(dǎo)體行業(yè)人才,還使不同派系之間的裂痕進(jìn)一步加深,為中芯國(guó)際未來(lái)發(fā)展埋下了陰影。8月11日中芯國(guó)際披露的第二季度報(bào)告顯示,該公司營(yíng)收同比下降 6%,凈虧損380萬(wàn)美元。

  半導(dǎo)體代工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力靠規(guī)模優(yōu)勢(shì),靠投入大量的資金上馬新設(shè)備推進(jìn)更新先進(jìn)的制程技術(shù)。主管技術(shù)的楊士寧回歸中芯國(guó)際一年多給公司帶來(lái)了技術(shù) 的提升,如今楊去職接替人選能否保證中芯國(guó)際的技術(shù)研發(fā)進(jìn)度跟上行業(yè)節(jié)奏?半導(dǎo)體代工行業(yè)人才緊缺,找到合適的人選并不容易,加上公司內(nèi)部斗爭(zhēng)使得原本中 芯國(guó)際制定的技術(shù)趕超計(jì)劃被打亂,中芯國(guó)際在技術(shù)上能否保持競(jìng)爭(zhēng)力?其次,資金缺乏的中芯國(guó)際如何融資來(lái)保證設(shè)備的先進(jìn)性,保持競(jìng)爭(zhēng)力也是新任管理層頭痛 的難題。

  林學(xué)恒對(duì)早報(bào)記者表示,“現(xiàn)階段首要的目標(biāo)就是完成盈利,并持續(xù)我們的技術(shù)研發(fā)動(dòng)力,并認(rèn)真評(píng)估能帶給中芯員工、股東、客戶及供應(yīng)商最大價(jià)值的 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。”他表示,邱慈云堅(jiān)信在中芯國(guó)際能建立起一支具有堅(jiān)強(qiáng)凝聚力的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì),去解決目前所面臨的棘手問(wèn)題,并帶領(lǐng)中芯國(guó)際走進(jìn)穩(wěn)定、發(fā)展及戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng) 的新紀(jì)元。

  iSuppli高級(jí)分析師顧文軍對(duì)記者表示,大亂之后有大治,目前中芯國(guó)際的大形勢(shì)決定了其前景還是很光明。“半導(dǎo)體代工已經(jīng)是寡頭競(jìng)爭(zhēng),中芯 國(guó)際在全球位列第四,其產(chǎn)能和技術(shù)研發(fā)已經(jīng)有一定的競(jìng)爭(zhēng)力,并且其在大陸的優(yōu)勢(shì)使得其在依靠大陸市場(chǎng),服務(wù)大陸公司等方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。”

  顧文軍表示,目前中國(guó)的集成電路市場(chǎng)已經(jīng)是全球第一,并且份額超過(guò)1/3。 而大陸的集成電路設(shè)計(jì)公司也在迅速成長(zhǎng),“可以說(shuō)如果中芯國(guó)際練好 內(nèi)功,做好服務(wù),依托政府和中國(guó)市場(chǎng),前途還是很光明的。以張邱配之前就搭檔過(guò),這次不僅僅能給中芯國(guó)際帶來(lái)穩(wěn)定,也能幫助中芯走出泥潭。”


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