美國硅谷人均年薪12.7萬美元 將加強人才引進

據(jù)美國電子協(xié)會(AeA)上周發(fā)布的《加利福尼亞數(shù)字城市2006》報告顯示，加州在2004年的高科技雇員達904,900人，平均年薪90,600美元，工資水平較一般私營企業(yè)高出106%。這份報告調(diào)查了加州17個大型城市的高科技崗位的薪金及職場基本情況。

　　圣何塞即硅谷仍然是加州最大的科技中心，在2004年高科技雇員達214,900人，并且支 
付了最高水平的人均年薪126,700美元。

　　緊隨其后的是洛杉磯，擁有165,700個崗位，其次是舊金山-奧克蘭(156,700)，圣迭戈(99,900)以及奧倫奇(97,700)。

　　但是加州在2004年削減了10,600個網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的工作，這其中圣何塞/硅谷就達10,500個；但是其它地區(qū)在當年的相關(guān)崗位略有增長，總體有所沖抵。相對于2003年67,800個失業(yè)數(shù)字已大幅下降。

　　從地理分布上來看，加州的科技產(chǎn)業(yè)布局均衡。州北部有439,000名雇員，南部為418,000名。

　　報告認為，加州優(yōu)越的地理位置促進了高科技產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)及服務(wù)業(yè)的繁榮。加州應(yīng)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提供更多條件適宜的住房及教學(xué)優(yōu)良的院校，以吸引更多的高科技人才來此落戶。報告并強調(diào)，加州應(yīng)加強青少年的的數(shù)學(xué)及自然科學(xué)的教育，以應(yīng)對新世紀的競爭。

　　美國電子協(xié)會創(chuàng)立于1943年，是一個全國性的技術(shù)產(chǎn)業(yè)同業(yè)公會，擁有近3,000個會員公司，代表著整個行業(yè)和180萬雇員的利益。