業(yè)界傳因臺(tái)積電權(quán)力分配因素陳俊圣萌去意

　　臺(tái)積電全球業(yè)務(wù)暨行銷副總經(jīng)理陳俊圣萌生去意，盡管他是以家庭因素提出辭呈，業(yè)界認(rèn)為恐與臺(tái)積電內(nèi)部權(quán)力分配難脫關(guān)系。消息人士透露，陳俊圣原本掌管臺(tái)積電全球業(yè)務(wù)暨行銷要職，但在董事長張忠謀宣布，原掌握營運(yùn)的資深副總經(jīng)理劉德音擔(dān)任共同營運(yùn)長之后，劉德音也由營運(yùn)轉(zhuǎn)而主管全球業(yè)務(wù)暨行銷，使得原本直接向張忠謀報(bào)告的陳俊圣無形中“變矮了一截”，還得先向劉德音報(bào)告。

　　此外，原本由陳俊圣負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)開發(fā)部門，今年初也有了改變。臺(tái)積電這個(gè)部門的設(shè)立是為了滿足客戶長期的策略需求，今年初臺(tái)積電宣布由曾在英特爾任職、由劉德音延攬進(jìn)入臺(tái)積電的金平中出任業(yè)務(wù)開發(fā)組織長，與陳俊圣平起平坐，一同向劉德音報(bào)告，外界揣測陳俊圣可能因受到重視光環(huán)的減退而選擇離開。

　　陳俊圣傳以家庭因素為由請(qǐng)辭后，據(jù)悉，臺(tái)積電內(nèi)部全力慰留，陳俊圣將以留職停薪一年取代辭職，相關(guān)人事案應(yīng)會(huì)經(jīng)董事會(huì)討論通過，這將牽動(dòng)臺(tái)積電部組織進(jìn)行新一波調(diào)整及異動(dòng)。

　　由于正值臺(tái)積電董事長張忠謀即將交棒總執(zhí)行長(CEO)前夕，這位曾是臺(tái)積電最年輕的副總，也是拓展代工版圖業(yè)務(wù)的大將有意離職，震撼臺(tái)積電內(nèi)部，但臺(tái)積電發(fā)言體系不愿對(duì)此置評(píng)，陳俊圣本人則拒絕回應(yīng)相關(guān)傳聞。

　　這是繼主導(dǎo)研發(fā)前執(zhí)行副總暨共同營運(yùn)長蔣尚義10月底退休之后，臺(tái)積電近期又一次高階主管人事變動(dòng)。

　　業(yè)界認(rèn)為，臺(tái)積電具有製程領(lǐng)先、與客戶長期合作夥伴關(guān)系等優(yōu)勢，陳俊圣的異動(dòng)不至于影響公司接單與業(yè)務(wù)推廣，但他身兼多家子公司董事、掌握全球行銷業(yè)務(wù)，預(yù)料將牽動(dòng)臺(tái)積電部組織進(jìn)行新一波調(diào)整及異動(dòng)。

　　陳俊圣2005年在臺(tái)積電獨(dú)立董事施振榮引薦下，獲張忠謀垂青，從英特爾挖角至臺(tái)積電，當(dāng)時(shí)陳俊圣身居英特爾副總裁要職，包括聯(lián)想及中芯都大廠都想網(wǎng)羅，他在半導(dǎo)體界分量由此可見。

　　陳俊圣加入經(jīng)營團(tuán)隊(duì)后，協(xié)助臺(tái)積大幅提高國際化腳步。據(jù)了解，陳俊圣已告知下屬有意離開公司的訊息。