大學(xué)生求職容易出現(xiàn)的“盲點(diǎn)”

個(gè)人簡(jiǎn)介華而不實(shí)面對(duì)薪金羞于開口 
　　
昨天，南京審計(jì)學(xué)院300多名大學(xué)生們參加了一場(chǎng)“模擬市場(chǎng)招聘會(huì)”，在走向社會(huì)之前來(lái)了個(gè)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”。雖然大學(xué)生們?cè)谧运]中表現(xiàn)得非常自信，但在面試、口試中仍流露出種種不足。來(lái)自南京市人事局以及部分高校的專家們對(duì)大學(xué)生的“應(yīng)聘癥”進(jìn)行了會(huì)診。 
　　
雖然許多大學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)介做得非常精美，但專家評(píng)委們普遍覺(jué)得華而不實(shí)。一位高校指導(dǎo)學(xué)生分配的老師說(shuō)，現(xiàn)在大學(xué)生的個(gè)人簡(jiǎn)介都是用電腦專門設(shè)計(jì)的，一張張“花枝招展”，顯然是動(dòng)了一番腦筋，但在過(guò)分注重形式的同時(shí)，卻忽視了內(nèi)容的完善，成了不少大學(xué)生的通病。比如有位自稱擅長(zhǎng)書法的女學(xué)生，在簡(jiǎn)介上印了自己的照片，卻沒(méi)有留下自己的筆跡；一位男大學(xué)生告訴評(píng)委自己具有處理證券、銀行信貸等基本能力，但卻連如何成為一名股民的程序都搞不清楚；還有的大學(xué)生簡(jiǎn)介內(nèi)容寫得極富“詩(shī)情畫意”，但看過(guò)后竟不知其是男是女，缺乏基本信息。 
　　
“招聘”會(huì)上，一些學(xué)生自薦時(shí)侃侃而談，但一旦問(wèn)及到公司后想拿多少薪水時(shí)，都一下子愣住，有的面紅耳赤尷尬萬(wàn)分，有的喃喃不知開價(jià)幾何，現(xiàn)場(chǎng)沉默最長(zhǎng)的達(dá)3分鐘。一位大學(xué)生經(jīng)過(guò)思考后干脆說(shuō)，前來(lái)應(yīng)聘不在于錢多少，更注重自己的能力鍛煉。專家問(wèn)，到公司鍛煉有的是機(jī)會(huì)，但讓你白干愿不愿意？引得現(xiàn)場(chǎng)圍觀者哄然大笑。評(píng)委們告誡大學(xué)生，薪水是對(duì)一個(gè)人工作能力以及工作成績(jī)的證明，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)自身價(jià)值，大膽地“自開身價(jià)”，這其實(shí)更能向用人單位表現(xiàn)出自信。
　　
當(dāng)金融專業(yè)的女大學(xué)生小卞用英語(yǔ)向某企業(yè)招聘人員作了精彩的自我介紹之后，該企業(yè)招聘人員表示，根據(jù)其表現(xiàn)出來(lái)的英語(yǔ)才能以及外向的性格，擬選用她到公司公關(guān)部工作，問(wèn)她是否愿意放棄專業(yè)時(shí)，小卞顯得猶豫不決。評(píng)委們指出，現(xiàn)在不少大學(xué)生都抱怨工作難找，但同時(shí)他們卻因固守不變而喪失了不少機(jī)遇。有關(guān)專家說(shuō)，專業(yè)是否對(duì)口，只是找工作的標(biāo)準(zhǔn)之一，大學(xué)生們還應(yīng)從自身實(shí)際能力與現(xiàn)實(shí)條件出發(fā)，隨機(jī)應(yīng)變，才能抓住就業(yè)機(jī)會(huì)。