配電自動化新技術(shù)以及發(fā)展趨勢
(1)高度可靠和快速反應(yīng)的變電站、饋線自動化系統(tǒng)。在電力市場環(huán)境下,為了保障終端用戶的供電可靠性,自動化系統(tǒng)不僅要求能夠正確判斷故障、隔離及恢復(fù)故障,而且要求加大對自動化系統(tǒng)的投資,增加快速、可靠的開關(guān)及控制裝置,盡量減少對用戶的停電次數(shù)和停電時間。同時,因配電網(wǎng)故障必須中斷部分負(fù)荷供電時,應(yīng)能快速自動識別重要用戶,優(yōu)先保障其供電。
(2)為了適應(yīng)市場環(huán)境下的競爭需要,SCADA系統(tǒng)的功能應(yīng)該是強(qiáng)大的,特別是對重要用戶的監(jiān)控更應(yīng)該作到準(zhǔn)確、可靠、靈敏。否則會給配電公司帶來較大的損失,這種損失包括對用戶的真接停電和造成社會影響的間接損失。
(3)實(shí)現(xiàn)SCADA與GIS一體化設(shè)計,達(dá)到SCADA和GIS數(shù)據(jù)一體化、功能一體化、界面一體化,實(shí)現(xiàn)從GIS中自動提取SCADA需要的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和屬性數(shù)據(jù)及由SCADA系統(tǒng)向GIS提供配電實(shí)時運(yùn)行數(shù)據(jù)。
(4)采用可擴(kuò)展綜合型的配電自動化終端(CDAU)。為滿足電力市場對電能質(zhì)量的監(jiān)測及實(shí)時電價信息的發(fā)布要求,實(shí)現(xiàn)綜合信息的采集及控制, 盡可能減少現(xiàn)場終端的數(shù)量及降低系統(tǒng)的復(fù)雜性,應(yīng)考慮采用可擴(kuò)展功能的綜合型配電自動化終端。該終刪除了具有通常的功能外,還具有電能質(zhì)量監(jiān)測、實(shí)時電價信息發(fā)布、故障錄波及部分儀表功能。
3. 配電自動化系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和人員培訓(xùn)
配電自動化系統(tǒng)是復(fù)雜的多功能綜合系統(tǒng),健全、完善的配網(wǎng)自動化掛你機(jī)制是發(fā)揮其功能,提高企業(yè)和社會綜合經(jīng)濟(jì)效益的保障。配電自動化系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)應(yīng)從組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、人員培訓(xùn)三方面著手。通過合理的分工協(xié)作,明確的規(guī)章制度和專業(yè)的運(yùn)行人員使配電自動化系統(tǒng)發(fā)揮最大的效益。
配電自動化管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案應(yīng)做到各部門分工明確,職責(zé)清晰。明確配網(wǎng)自動化系統(tǒng)的一、二次設(shè)備、主站系統(tǒng)、終端設(shè)備、通訊系統(tǒng)等運(yùn)行、維護(hù)單位,并就相關(guān)的工作交叉進(jìn)行規(guī)定。明確各單位的工作流程。建立專職機(jī)構(gòu)從事規(guī)劃編制、工程管理、質(zhì)量管理及運(yùn)行維護(hù)管理等日常工作。按照“配售分離”的原則設(shè)置專職呼叫中心和客戶服務(wù)部門,提高供電企業(yè)形象。
相關(guān)的規(guī)章制度能夠確保配電自動化系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行;明確各部門人員的操作權(quán)限,保證各行其責(zé),互不沖突;細(xì)化正常、故障和異常狀態(tài)下的操作規(guī)范,保障有章可循。運(yùn)行管理人員是配電自動化系統(tǒng)中最靈活和積極的因素。要求配電自動化系統(tǒng)運(yùn)行人員了解配網(wǎng)自動化系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,并熟練使用, 能處理系統(tǒng)本身的一般故障;熟悉變電站及配電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、運(yùn)行方式,基本了解監(jiān)控范圍內(nèi)設(shè)備的技術(shù)參數(shù)及技術(shù)性能。通過有組織的培訓(xùn)工作,提高系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)對SCADA技術(shù)、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、GIS技術(shù)、新型通信協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)安全、光通信與PLC技術(shù)、IED現(xiàn)場設(shè)備技術(shù)(包括 RTU、FTU、TTU、電子TA/TV等)和配電網(wǎng)運(yùn)行分析等配點(diǎn)自動化相關(guān)知識的理解。通過培訓(xùn)發(fā)揮人的潛能,以提高系統(tǒng)運(yùn)行水平和工作效率。
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