首屆泛華創(chuàng)客選拔計劃圓滿落幕

　　1月28日，首屆泛華創(chuàng)客選拔計劃在歷時6個小時的選拔后最終落下帷幕，“跨界測控平臺項目”最終拔得頭籌。

　　本屆創(chuàng)客選拔計劃從初選到?jīng)Q賽共歷時2個月，超過20名員工、共6個項目組參與。比賽由“電梯60秒”視頻展示、商業(yè)計劃書撰寫和現(xiàn)場路演3個環(huán)節(jié)組成。路演作為最終環(huán)節(jié)，在由泛華測控總經(jīng)理左毅先生、顧問畢玉輝先生、副總孫薊沙先生、副總楊慧女士和東升博展集團總經(jīng)理陳斌先生、副總經(jīng)理劉亞潔女士、科技金融經(jīng)理李雪瑩女士以及特聘智庫專家邢增輝先生組成的評委陣容下，共角逐出一等獎、二等獎、三等獎各1名，優(yōu)秀獎3名。與此同時，通過微信和現(xiàn)場投票，評選出最佳人氣獎和最佳臺風(fēng)獎各一名，此兩項獎均由“可在線維護的分布式測試平臺”項目組及其成員摘得。

　　“我們的參與并不完全是寄希望于公司投資我們的項目，相反它給了我們一次梳理產(chǎn)品、定目標、做總結(jié)的機會，讓我們有機會真正靜下來想想自己手頭正在做的事。同時，我還能在以創(chuàng)業(yè)為背景的前提下和質(zhì)量部、市場部的同事一起聊聊我們的產(chǎn)品，這在以前是完全沒有的機會。我想公司以后應(yīng)該多舉辦類似的活動”?！爸悄芙涌谶m配器”項目組負責(zé)人劉聃說道。

　　隨著近兩年全國創(chuàng)業(yè)潮的興起，泛華舉辦該活動除了有順應(yīng)潮流之意外，也旨在于借機在公司內(nèi)部營造創(chuàng)業(yè)的氛圍，幫助公司和員工建立更清晰的自我認知意識和互相溝通了解的機會。借此，員工可以說出自己的想法，公司可以更了解員工，跨部門人員還能進行一次難得的交流，可謂是一石多鳥之舉。