巾幗不讓須眉 盤(pán)點(diǎn)中國(guó)芯片業(yè)的那些女強(qiáng)人
中華兒女多奇志,只道是不愛(ài)紅裝愛(ài)武裝。啊呸!此話正說(shuō)偏偏成了一種枷鎖,反說(shuō)卻成了女兒國(guó)國(guó)王對(duì)玄奘的百般引誘。哪有不愛(ài)紅妝的主?
本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/201701/342346.htm只不過(guò)才華傍身,倒出了世上一股子酸味。此前小編寫(xiě)了幾篇叱咤中國(guó)半導(dǎo)體芯片領(lǐng)域的人士,卻清一色的都是男兒郎。然則誰(shuí)不知婦女能頂半邊天.
一葉輕艇踏海波,二十青春隨郎行(海思總裁 何庭波)
對(duì)于海思,人們更熟悉的是麒麟處理器,然而背后最大的管事人卻是一名女將——何庭波。何總為人低調(diào),網(wǎng)上關(guān)于她的介紹少之又少,這一點(diǎn)與海思性格很相符。倘若不是坐上這般位置,誰(shuí)人會(huì)知海思內(nèi)部居然還有這等女將,何況是在華為這個(gè)藏龍臥虎之地。
何庭波畢業(yè)于北京郵電大學(xué),碩士。1996年就加入了華為,從工程師開(kāi)始做起,歷任工程師、高級(jí)工程師、總工程師、基礎(chǔ)上研分部部長(zhǎng)、中研基礎(chǔ)部總監(jiān)、海思研發(fā)管理部部長(zhǎng)、海思常務(wù)副總裁、海思總裁、2012 實(shí)驗(yàn)室副總裁、人力資源委員會(huì)成員、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會(huì)成員等。這么算來(lái),在華為也有20個(gè)年頭了。
何庭波被更多人熟知應(yīng)該是2012年,有關(guān)華為創(chuàng)始人兼總裁任正非在華為“2012諾亞方舟實(shí)驗(yàn)室”專家座談會(huì)上的講話片段,一時(shí)間在網(wǎng)上瘋傳,文中多次提到何庭波。再加上那張著名的華為董事會(huì)成員合影當(dāng)中,海思總裁何庭波和華為總裁任正非坐在了同一張椅子上。由此也可以看出何庭波女士在華為的份量。
2015年入圍中國(guó)集成電路設(shè)計(jì)行業(yè)年度風(fēng)云人物,具體入圍原因如下。
在關(guān)于一次何庭波的采訪中,她表示自己只是發(fā)明東西的工匠,對(duì)自己定位有明確認(rèn)知。其中一句她是這么說(shuō)的:“我不覺(jué)得我是科學(xué)家,我是一名工程師,科學(xué)家是發(fā)現(xiàn)自然界已經(jīng)有的規(guī)律,而工程師是要發(fā)明自然界不存在的一些東西,這些東西可以為人類解決很多問(wèn)題,給人類帶來(lái)便利。我很驕傲,我是一名工程師,我是發(fā)明東西的人?!?/p>
可以看出,何庭波經(jīng)歷了從0.5微米到0.35、0.25,再到現(xiàn)在的28、16、10納米,如今,海思開(kāi)始做7納米,也在跟著業(yè)界一起看5納米這些更先進(jìn)的工藝。在追逐著摩爾定律步伐中,很難想象海思的帶隊(duì)者居然是一名女將,從工程師到海思總裁,浸在任正非的狼性文化中,一路壓力可以想象。這似乎也讓與高通聯(lián)發(fā)科等國(guó)際大廠對(duì)拼的海思麒麟處理器,多了一份細(xì)膩。
農(nóng)企之名隨風(fēng)去,斗虎猶跳華爾茲(AMD總裁 蘇姿豐(Lisa Su))
我所見(jiàn)過(guò)的女強(qiáng)人大抵是輾轉(zhuǎn)在工作與家庭中游刃有余,一面帶娃一面事業(yè)有成。如果一面英特爾,一面英偉達(dá),不知道多少公司會(huì)被活活拖死。蘇姿豐卻帶領(lǐng)著AMD硬生生的創(chuàng)出一片天。
蘇姿豐1969年11月生于臺(tái)南市,3歲就隨父親蘇春槐負(fù)笈美國(guó),24歲就取得麻省理工學(xué)院電機(jī)博士學(xué)位(擁有MIT麻省理工電機(jī)工程學(xué)士、碩士及博士學(xué)位)。2009年還成為IEEE電子工程師學(xué)會(huì)成員,先后在TI德儀、IBM以及飛思卡爾等半導(dǎo)體公司擔(dān)任過(guò)技術(shù)或者管理職位,2012年加入AMD,先后擔(dān)任過(guò)副總裁、COO首席運(yùn)營(yíng)官等職位。2014年10月份原CEO羅瑞德激流勇退,蘇博士成為AMD成立四十多年來(lái)首位女性CEO。
在蘇姿豐剛加入AMD的那一年,也就是2012年,AMD負(fù)債近25億美元,前五年間營(yíng)業(yè)額僅有一次增長(zhǎng),那時(shí)關(guān)于AMD破產(chǎn)和分拆的謠言四起。然而在十多年前,AMD與同樣來(lái)自美國(guó)的英特爾爭(zhēng)奪中國(guó)個(gè)人電腦市場(chǎng),在北京中關(guān)村大街的戶外廣告牌上打擂臺(tái),AMD處理器有一陣子緊咬住英特爾心臟。然而從2000以后,大多數(shù)芯片的利潤(rùn)率迅速下降,AMD的財(cái)務(wù)狀況也很不好看。
2014年蘇姿豐被任命為CEO時(shí),她面臨著艱巨的任務(wù)——通過(guò)重新聚焦于公司文化、執(zhí)行力和技術(shù),將AMD帶出困境。這在很多人看來(lái)近乎不可能,而蘇姿豐在執(zhí)掌AMD兩年后成功做到了。在完全看到Zen帶來(lái)的成績(jī)之前,斷定AMD已實(shí)現(xiàn)好轉(zhuǎn)似乎為時(shí)過(guò)早,但現(xiàn)在來(lái)看,AMD已經(jīng)回到了復(fù)興的正途上。
現(xiàn)在看來(lái),已有47年歷史的AMD急需一場(chǎng)新勝利鼓舞士氣,也特別盼望能找到新業(yè)務(wù)板塊。國(guó)內(nèi)對(duì)于VR的熱衷提供了一次良好的契機(jī)。在中國(guó)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)者眼中,VR+教育,VR+電商,VR+游戲等等,都是過(guò)千億的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。AMD想有所作為。AMD依舊奉行著蘇姿豐剛上任時(shí)提出的定位領(lǐng)域和戰(zhàn)略方針——“游戲、數(shù)據(jù)中心和沉浸感設(shè)備”、“打造偉大的產(chǎn)品,加深與客戶、合作伙伴的關(guān)系以及簡(jiǎn)化運(yùn)營(yíng)”。
今年,蘋(píng)果MacBook Pro采用了AMD全新北極星架構(gòu)顯卡,一直憋著大招的Zen處理器也承載了很多粉絲的期盼。被稱為農(nóng)企的AMD似乎走上了逆襲之路,蘇姿豐那句“The difference between good and great is that last five percent of truly wanting to win”成了經(jīng)常勉勵(lì)員工的名句。
評(píng)論