樂視美國計劃大裁員 500員工只留60人
編者按:自2016年11月樂視深陷資金鏈危機后就開啟了大規(guī)模裁員模式,尤其是既不在上市公司體系又不在汽車體系的樂視體育、樂視手機業(yè)務成為重災區(qū)。
據(jù)CNBC引述一位消息人士的報道稱,樂視公司計劃在美國裁員,裁員后最終保留的員工人數(shù)大概只有60人左右。該人士稱,樂視公司目前在美國的員工數(shù)量超過500人。
本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/201705/359575.htmCNBC同時獲得了樂視公司召集員工開會的內(nèi)部郵件,郵件呼吁公司員工參加本周二上午10點舉行的員工大會。大會將在圣地亞哥、圣莫尼卡和圣何塞三地的市政會議大廳舉行。樂視在以上三地設有業(yè)務機構。郵件還要求所有在當日不輪休的員工都參加會議,否則公司還將會電話通知他們。
目前商不清楚樂視本次會議將要宣布的具體內(nèi)容,但另外一位知情人士向CNBC透露,該公司將會在會議上宣布裁員計劃。
昨日有媒體報道,兩位樂視中層透露,樂視集團正在發(fā)生大規(guī)模的整體性裁員,去年深陷債務危機的手機業(yè)務至少裁員50%,留下團隊不足千人。除了一手搭建樂視手機業(yè)務的馮幸離職,樂視手機多位副總裁比如負責供應鏈的王大勇也已離職。
“各條業(yè)務線或多或少都在裁員,可能電視業(yè)務裁員比例要低很多。樂視給的補償是N+1,也是按照法律標準走?!币晃粯芬曉诼殕T工稱。
對于裁員問題,剛辭去樂視網(wǎng)總經(jīng)理職務,專任董事長的賈躍亭在5月21日下午的媒體見面會上曾表示,去年10月就開始考慮了?!安脝T,從去年的10月份樂視的流動性出現(xiàn)問題之后,我們就在考慮組織變革,裁員也是我們組織變革的一個部分?!辟Z躍亭說。
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