研華首次入榜道瓊指數世界指數成分股

全球工業(yè)物聯網領導廠商研華2023年首度入榜「道瓊永續(xù)世界指數（DJSI-World）成分股」位列產業(yè)永續(xù)發(fā)展得分最高前 10% 企業(yè)。

此外，在標準普爾全球企業(yè)永續(xù)評比（S&P Global Corporate Sustainability Assessment）表現亦相當亮眼，整體成績不僅位居電腦、周邊與辦公電子設備（THQ Computers & Peripherals and Office Electronics）產業(yè)第四名，在治理及經濟面向，更獲得產業(yè)最高分、社會面向位居第二；在25個評選面向中，「稅務政策」、「創(chuàng)新管理」、「資源效率與循環(huán)性」、「廢棄物管理」、「隱私權保護」5大面向更獲滿分，顯示研華將企業(yè)營運結合永續(xù)目標，攜手供應鏈夥伴朝向「永續(xù)地球的智能推手」愿景深獲肯定，躋身國際永續(xù)標竿企業(yè)行列。

研華綜合經營管理總經理總經理陳清熙表示，研華近年訂定「永續(xù)地球的智能推手」作為ESG發(fā)展愿景，而為加速全球能源的零碳轉型，于2023年6月正式成為RE100會員，更在企業(yè)永續(xù)發(fā)展委員會通過2040年達成全球營運據點100%使用再生能源、2050年達成凈零的兩大目標。同時，也積極結合企業(yè)核心本業(yè)發(fā)展各項永續(xù)智能解決方案，包括智能節(jié)能管理系統(tǒng)（iEMS）、智能醫(yī)療、智能工廠、智能交通等與產業(yè)鏈生態(tài)系夥伴共創(chuàng)合作，2022年來自永續(xù)產品營收的比例也超過18%，以真正落實企業(yè)核心能耐結合永續(xù)目標，平衡發(fā)展ESG三面向。

研華在公司治理面向，于董事會層級成立永續(xù)發(fā)展委員會，督導ESG整體發(fā)展策略，將高端薪酬與 ESG 績效連結，讓永續(xù)思維深化至日常業(yè)務推動，提升永續(xù)經營競爭力，不僅獲得產業(yè)評比分數最高，2023年再度獲選「公司治理評監(jiān)」前5%的上市企業(yè)。未來將持續(xù)從「綠色營運」、「物聯網普及共益」、「員工及社會共好」三大永續(xù)主軸出發(fā)，透過有計劃、有系統(tǒng)、有紀律的移動，持續(xù)突破、追求卓越，打造具經營韌性的標竿企業(yè)。

在環(huán)境面向，于2023年啟動內部碳定價導入研究，并于第4季度取得首支產品碳足跡認證（ISO 14067）。面對新興議題生物多樣性，研華以本業(yè)AIoT優(yōu)勢結合生物多樣性發(fā)展未來商機、盤點集團生物多樣性風險評估，更將員工志工參與、海岸林復育、濕地認養(yǎng)納入生態(tài)保護務實工作。在綠色產品與永續(xù)責任上，以導入綠色包材減低碳排；針對供應商治理，亦擴大推動綠色低碳供應鏈與落實關鍵供應商精進計劃，攜手供應鏈于ESG工作建立相同的標準，鞏固永續(xù)穩(wěn)定的夥伴關系，邁向永續(xù)供應鏈。

在社會面向，則運用本身工業(yè)物聯網產業(yè)資源與優(yōu)勢，攜手產官學研，以「學用接軌、開放式創(chuàng)新、普及教育」推動「產學共創(chuàng) Co-Creation價值鏈」，達成物聯網專題式學習與創(chuàng)新，協(xié)助學生銜接職場戰(zhàn)力，并提供新創(chuàng)團隊最缺乏的市場驗證機會，展現研華對青年就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的大力支持。研華文教基金會也持續(xù)以永續(xù)教育、物聯創(chuàng)新、人文素養(yǎng)三主軸以促進智能幸福的社群發(fā)展。2023年亦發(fā)布多元共融職場DEI（Diversity, Equity, Inclusion）策略藍圖、進程及階段性目標，并啟動人才信息數碼轉型計劃、開展多元化的招募管道與人才培育專案，實踐「以人為本」的幸福職場。

研華深耕永續(xù)，ESG績效獲國內外高度肯定，不僅入選道瓊指數（DJSI）世界指數成分股，2023年也在天下企業(yè)公民獎、遠見ESG獎國內永續(xù)標竿獎項均獲得歷年最佳成績。展望2024年，研華力當持續(xù)扮演永續(xù)地球的智能推手角色，落實本地與接軌國際，將永續(xù)精神與實踐拓展到全球研華。