2013面板行業(yè)熱門事件大盤點TOP10(四)
七、臺灣面板“叛將”陳立宜遭調查
說到挖角,今年面板業(yè)最大的事件要數(shù)陳立宜受調查的案件了。TCL集團旗下液晶面板大廠--深圳市華星光電技術有限公司(以下簡稱華星光電)的執(zhí)行副總裁陳立宜及其他5名臺灣員工,因涉嫌違規(guī)挖角,在臺灣遭調查。為此OFweek光電顯示網(wǎng)也對該事件進行了跟蹤報道,目前TCL方面表示已經(jīng)知悉該事件,但是對于具體的相關解釋將會在近期回應。
TCL集團此前發(fā)布的資料顯示,陳立宜2000年至2009年,歷任臺灣奇美電子高級工程師、電視面板事業(yè)處處長、電視面板事業(yè)總部事業(yè)部總經(jīng)理、助理副總裁。2009年加盟華星光電。
據(jù)媒體報道稱,陳立宜2009年加盟華星光電后,以他在華星光電的秘書陳美珍與李欣薇的名義,在臺南市設立冠懿人力資源管理顧問公司,涉嫌違規(guī)挖角友達、奇美、群創(chuàng)等臺企員工,被挖角的臺企面板人才逾200人。臺有關部門于8月22日將陳立宜、陳美珍、李欣薇以及華星光電派在臺灣從事面試招募人才的羅姓、張姓、陳姓等6名臺灣人列為被告,移送司法偵辦。
上述報道稱,陳立宜明知大陸公司沒有經(jīng)過臺灣相關主管部門許可在臺灣地區(qū)設立分公司或辦事處的,不得在臺從事業(yè)務活動。
“而按照大陸法律,企業(yè)之間的挖角行為也涉及一些法律風險,被挖的人才與原企業(yè)之間若存在競業(yè)禁止協(xié)議,且在離職后,原企業(yè)支付了競業(yè)禁止補償金的話,去競爭企業(yè)工作則違反了競業(yè)禁止義務,需要承擔相應法律責任。”資深法律人士趙占領指出。
八、歐菲光納米銀觸摸屏率先正式量產(chǎn)
歐菲光11月7日午間發(fā)布公告稱,公司完全自主知識產(chǎn)權的納米銀金屬網(wǎng)柵透明導電膜觸摸屏生產(chǎn)線,已經(jīng)正式進入量產(chǎn)階段,初期產(chǎn)能1.5KK(百萬)/月。其中,聯(lián)想、惠普、戴爾、華碩、宏基、三星等全球前六大PC品牌,已經(jīng)有超過60款機型在歐菲光開樣,并開始部分批量生產(chǎn)。
據(jù)公司介紹,該納米銀金屬網(wǎng)柵透明導電膜觸摸屏相比較其他同類技術路線的觸摸屏有較大的優(yōu)勢,其觸控感應層超低方阻,觸摸屏靈敏度高,響應速度快,可實現(xiàn)5-65寸觸摸屏全覆蓋,且強度優(yōu)于OGS(單片玻璃解決方案)產(chǎn)品。此外,該觸摸屏還具有制作工藝簡單、流程短、成本低、柔性好等優(yōu)勢,可完全支持即將到來的柔性顯示觸控一體化的新型消費電子產(chǎn)業(yè)的需求。
歐菲光稱,公司率先量產(chǎn)不僅證明研發(fā)實力雄厚,也將有望搶占中大尺寸觸摸屏市場先機,有利于完成技術卡位。由于該技術革命性地采用了納米銀金屬網(wǎng)柵取代傳統(tǒng)的ITO(氧化煙錫)導電材料,有利于在產(chǎn)業(yè)鏈源頭上提升國內觸控產(chǎn)業(yè)的國際地位。而這也是國內移動互聯(lián)產(chǎn)業(yè)硬件模組技術首次全球領先。
公開信息顯示,上半年歐菲光研發(fā)投入1.57億元,同比增長105.2%,已經(jīng)建立了近2000人的高端研發(fā)團隊,并且在美國圣何塞、韓國首爾和中國臺北等國際市場和技術前沿地區(qū)設立研發(fā)中心,積極吸納當?shù)貎?yōu)秀人才。
此外,上述歐菲光人士告訴記者,目前,公司已擁有配套完善的sensor(感應器)、強化玻璃、全貼合以及ITOfilm(氧化煙錫)的自主生產(chǎn)能力,是國內極少數(shù)在薄膜式和玻璃式觸摸屏均有深厚積累,并且大批量出貨的廠商,在新一代GF2、G1F(強化玻璃+單層膜)領域也進展順利。
九、LGD投40億增設OLED電視面板線
評論