馬云和貝索斯大不同 《財(cái)富》邀你看
導(dǎo)語(yǔ):《財(cái)富》雜志今日發(fā)表評(píng)論文章,與年齡相仿的亞馬遜CEO貝佐斯、微軟CEO納德拉不同,馬云在昨天將阿里巴巴的管理交給了70后員工——原COO張勇,顯示了公司領(lǐng)導(dǎo)層年輕化的發(fā)展趨勢(shì)。
本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/273918.htm以下為文章全文:
馬云傳承戰(zhàn)略非常有意思,考慮到他的美國(guó)電商同行——亞馬遜——依舊由51歲的創(chuàng)始人杰夫·貝索斯領(lǐng)導(dǎo),而微軟的CEO納德拉今年也已經(jīng)47歲。
隨著中國(guó)電商巨頭阿里巴巴繼續(xù)轉(zhuǎn)向移動(dòng),其領(lǐng)導(dǎo)層也越來(lái)越年輕化。
與超預(yù)期的財(cái)報(bào)一同公布的,是阿里巴巴宣布首席運(yùn)營(yíng)官?gòu)堄聦⒊蔀槭紫瘓?zhí)行官。本周晚些時(shí)候生效。公司目前的首席執(zhí)行官陸兆禧依然會(huì)擔(dān)任董事局副主席。
執(zhí)行主席馬云和阿里巴巴創(chuàng)始人馬云發(fā)布員工公開(kāi)信,解釋了這次變更。馬云表示,這是公司領(lǐng)導(dǎo)層年輕化的一部分,“我們永遠(yuǎn)相信年輕人會(huì)比我們更能開(kāi)創(chuàng)未來(lái),投資年輕人群體就是投資自己的未來(lái)?!?/p>
一系列阿里巴巴的高層都會(huì)轉(zhuǎn)換角色,把日常管理交給年輕的同事。馬云的信寫道,“阿里巴巴首席技術(shù)官王堅(jiān),首席戰(zhàn)略官曾鳴,首席安全官邵曉峰,首席市場(chǎng)官王帥都把日常管理責(zé)任交給他們培養(yǎng)的70后團(tuán)隊(duì)”。
馬云還在信中還宣布,“阿里巴巴集團(tuán)的所有“兵權(quán)”移交給70后”。
這不是馬云第一次提出年齡和阿里巴巴未來(lái)創(chuàng)新潛力的聯(lián)系,當(dāng)2013年不再擔(dān)任CEO時(shí),馬云寫道,“現(xiàn)在48歲的我,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來(lái)說(shuō)不再年輕”。
”下一代阿里人要比我們能夠更好的管理我們這樣的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng),我相信他們對(duì)未來(lái)的理解比我更好,能夠創(chuàng)造一個(gè)更好的明天,互聯(lián)網(wǎng)屬于年輕人“。
馬云的戰(zhàn)略非常有意思,考慮到他的美國(guó)電商同行——亞馬遜——依舊由51歲的創(chuàng)始人杰夫·貝索斯領(lǐng)導(dǎo),而微軟的CEO納德拉今年也已經(jīng)47歲,谷歌CEO和聯(lián)合創(chuàng)始人佩奇則是40歲。
隨著阿里巴巴轉(zhuǎn)向一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的世界,在移動(dòng)端參與和購(gòu)物的行為繼續(xù)增加。移動(dòng)成交額首次超過(guò)總GMV的50%,相比上一季度的42%和去年同期的27%顯著增加。移動(dòng)電子商務(wù)的收入同比提升了300%。
隨著張勇接掌阿里巴巴,轉(zhuǎn)型移動(dòng)將不是他的唯一挑戰(zhàn),幾周前,阿里巴巴宣布要進(jìn)行凍結(jié)招聘,以提升效率,公司也和中國(guó)監(jiān)管層因?yàn)榧儇泦?wèn)題發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。
評(píng)論