惠特曼完成科技史上最艱難的行動(dòng)：分拆惠普

　　據(jù)外電報(bào)道，惠普周日正式分拆為兩家公司。雖然市場(chǎng)分析師對(duì)惠普的分拆持有不同意見，但惠普最后一任首席執(zhí)行官梅格·惠特曼(MegWhitman)越來越確信，分拆是明智的做法，能夠有助于這家硅谷標(biāo)志性的企業(yè)重塑過去的輝煌。以下為文章內(nèi)容摘要：

　　惠特曼對(duì)如何處理艱巨任務(wù)還是略知一二的。

　　畢竟，她曾帶領(lǐng)著eBay從一家羽翼未豐的公司，成長為如今市值已達(dá)到340億美元的電子商務(wù)巨頭。她曾經(jīng)涉政，在2010年與杰瑞·布朗(JerryBrown)共同競(jìng)選加利福尼亞州州長，但最終敗北。后來，惠特曼在風(fēng)險(xiǎn)投資公司成功的找到了一份工作：設(shè)法讓美國標(biāo)志性的企業(yè)惠普重塑輝煌。

　　很明顯，惠特曼把最困難的挑戰(zhàn)留到了最后時(shí)刻：分拆惠普為兩家《財(cái)富》50強(qiáng)企業(yè)，各自帶著年產(chǎn)值超500億美元的業(yè)務(wù)，分別在PC和企業(yè)市場(chǎng)與IBM、甲骨文、戴爾-EMC以及其它科技舉行進(jìn)行角逐。

　　從周日開始，惠普正式組建成為惠普企業(yè)(HewlettPackardEnterpriseCo.)和惠普公司(HPInc.)兩家公司。其中，惠普企業(yè)將集中精力銷售企業(yè)構(gòu)建數(shù)據(jù)中心所需的服務(wù)器等硬件產(chǎn)品和服務(wù)，惠普公司則將向企業(yè)用戶和消費(fèi)者銷售PC和打印機(jī)。

　　科技產(chǎn)業(yè)咨詢公司TiriasResearch首席分析師保羅·泰奇(PaulTeich)認(rèn)為，“分拆應(yīng)當(dāng)對(duì)惠普有利。它能夠讓兩家公司都專注于產(chǎn)品開發(fā)、基礎(chǔ)軟件，并幫助重新定義PC和打印機(jī)業(yè)務(wù)。舉例來說，惠普公司將能夠全力發(fā)展3D打印技術(shù)。”

　　雖然惠普在一年前就已宣布了分拆的消息，但一些市場(chǎng)分析師依舊不看好該公司的這一計(jì)劃。BernsteinResearch在投資者報(bào)告中就警告投資人稱，分拆將會(huì)產(chǎn)生相關(guān)支出，且會(huì)弱化兩家新公司之間的協(xié)同作用。

　　惠特曼曾擔(dān)任過迪士尼戰(zhàn)略計(jì)劃副總裁。因?yàn)槊诵?yīng)，她在1998年至2008年出任了eBay首席執(zhí)行官。在加盟惠普之前，她非常了解出任惠普首席執(zhí)行官所面臨的挑戰(zhàn)(如2011年斥資103億美元收購英國企業(yè)軟件公司Autonomy后留下的爛攤子)，以及前幾任首席執(zhí)行官(包括卡莉·費(fèi)奧莉娜、馬克·赫德和李艾科)被董事會(huì)罷免的悲慘結(jié)局。她說，“我之前的幾任惠普首席執(zhí)行官采取了相當(dāng)不同的策略。這就如同是在一群人中滑冰時(shí)，讓你伸不開手腳。”

　　科技產(chǎn)品經(jīng)銷商TechData首席執(zhí)行官鮑勃·杜特科夫斯基(BobDutkowsky)表示，“老牌的惠普非常龐大，但行動(dòng)也非常緩慢。分拆為兩家公司后，它們將會(huì)變得更敏捷、更具競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力?！痹赥echData去年280億美元的銷售額中，有20%都來自于惠普產(chǎn)品。

　　杜特科夫斯基認(rèn)為，惠普在宣布分拆后已同過去有了很大的不同。他說，在宣布分拆的消息之后，惠特曼和惠普公司首席執(zhí)行官威廉·休利特(WilliamHewlett)很快就打電話通知了此事。而且惠普還制定了計(jì)劃，確保TechData業(yè)務(wù)在公司分拆后的平穩(wěn)過渡。

　　市場(chǎng)調(diào)研公司IDC首席研究官克勞福特·德爾-佩雷特(CrawfordDelPrete)認(rèn)為，惠普在分拆前的一些舉動(dòng)表明，分拆后的兩家企業(yè)將各自沿著自己的方向前行。他們已經(jīng)收購了一些企業(yè)，如計(jì)算機(jī)安全公司TippingPoint，以及一些云服務(wù)公司。他說，“在削減內(nèi)部支出和如何分配銷售出的產(chǎn)品利潤問題上，惠普已經(jīng)做了大量的工作?！薄叭缃?，真正的工作才剛開始，”德爾-佩雷特說。

　　大幅裁員

　　惠普在今年9月宣布，公司計(jì)劃最多裁員3萬人，占全球員工總數(shù)的10%左右。這在反映出惠普要進(jìn)行徹底變革的同事，也反映出這家公司未來的不確定性。