求職成本過高 大學(xué)生難以承受

    “提起就業(yè)我就頭疼，如今求職成功率太低，而各項(xiàng)花費(fèi)卻驚人。”今年即將畢業(yè)的黑龍江省某高校大學(xué)生張健沮喪地向記者抱怨著說。據(jù)張健介紹，他每次求職的成本在１５０元至１０００元之間不等，其中交通路費(fèi)和餐飲住宿支出是消費(fèi)大項(xiàng)。除此之外，新服裝的添置和個(gè)人求職簡歷的制作也必須花費(fèi)一定的資金，而且隨著社會風(fēng)氣的變化，服裝和簡歷方面的花費(fèi)不斷增加。張健告訴記者，囊中羞澀的他在幾次應(yīng)聘碰壁后，因無力承擔(dān)求職費(fèi)用，已放棄了繼續(xù)求職的想法：“光花錢也不見有結(jié)果，這求職的意義已經(jīng)不大了?！?

    據(jù)了解，時(shí)下，隨著競爭的加劇，一些用人單位對應(yīng)聘者的要求也水漲船高。黑龍江省一些高校的大學(xué)生為了獲得工作機(jī)會，不惜付出，個(gè)別學(xué)生為了求職還進(jìn)行牙齒整形、化妝技巧培訓(xùn)等。

    教育界人士普遍認(rèn)為，用人單位的要求過高是導(dǎo)致大學(xué)生求職成本過高的主要原因。一些用人單位對女大學(xué)生的要求包括會化妝，對男大學(xué)生的要求是身高超過１.７０米，這對許多大學(xué)生們造成了心理壓力，為了增加就業(yè)機(jī)會，他們常常在外貌、服裝和簡歷方面的花費(fèi)上加大投入，從而增加了大學(xué)生們的負(fù)擔(dān)。

    為此，有關(guān)專家呼吁，各用人單位應(yīng)多注重對大學(xué)生掌握的知識、技能等方面的考查，盡量放寬對學(xué)生身高、外貌等方面的要求標(biāo)準(zhǔn)，以降低大學(xué)生們的就業(yè)成本。此外，大學(xué)生們擇業(yè)時(shí)也應(yīng)有針對性，減少盲目參加各類招聘會和人才交流會的次數(shù)，以免造成成本過高，成效過低。