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精英談畢業(yè)生就業(yè)難:解鈴還須系鈴人

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作者: 時(shí)間:2007-04-12 來源:《人才市場(chǎng)報(bào)》 收藏

最終還是靠自己

  供需矛盾突出,這是近年來社會(huì)公認(rèn)的大學(xué)生就業(yè)難的問題所在,但是,解決問題的途徑,除了社會(huì)和政府部門的支持外,恐怕還是要靠大學(xué)生自己。

  改變心態(tài)從零開始

  許洪明 2004屆生 現(xiàn)任復(fù)地集團(tuán)滬北區(qū)合約審算部副經(jīng)理

  2004年,我從上海交通大學(xué)土木工程專業(yè)研究生時(shí),對(duì)未來充滿激情。為了找到理想的工作,我和其他同學(xué)一樣,在網(wǎng)上四處投簡(jiǎn)歷。收到復(fù)地集團(tuán)的面試通知后,經(jīng)過了四輪嚴(yán)格的篩選,最終被錄用了。

  說實(shí)話,當(dāng)時(shí)我并沒有特別地驚喜,有兩個(gè)原因:一是公司安排我到并不熟悉的合約部門工作,二是給的薪水低于我的預(yù)期。不過,由于復(fù)地集團(tuán)當(dāng)時(shí)正處于高速發(fā)展期,員工的發(fā)展空間比較大,我決定進(jìn)來先干段時(shí)間再說。然而,進(jìn)來了就沒有出去過。

  在房地產(chǎn)行業(yè)工作很辛苦。像我所在的合約部,要經(jīng)常與供應(yīng)商打交道,為了選擇合適的材料,確定合理的價(jià)格,不僅要熟悉各種材料的性能,了解不同廠家的產(chǎn)品特點(diǎn),還要去工廠實(shí)地考察。工作頭半年,跑腿的事情很多,學(xué)習(xí)的東西也很多。如果沒有那時(shí)的堅(jiān)持,也不會(huì)有現(xiàn)在的結(jié)果。

  我覺得,大學(xué)生離開學(xué)校,必須改變心態(tài),抱著從零開始的想法,努力積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的結(jié)局,心態(tài)決定一切。從學(xué)生到員工,這是一個(gè)成長(zhǎng)的過程。雖然成長(zhǎng)是痛苦的,但成熟卻是幸福的,就如同繭經(jīng)歷了蛻化,從此就能夠展翅飛翔!

  珍惜第一份工作

  宋巍巍 2004屆生 現(xiàn)任復(fù)地集團(tuán)滬南區(qū)合約審算部副經(jīng)理

  我的經(jīng)歷很簡(jiǎn)單。2003年底我著手尋找工作單位。當(dāng)時(shí),復(fù)地集團(tuán)并沒有到我就讀的清華大學(xué)去招聘,我通過網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,利用寒假回上海過年的機(jī)會(huì)進(jìn)行了面試。

  被正式錄用后,我被安排在合約部。盡管學(xué)校里學(xué)了一些法律方面的知識(shí),畢竟理論多于實(shí)踐,在實(shí)際工作中需要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在太多了。3個(gè)月之后,在“師傅”的言傳身教下,對(duì)于合約中涉及的所有流程我已基本熟悉,并開始嘗試獨(dú)立運(yùn)做項(xiàng)目。

  一年之后,經(jīng)過個(gè)人的努力,隨著經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)的積累,不僅薪水提高了很多,職位也提升了。3年時(shí)間,我從普通員工,逐步提升到部門副經(jīng)理。公司給予員工職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)很多,只要你有能力,肯學(xué)習(xí),就一定有出人頭地的時(shí)候。

  在這里,我要提醒畢業(yè)生朋友,對(duì)于第一份工作,在遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),不應(yīng)該選擇放棄,而是應(yīng)該拿出更多勇氣,努力堅(jiān)持,這也是培養(yǎng)良好工作心態(tài)的過程。

  在學(xué)校,你的學(xué)習(xí)成績(jī)是你進(jìn)入社會(huì)找工作時(shí)的簡(jiǎn)歷;而等你真正進(jìn)入社會(huì)以后,你的第一份工作就是你今后找工作時(shí)的簡(jiǎn)歷。

  10年成為合伙人

  原守清 1994屆畢業(yè)生 現(xiàn)任德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)部合伙人

  1994年我從上海大學(xué)國(guó)際商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)后,出于對(duì)“四大”光環(huán)的向往,沖破重重關(guān)卡,終于被德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所錄用,在審計(jì)部做一名普通的審計(jì)員。

  早就聽說“四大”收入高,但工作實(shí)在辛苦,付出和產(chǎn)出幾乎不成正比。加班、出差、通宵工作是常事,有時(shí)甚至連續(xù)一兩個(gè)星期不能休息,每個(gè)員工的壓力都很大。

  盡管辛苦,但是對(duì)于自己喜歡的工作,我愿意付出。在德勤,審計(jì)部服務(wù)的企業(yè)是按照行業(yè)來劃分的,了解并熟悉自己服務(wù)的行業(yè)是每個(gè)審計(jì)人員的基本要求。在最初的幾年里,我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

  終于,我的努力得到了回報(bào)。1999年,先是被公司提升為審計(jì)部經(jīng)理,2002年又被晉升為審計(jì)部高級(jí)經(jīng)理,如今,我已經(jīng)是審計(jì)部的合伙人了。

  10年時(shí)間,我從一名應(yīng)屆畢業(yè)生成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人,并在汽車業(yè)及交通運(yùn)輸業(yè)有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),這應(yīng)該歸功于自己的不懈努力與執(zhí)著追求。

  對(duì)于正在的大學(xué)生來說,對(duì)現(xiàn)有工作不滿意不是一個(gè)良好的心態(tài),新入職的員工最重要的是積累工作經(jīng)驗(yàn)和提高工作能力。大學(xué)生最大的優(yōu)勢(shì)是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,善于利用這些優(yōu)勢(shì),就能夠較快地成長(zhǎng),并在企業(yè)中獲得更大的發(fā)展空間。

掌握金鑰匙

  從“精英教育”到“大眾教育”,從“賣方市場(chǎng)”到“買方市場(chǎng)”,從“天之驕子”到“有知識(shí)的普通勞動(dòng)者”,人們?cè)诜治龃髮W(xué)生就業(yè)難的各種原因時(shí),也在詢問這樣一個(gè)問題:大學(xué)生在從“求知”到“求職”的演變過程中,到底為自己的未來做了什么樣的準(zhǔn)備?大學(xué)生在重新修正擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),如何準(zhǔn)確掌握適合自己的求職金鑰匙?

  第一把金鑰匙:

  切合企業(yè)需求做足準(zhǔn)備

  俗話說:“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”。投遞簡(jiǎn)歷前,大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)真地搜集應(yīng)聘企業(yè)的基本資料,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況和發(fā)展遠(yuǎn)景,然后確認(rèn)所應(yīng)聘部門的工作內(nèi)容是否與自己想發(fā)揮和學(xué)習(xí)的專業(yè)或特長(zhǎng)相關(guān)。

  誠(chéng)訊國(guó)際咨詢公司的高級(jí)顧問吳衍璋認(rèn)為,現(xiàn)在大多數(shù)用人單位把求職者能為企業(yè)做些什么、能做成什么放在了第一位。因此,求職者的實(shí)際能力在擇業(yè)中的作用越來越大。在大學(xué)期間,知識(shí)的儲(chǔ)備及轉(zhuǎn)化,每個(gè)人的情況是不一樣的。但是進(jìn)入社會(huì),一旦選擇了崗位,就要清晰地了解企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)或服務(wù)模式以及對(duì)員工能力的具體要求。只有詳細(xì)了解招聘崗位的能力要求,才能用新標(biāo)準(zhǔn)來考量自己,圍繞單位需求重新塑造自己的能力。

  第二把金鑰匙:

  拋開虛榮務(wù)實(shí)求職

  有時(shí)候越是優(yōu)秀的學(xué)生,虛榮心越強(qiáng),總認(rèn)為既然自己各方面都很出色,所找的工作也應(yīng)該是同學(xué)中最好的,于是,在攀比的過程中丟掉了很多機(jī)會(huì)。難怪很多企業(yè)反映,名校生招進(jìn)來不易,流失的倒很快,因此在招聘時(shí)對(duì)名校生會(huì)敬而遠(yuǎn)之。

  大學(xué)生求職、擇業(yè)本身就是一種競(jìng)爭(zhēng),處在一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過程。即使你是名校學(xué)生,甚至自認(rèn)為高材生,得到了比較理想的職業(yè),如果沒有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不繼續(xù)努力,照樣會(huì)丟掉飯碗。“招牌”不是遮陽傘,更不是可以炫耀的資本,獲得心儀的職位要靠實(shí)力取勝。

  第三把金鑰匙:

  培養(yǎng)吃苦耐勞精神

  在求職擇業(yè)過程中,以起點(diǎn)高、薪水高、職位高為理想職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),要求所選擇的工作名聲好一點(diǎn)、牌子響一點(diǎn)、效益高一點(diǎn)、工作輕一點(diǎn)、離家近一點(diǎn)、管理松一點(diǎn)。在害怕吃苦心理的驅(qū)使下,求職的面自然變得很窄,無形中勢(shì)必增加求職的失敗率。

  吳衍璋認(rèn)為,進(jìn)入社會(huì)的前兩三年,價(jià)值觀會(huì)急速地轉(zhuǎn)變,很難定性,所以剛畢業(yè)時(shí),不要太執(zhí)著,堅(jiān)持自己一定要做什么、一定要進(jìn)入哪家企業(yè),只要找到喜歡的行業(yè)、價(jià)值觀與自己相符的公司就好。從基層開始鍛煉有什么不好呢?一切都要從零開始,培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神,相信努力一定不會(huì)白費(fèi)。

  采訪感悟

  路,其實(shí)并不窄。

  曾有一首打油詩這樣形容大學(xué)畢業(yè)生的求職心情:求職今日意如何?擇業(yè)艱難百戰(zhàn)多。圍城座座旌旗展,問君欲乘哪趟車?現(xiàn)在,為大學(xué)生就業(yè)提供的班車越來越多了,一些“線路”不好的“車”上,“乘客”稀疏;一些開往大城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的“車”,大學(xué)生卻寧愿擠破頭,也要往里鉆。

  每一位畢業(yè)生都希望找到一份稱心如意的工作,這是無可厚非的。怎樣才能找到這樣一份工作呢?這就需要我們有自知之明,實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己,不僅要考慮“我想從事什么職業(yè)”、“我愿意干什么工作”,而且更要用“我能干什么”、“我能為企業(yè)帶來什么”的眼光全面地審視自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),絕不能“跟著感覺走”,總想得到最好的。沒有付出過,怎能奢望回報(bào)。要學(xué)會(huì)捕捉常人難以捕捉到的成功機(jī)遇,增強(qiáng)創(chuàng)造性和獨(dú)特的求職擇業(yè)見解,培養(yǎng)良好的求職擇業(yè)心態(tài),確定恰當(dāng)?shù)钠谕怠?

  其實(shí),求職只是走向事業(yè)成功的第一步,就像一場(chǎng)馬拉松比賽,開始跑在最前面的未必是最終的勝利者,因?yàn)楸荣愋枰土晚g性。如果大學(xué)生能理性地考量自己的長(zhǎng)處和不足,就業(yè)的路還會(huì)那么窄嗎?

 



關(guān)鍵詞: 畢業(yè) 求職

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