支持大學生基層就業(yè) 各地紛紛出臺人性化政策

　　廣東省今年至少有42萬高校畢業(yè)生需要找工作，為了引導他們面向基層就業(yè)，廣東出臺了許多前所未有的鼓勵性措施。

　　從今年開始，廣東省規(guī)定，省直機關以及地級以上市黨政機關新錄用公務員，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例不得低于1/3，這一比例今后還會逐年提高。財政撥款的省、市、縣一級事業(yè)單位(不包括各類學校)新補充工作人員，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生比例，不得低于1/3。在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以下基層工作兩年以上的高校畢業(yè)生，報考有年齡限制的公務員職位時，報考年齡可放寬兩年，并在同等條件下優(yōu)先錄用，如報考本省高校或研究生培養(yǎng)單位的研究生，其筆試成績總分加10分，同等條件優(yōu)先錄取。

　　河南省全面實施“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”，在具有推薦免試研究生資格的高校中，選拔優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，對其實行推薦免試、免費攻讀教育碩士研究生等優(yōu)惠政策，吸引他們到貧困縣的農(nóng)村學校任教。對農(nóng)村學校教育碩士的培養(yǎng)實行“3+1+1”的方式：前三年，取得農(nóng)村學校教育碩士入學資格的學生，由省級教育行政部門安排到簽約農(nóng)村學校任教，第四年，回到培養(yǎng)學校注冊研究生學籍，脫產(chǎn)學習教育碩士專業(yè)學位研究生課程，第五年，返回任教農(nóng)村學校，邊工作、邊學習，通過現(xiàn)代遠程教育等方式繼續(xù)課程學習，并撰寫學位論文。通過論文答辯后，由學校授予教育學碩士學位并頒發(fā)碩士研究生學歷證書。

　　四川啟動了高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作計劃，連續(xù)5年招募高校畢業(yè)生，從事為期兩年的基層工作。四川省規(guī)定：凡是支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧計劃招募的大學生志愿者，服務期滿并且連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的，可以按照選調生程序，直接錄用為公務員。全日制普通高校畢業(yè)生，在艱苦邊遠地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加服務且服務期滿、連續(xù)兩年考核優(yōu)秀的，經(jīng)審批同意，可以不用參加公開招考，按直接考核招聘方式進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制內。

　　陜西每年選派2000名高校畢業(yè)生到50個國家扶貧開發(fā)重點縣、27個省扶貧開發(fā)工作重點縣和平原縣山區(qū)農(nóng)村中小學和醫(yī)療單位從醫(yī)從教。凡自愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位工作，且與當?shù)厝耸隆⑿l(wèi)生行政部門簽訂工作服務年限6年以上的醫(yī)學專業(yè)本科生，由縣(市、區(qū))政府一次性給予安家費3萬元，其資金由省財政在安排轉移支付資金中予以解決。陜西省還規(guī)定，到50個國家扶貧開發(fā)重點縣和27個省扶貧開發(fā)工作重點縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下從醫(yī)從教并簽訂5年及以上的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

　　江西省財政在2006~2011年將安排近6000萬元資金用于支持大學生到農(nóng)村就業(yè)。上海、云南也出臺了優(yōu)惠政策，支持畢業(yè)生面向基層就業(yè)。