大學(xué)生找工作考哪些? 三類證書應(yīng)關(guān)注

　　英語四六級證、計(jì)算機(jī)二級證已不稀罕，雅思證、注冊會(huì)計(jì)師證、駕駛證、導(dǎo)游證等一些證書又成了大學(xué)生就業(yè)前追捧的熱點(diǎn)。大學(xué)生中的“考證大軍”不惜重金，試圖通過考證來增加自己的就業(yè)籌碼，但面對坐擁一身證書的大學(xué)生，企業(yè)真的會(huì)照單全收嗎？

　　調(diào)查：

　　考證能干啥 多數(shù)人迷糊

　　《愛麗絲漫游仙境》里的貓說過一句話：“如果你不知道你要到哪兒，那么你哪兒都到不了?！边@句話用在時(shí)下大學(xué)校園里的考證一族身上或許并不為過。

　　10月17日，沈陽工業(yè)大學(xué)校園里，大三學(xué)生朱霖，正在為校報(bào)準(zhǔn)備一篇關(guān)于校內(nèi)大學(xué)生“考證”的調(diào)查，多天的線索搜集，她發(fā)現(xiàn)身邊一些學(xué)友們在考證、特別是在考“校外證”上存在盲目性。

　　大三的小B，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)物流師的資格證，但考前他對物流師的認(rèn)識并不全面，比如高級物流師只有從事這個(gè)行業(yè)的人才可以參加認(rèn)證，中級物流師大學(xué)里這個(gè)專業(yè)的學(xué)生直接可以考。非專業(yè)的小A卻硬要花費(fèi)2000多元錢，報(bào)名、培訓(xùn)準(zhǔn)備去參加考試，在培訓(xùn)課上老師上主要的任務(wù)就是劃重點(diǎn)，很少涉獵相關(guān)行業(yè)的知識，想考試過關(guān)，只能靠死記硬背，結(jié)果得不償失。因?yàn)槟壳昂枚鄬W(xué)物流專業(yè)的學(xué)生拿著證都難找到相關(guān)工作。

　　小C目前正在準(zhǔn)備考導(dǎo)游資格證，她的初衷是發(fā)現(xiàn)在各地旅游時(shí)，有導(dǎo)游證的到景點(diǎn)不需要門票，愛好旅游的她想拿這個(gè)證省錢。但事實(shí)上小C不了解的是，考導(dǎo)游證前期需要培訓(xùn)、買材料，拿到證后每年還需要年檢，省錢的目的未必能達(dá)到。

　　通過回訪朱霖發(fā)現(xiàn)，類似于報(bào)關(guān)員資格考、國際貿(mào)易報(bào)單員證、外交員認(rèn)證等，沒有一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人參加這些考試，實(shí)際通過率都非常低，而其中有些考試花費(fèi)都會(huì)超過上千元。

　　沈陽建筑大學(xué)大三的學(xué)生李海濤，在準(zhǔn)備考駕照，而他的不少同學(xué)都參與IT方面的培訓(xùn)，說到考證的起因，多數(shù)同學(xué)表示，前幾屆的學(xué)長在招聘時(shí)好像能用得上，至于什么樣的企業(yè)看中那類的證件，他們似乎并不太了解清楚。

　　企業(yè)聲音：

　　純技能型證書有時(shí)會(huì)看

　　東軟集團(tuán)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人宋清君坦白，對擁有證書的大學(xué)生企業(yè)在初選時(shí)會(huì)有所關(guān)注，他們看中的多是大學(xué)生在校期間參加的一些程序設(shè)計(jì)大賽或是機(jī)器人大賽等，企業(yè)從中可以尋找出應(yīng)聘人團(tuán)隊(duì)合作的亮點(diǎn)，對這點(diǎn)東軟非?？粗?。至于社會(huì)上IT培訓(xùn)類的證書，我們只把它看成是應(yīng)聘學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度檢驗(yàn)，至于能力方面我們會(huì)有自己的評斷標(biāo)準(zhǔn)，沒有證書，有能力我們也會(huì)錄用。

　　東宇房產(chǎn)公司人力資源部賈楠首先表明，企業(yè)對大學(xué)生持證并不反感，但對不同類型的證書認(rèn)可程度卻是不同的。舉例說企業(yè)如果需要招收人力資源管理人員，不少大學(xué)生都會(huì)帶著人力資源資格證前來應(yīng)聘，但事實(shí)上這個(gè)證，學(xué)這個(gè)專業(yè)的大學(xué)生幾乎人手一份。此時(shí)，擁有這個(gè)證的本身并不能說明這個(gè)大學(xué)生在實(shí)際工作中的能力如何，所以他們企業(yè)對這類具有普遍性的證不會(huì)看重。相反如果需要招收房開人員，如果大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)能持有預(yù)算工程或是項(xiàng)目管理方面的證書，企業(yè)則會(huì)高看一眼，因?yàn)檫@些證書更多是屬于技能型的。

　　談到對大學(xué)生持證應(yīng)聘的看法，安利（中國）北方區(qū)人力資源經(jīng)理張萌也認(rèn)為，擁有這些證書只是個(gè)人資質(zhì)的證明，公司只會(huì)將其作為一個(gè)參考指標(biāo)。他們企業(yè)看重的是大學(xué)生是否有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)精神，是否在持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度、坦誠溝通等方面有潛質(zhì)，接下來公司才會(huì)為他們提供相應(yīng)的培訓(xùn)。公司認(rèn)為潛力是對應(yīng)聘者們的基本要求，因?yàn)槟芰梢酝ㄟ^潛力培養(yǎng)，學(xué)歷也可以通過潛力獲得。

　　專家建議：

　　三類證書學(xué)生可關(guān)注

　　大學(xué)生們的考“證”熱，同樣引起專家學(xué)者的關(guān)注。遼寧省人才研究所所長姬養(yǎng)洲研究員說，隨著生活水平的提高，社會(huì)分工的細(xì)化，新職業(yè)的增加，大學(xué)生在自己的專業(yè)或相近的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獲得新的資格證無可厚非，但一味追求持證，考一些與自己專業(yè)不相關(guān)的資格證，未免得不償失。還不如集中精力，多從提高自身專業(yè)素質(zhì)上花功夫。目前，從證書的類型看，對大學(xué)生找工作有幫助大致分三種，一是與自身專業(yè)緊密結(jié)合的準(zhǔn)入類證書，二是通用證書，比如營銷類的，另一種是技能型的如網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證、網(wǎng)頁維護(hù)等。

　　此外，大學(xué)生考證時(shí)，還要考慮相關(guān)費(fèi)用，有的證想學(xué)費(fèi)用比較低，可能今后就業(yè)時(shí)用處不大，大學(xué)生本身還比較感興趣，不妨可嘗試一下。但對于如動(dòng)輒幾千元的職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)等，浪費(fèi)了金錢與精力不說，到頭來真正能用上的機(jī)會(huì)卻很少。(王遠(yuǎn))