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調(diào)查顯示:84.3%公眾認(rèn)同國家公務(wù)員應(yīng)有基層經(jīng)驗

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作者: 時間:2007-10-29 來源: 收藏

    78.1%的人認(rèn)同相對大中城市基層更缺人才,64.4%的人肯定相關(guān)政策對促進(jìn)大學(xué)生基層就業(yè)起了積極作用。

    “今年終于可以報名了?!?0月25日,在貴州某市紀(jì)委任職的劉豐(化名)報考了中紀(jì)委的一個職位,看到自己通過審核后,他長出了一口氣。去年就“覬覦”中紀(jì)委的他,曾因不符合“兩年基層工作經(jīng)驗”這條要求被擋在門外。

    “大學(xué)畢業(yè)時心比天高,到了基層才發(fā)現(xiàn)自己也是什么都不會。”劉豐坦言。

    記者注意到,在今年公開招考的全部13797個崗位中,要求有地市以下基層經(jīng)驗的占14.6%,中央機關(guān)的崗位中要求基層經(jīng)驗的更是達(dá)到了三分之一以上。

    上周,中國青年報社會調(diào)查中心和新浪網(wǎng)新聞中心聯(lián)合開展了一項調(diào)查(1881人參與),84.3%的人表示公務(wù)員確實應(yīng)有基層經(jīng)驗,認(rèn)為這有助于他們了解國情,更好履職。

    近年來,“基層就業(yè)”已成為大學(xué)生就業(yè)的一個關(guān)鍵詞。

    在10月25日教育部例行新聞發(fā)布會上,新聞發(fā)言人王旭明說,今年到基層就業(yè)的人數(shù)穩(wěn)步增加,有58萬名大學(xué)生到縣和縣以下單位就業(yè),占已就業(yè)畢業(yè)生的16.6%。

    本次調(diào)查顯示,78.1%的人認(rèn)同,相對大中城市而言,基層更缺人才。在就業(yè)形勢嚴(yán)峻、東部人才相對飽和、西部和基層人才極度匱乏的大背景下,到西部和基層就業(yè)正在成為越來越多大學(xué)畢業(yè)生的選擇。

    “到了這里才知道,不是所有小學(xué)都有電腦、幻燈機,更難以想象的是,就連粉筆都要省著用。”調(diào)查中,一位曾在云南支教的志愿者留言說,“我才發(fā)現(xiàn),對于人數(shù)如此眾多的農(nóng)民,我們的所知是如此之少?!?

    “在鄉(xiāng)政府一年的工作經(jīng)歷,讓我真正理解了什么是貧困,體會了落后地區(qū)生活的艱辛。希望考上公務(wù)員后,盡自己的努力幫助這些地區(qū)擺脫貧困面貌?!币晃晃鞑恐驹刚哌@樣留言。

    本次調(diào)查中,59.6%的人認(rèn)為,到基層就業(yè)最吸引人的地方在于,可以更好地了解社會、民情。除此之外,基層就業(yè)的吸引力還在于“可以體味別樣人生,豐富人生經(jīng)歷”(41.5%)、“能當(dāng)骨干、挑大梁,實現(xiàn)自我價值”(33.7%)、“以后考錄研究生、公務(wù)員有優(yōu)惠”(12.3%)、“國家代償在校期間的助學(xué)貸款”(6.5%)等。

    不過,從調(diào)查來看,仍有39.1%的人并不愿意到基層就業(yè)。調(diào)查顯示,人們對基層就業(yè)的顧慮包括:“去了基層出來難”(66.1%)、“收入低”(59.9%)、“子女教育問題”(36.3%)、“用工不規(guī)范”(33.9%)、“無法發(fā)揮專長”(33.2%)等。

    國家相關(guān)部委負(fù)責(zé)人在接受媒體采訪時也曾指出,當(dāng)前影響高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要障礙之一就是,基層的收入水平與中心城市和發(fā)達(dá)地區(qū)相比差距較大,缺乏足夠的吸引力。

    近年來,為了鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè),國家出臺了一系列導(dǎo)向措施,如開展農(nóng)村教師特崗計劃和西部志愿者計劃,逐步提高中央國家機關(guān)公務(wù)員招考中要求有基層工作經(jīng)歷的崗位比例等。在中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》中,更是系統(tǒng)地提出了一系列鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)的政策,包括:在基層工作一定年限的大學(xué)生考錄研究生和公務(wù)員時享受優(yōu)惠;國家為到艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)就業(yè)并工作一定年限的大學(xué)生,代償其在校期間的助學(xué)貸款等等。

    本次調(diào)查顯示,64.4%的人肯定這些政策對促進(jìn)大學(xué)生基層就業(yè)起到了積極作用。

    從調(diào)查中還可以看出的是,更多的人是為基層工作本身所吸引,而不是這些優(yōu)惠。這樣的態(tài)度可能正是大學(xué)生下基層在未來能持續(xù)下去的根基所在。



關(guān)鍵詞: 國家公務(wù)員

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