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零售 保險(xiǎn) 傳媒廣告 旅游 外企急需四類專業(yè)人才

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作者: 時(shí)間:2007-11-19 來(lái)源: 收藏

    記者上周從北京人力資源協(xié)會(huì)(FESCO)招聘事業(yè)部了解到,目前中的零售、保險(xiǎn)、傳媒廣告、旅游等行業(yè)都急需補(bǔ)充人才。

    隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速 發(fā)展,高級(jí)的選擇越來(lái)越多。而外資公司也正以各種形式加速介入中國(guó)市場(chǎng),的人才缺口開(kāi)始凸顯。

零售業(yè)  中高層管理者稀缺

雖然根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,加入世貿(mào)組織3年后,我國(guó)才對(duì)外商開(kāi)放零售領(lǐng)域,但事實(shí)上,此前各地外資商業(yè)企業(yè)已經(jīng)隨處可見(jiàn),競(jìng)爭(zhēng)格局已初露頭角。內(nèi)、外資商企的競(jìng)爭(zhēng)更重要的是對(duì)商業(yè)零售人才的爭(zhēng)奪。目前零售業(yè)低端勞動(dòng)密集型人才儲(chǔ)備較足,中高層經(jīng)營(yíng)管理人才是稀缺人才。

職場(chǎng)風(fēng)向:2007年,商業(yè)零售人才需求將主要集中在兩方面:對(duì)于全局調(diào)度的中高層宏觀管理者和較為專業(yè)的零售專才(比如物流配送、采購(gòu)員等)。這兩種人才首先要富有經(jīng)驗(yàn),前一種中高層管理人才一般要有行業(yè)內(nèi)6年以上的工作經(jīng)驗(yàn),并且有管理經(jīng)驗(yàn);相對(duì)而言,后一種專才有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)即可。

金融保險(xiǎn)  經(jīng)驗(yàn)豐富者受寵

2006年底,我國(guó)允許外資銀行提供全面的銀行服務(wù),外國(guó)金融公司已大量進(jìn)入中國(guó),招納高級(jí)人才勢(shì)必成為國(guó)內(nèi)外金融企業(yè)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略。

職場(chǎng)風(fēng)向:與一向吃香的國(guó)外金融業(yè)的人才相比,本土高端人才也到了厚積薄發(fā)的時(shí)候。專家指出,有5年以上國(guó)內(nèi)銀行中高層管理工作經(jīng)驗(yàn),并具備優(yōu)秀外語(yǔ)水平的高端本土金融人才將受寵。此行業(yè)從業(yè)人員在職業(yè)規(guī)劃中要注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累。

傳媒廣告  空間大要求高

隨著國(guó)內(nèi)行業(yè)準(zhǔn)入的許可度加大,外資公司進(jìn)入傳媒業(yè)的數(shù)量越來(lái)越多,傳媒業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人會(huì)有更多機(jī)會(huì)體現(xiàn)自身價(jià)值;同時(shí),隨著越來(lái)越多外資企業(yè)的進(jìn)入,廣告業(yè)的用人潛力同樣很大。

廣告從業(yè)人員目前處于專業(yè)化程度不高、知識(shí)面不廣等層面,傳媒廣告業(yè)急需高級(jí)傳媒人才和專業(yè)廣告人才。

職場(chǎng)風(fēng)向:傳媒行業(yè)目前急需的人才主要有以下三種:一是傳媒企業(yè)家或職業(yè)出版人,如有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用英語(yǔ)的高端市場(chǎng)人才;二是團(tuán)隊(duì),包括資深采編人員、發(fā)行專家等;三是管理及服務(wù)人才隊(duì)伍,包括HR專家、財(cái)務(wù)專家、行政管理等專家隊(duì)伍。而廣告從業(yè)人員的職場(chǎng)方向在于中高層管理人員和創(chuàng)意人才。一是了解國(guó)際市場(chǎng),通曉國(guó)際廣告運(yùn)作規(guī)則和具有較強(qiáng)溝通能力的人才;二是具有敏銳洞察力和市場(chǎng)駕馭能力的高層管理人才;三是具有整合營(yíng)銷、傳播、策劃的復(fù)合型人才;四是高層次創(chuàng)作設(shè)計(jì)人才;五是高層次的廣告制作尤其是擅長(zhǎng)影視廣告制作的技能型人才。

    旅游業(yè)  高層次人才奇缺

目前,外資公司以各種形式介入中國(guó)市場(chǎng),需要大規(guī)模儲(chǔ)備人才;國(guó)內(nèi)旅行社為贏得這場(chǎng)人才戰(zhàn)的勝利也同樣是“求賢若渴”。

職場(chǎng)風(fēng)向:旅游業(yè)從業(yè)者可以在以下幾個(gè)方向發(fā)展:能熟練掌握出境游團(tuán)隊(duì)調(diào)度、訂機(jī)票、辦簽證、發(fā)團(tuán)及與境外旅行社聯(lián)系等出境游業(yè)務(wù)的經(jīng)理;熟悉基本流程,善于處理與旅游相關(guān)的問(wèn)題,諳熟各國(guó)語(yǔ)言、貨幣、法律法規(guī)等,并具備與各國(guó)領(lǐng)事館打交道、在異國(guó)他鄉(xiāng)迅速處理突發(fā)事件能力的優(yōu)秀人才;賓館酒店總經(jīng)理、旅行社副總經(jīng)理及銷售部、公關(guān)部等部門經(jīng)理;會(huì)展人才等。
 



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