滇3萬(wàn)畢業(yè)生擠爆雙選會(huì) 單位招聘不再
2008年,全省(云南省,下同)高校畢業(yè)生人數(shù)近8.4萬(wàn)人,比2007年增長(zhǎng)近1萬(wàn)余人,畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。為了給高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái),昨天(1月24日)由云南省教育廳主辦,云南省教育廳廳辦公室、學(xué)生處、就業(yè)服務(wù)中心等職能部門(mén)共同參與的“2008年云南省高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)”在昆明市體育場(chǎng)舉行,并將持續(xù)到今天。
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3萬(wàn)高校畢業(yè)生擠滿(mǎn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 記者曲鳴飛、李振宇/攝
3萬(wàn)多畢業(yè)生擠爆雙選會(huì)
昨天(24日)的雙向選擇洽談會(huì)是云南省近年來(lái)規(guī)模較大的一次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),共有3萬(wàn)左右畢業(yè)生入場(chǎng)參加。據(jù)主辦方負(fù)責(zé)人介紹,預(yù)計(jì)兩天內(nèi)將有5萬(wàn)多名畢業(yè)生參會(huì)。參會(huì)用人單位共有500余家,并提供了1萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,其中需求量較多的是自動(dòng)化、金融、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、英語(yǔ)教育、化學(xué)教育、自動(dòng)化工程、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)。為了服務(wù)好廣大求職者和畢業(yè)生,昨天的洽談會(huì)不僅免費(fèi)開(kāi)放,而且安排了公安、消防、交警等人員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
冶金等專(zhuān)業(yè)人才成搶手貨
主辦方有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)目前畢業(yè)生就業(yè)情況的變化做了分析。省教育廳張海翔副廳長(zhǎng)說(shuō),從近年來(lái)畢業(yè)生的就業(yè)情況來(lái)看,申請(qǐng)到基層服務(wù)的畢業(yè)生數(shù)量有一定的增加,比如去年全省參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及云南省地方項(xiàng)目、三支一扶項(xiàng)目、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到7000多名,省公、檢、法系統(tǒng)招錄了近4000名高校畢業(yè)生充實(shí)到基層。
此外,畢業(yè)生的就業(yè)觀念有了明顯的變化,更加呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)。部分應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)就業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯,初次就業(yè)供不應(yīng)求。冶金工程、農(nóng)業(yè)水利工程、大氣科學(xué)、林產(chǎn)化工等本科專(zhuān)業(yè),冶金技術(shù)、多媒體設(shè)計(jì)與制作、土地工程測(cè)量技術(shù)、寶石加工鑒定與營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率較高。這些專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在初次就業(yè)時(shí)就出現(xiàn)了供不應(yīng)求的現(xiàn)象。
據(jù)悉,加上以往未就業(yè)的畢業(yè)生,今年求職畢業(yè)生預(yù)計(jì)將超過(guò)10萬(wàn)人。對(duì)此,云南省已計(jì)劃在實(shí)施就業(yè)政策、拓寬就業(yè)渠道,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、完善畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)體系的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè),以確保畢業(yè)生就業(yè)率的相對(duì)穩(wěn)定。據(jù)了解,目前云大、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校都已在逐漸構(gòu)筑高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和課程體系,從而使畢業(yè)生能提前熟悉社會(huì)、企業(yè)。
新法實(shí)施 招聘不再“月薪面議”
記者注意到,昨天的招聘現(xiàn)場(chǎng),招聘簡(jiǎn)章上常見(jiàn)的“月薪面議”字樣幾乎沒(méi)了蹤影。除了個(gè)別單位,大多數(shù)用人單位一一標(biāo)明了試用期時(shí)間、工資,正式工作后的工資、社保待遇、休假福利。
據(jù)了解,今年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)要求,用人單位招用
人員時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況,在招聘信息中不得使用“月薪面議”字樣。一旦雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,用人單位對(duì)外公布的勞動(dòng)報(bào)酬將成為勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的證據(jù)。
求職者對(duì)于“透明招聘”非常歡迎。云南師范大學(xué)的李同學(xué)說(shuō),這讓她在應(yīng)聘時(shí)心里有了底。
市人才交流中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),薪金透明可以使求職者享受到更多的決定權(quán)和選擇權(quán)。而且,一旦雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,用人單位對(duì)外公布的勞動(dòng)報(bào)酬也將成為勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的證據(jù)。
國(guó)際組織首次在滇招人
盡管啟用了昆明市體育場(chǎng)的整個(gè)足球場(chǎng),但昨天的招聘現(xiàn)場(chǎng)依舊人潮洶涌。據(jù)統(tǒng)計(jì),昨天的這場(chǎng)招聘會(huì),其入場(chǎng)單位數(shù)、攤位數(shù)創(chuàng)歷屆新高。
昨天的招聘會(huì)上,英國(guó)無(wú)國(guó)界衛(wèi)生組織的招聘臺(tái),無(wú)疑是整個(gè)會(huì)場(chǎng)最為熱鬧的地方。很多學(xué)生排隊(duì)上前遞交簡(jiǎn)歷,與工作人員做“雙向選擇”,而那些專(zhuān)業(yè)并不相干,甚至達(dá)不到條件的畢業(yè)生們,在路過(guò)這個(gè)招聘臺(tái)時(shí),也會(huì)不自覺(jué)地停下忙碌的腳步,好好打量這個(gè)第一次出現(xiàn)在云南招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的國(guó)際組織。
據(jù)介紹,英國(guó)無(wú)國(guó)界衛(wèi)生組織(Health Unlimited)是一家國(guó)際性的從事醫(yī)療衛(wèi)生與發(fā)展的非政府慈善機(jī)構(gòu),致力于幫助邊遠(yuǎn)、貧困的弱勢(shì)人群獲得基本的衛(wèi)生服務(wù)。
“由于我們工作地點(diǎn)大多在云南景洪、緬甸佤邦等偏遠(yuǎn)地區(qū),待遇也不是很高。剛開(kāi)始我們沒(méi)有預(yù)計(jì)到會(huì)有這么多人對(duì)我們的職位感興趣!”負(fù)責(zé)此次招聘的董先生說(shuō),昨天的情況大大出乎他們的預(yù)料,至中午12點(diǎn),他們已經(jīng)收到上百份簡(jiǎn)歷,其中不乏一些高學(xué)歷的畢業(yè)生,而很多給英國(guó)無(wú)國(guó)界衛(wèi)生組織投了簡(jiǎn)歷的畢業(yè)生都表示,他們之所以想到該組織工作,看重的并不是實(shí)際的薪酬和待遇,而是一種能與國(guó)際組織共事的經(jīng)歷。
研究生就業(yè)看淡薪酬
“我月薪底線是3000元,如果單位穩(wěn)定,比較輕松,2000多元也可以考慮。”昨天的招聘會(huì)場(chǎng),上百家用人單位打出了招聘廣告,其中不少單位更是在招聘簡(jiǎn)章中注明“碩士以上學(xué)歷”,吸引了上百名研究生參與。一位姓劉的女研究生這樣告訴記者。
昨天上午9點(diǎn),短短半小時(shí)內(nèi),中國(guó)聯(lián)通云南分公司的招聘負(fù)責(zé)人陸女士已收到了上百份簡(jiǎn)歷,其中10多份是碩士畢業(yè)生遞過(guò)來(lái)的。認(rèn)真看過(guò)這些簡(jiǎn)歷后,陸女士表示對(duì)其中30幾個(gè)人已經(jīng)有了招聘的意向。
“我們這次招的主要是一些各州市分公司的工作人員,沒(méi)想到竟然會(huì)有這樣大的收獲,一些研究生都表示愿意與我們公司簽約,這樣的情況讓我們的選擇面更為寬廣!”陸女士說(shuō),不少研究生們更看重的是“學(xué)以致用”、“個(gè)人發(fā)展空間”,而薪酬和就業(yè)地等都被看淡了。
張景維是云南大學(xué)2008屆計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)碩士研究生。他介紹說(shuō),從他目前的情況看來(lái),研究生就業(yè)情況還是要好于本科生。他瞄準(zhǔn)的一些IT企業(yè)都要求研究生學(xué)歷或者優(yōu)秀的本科生。
雙向洽談 實(shí)際交流并不多
在招聘現(xiàn)場(chǎng),學(xué)生普遍看好的是一些知名企業(yè)、高科技公司和中外合資公司。像紅云集團(tuán)、云南省人民政府外事辦公室、東航云南分公司等知名單位,被前來(lái)?yè)駱I(yè)的學(xué)生里三層、外三層圍得水泄不通。
“沒(méi)想到人這么多,我的新皮鞋都被人踩了好幾腳,腳痛得要命。”小張是昆明理工大學(xué)機(jī)械自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,他在一家心儀的機(jī)械裝備企業(yè)前排了一個(gè)小時(shí)的隊(duì),才成功遞上自己的簡(jiǎn)歷。他說(shuō):“每個(gè)展位都被圍得水泄不通,有的同學(xué)根本不能與招聘單位接上頭,只能請(qǐng)排在前面的應(yīng)聘學(xué)生幫忙把簡(jiǎn)歷遞過(guò)去。這樣的結(jié)果可想而知。”
揚(yáng)州市航道管理局陳榮主任對(duì)記者說(shuō),供需雙方現(xiàn)場(chǎng)溝通很有必要,但就是沒(méi)時(shí)間。一方面單憑簡(jiǎn)歷無(wú)法判斷學(xué)生的真正素質(zhì),另一方面,收到的簡(jiǎn)歷裝成麻袋,但卻是某些職位“貨源”充足,某些職位一個(gè)也沒(méi)有。
重金制作簡(jiǎn)歷 女大學(xué)生視頻自薦
伴隨著悅耳的鋼琴聲,一個(gè)女孩沿著綠樹(shù)蔥蘢的小路,緩緩走到鏡頭前,大方地作起自我介紹來(lái)……這是云南師范大學(xué)張?chǎng)┩瑢W(xué)通過(guò)DV在招聘現(xiàn)場(chǎng)播放的一段視頻簡(jiǎn)歷。
“今年視頻簡(jiǎn)歷特別流行,我們班好幾個(gè)同學(xué)都拍了。”張?chǎng)┱f(shuō),現(xiàn)在找工作不容易,而簡(jiǎn)歷是給招聘方留下的第一印象,因此簡(jiǎn)歷越做越精美。相對(duì)于紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,視頻簡(jiǎn)歷更新穎,更能吸引招聘單位的注意,這也給自己求職增加了成功幾率。“在視頻里不僅可以自我介紹,還可以找老師和同學(xué)對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣更有說(shuō)服力。而且還可以在鏡頭面前展示自己的特長(zhǎng)和才藝,能給別人留下一個(gè)更加全面、深刻的印象。”
視頻簡(jiǎn)歷的制作成本也著實(shí)不菲。張?chǎng)┙榻B說(shuō),制作這段長(zhǎng)度5分鐘視頻簡(jiǎn)歷,花費(fèi)了800多元。雖然價(jià)格很高,但相對(duì)于理想的工作,張?chǎng)┱J(rèn)為花這筆費(fèi)用還是挺值的。 (來(lái)源:都市時(shí)報(bào) 作者:雁冰 上官智君)
評(píng)論