滇3萬(wàn)畢業(yè)生擠爆雙選會(huì) 單位招聘不再

    2008年，全?。ㄔ颇鲜。峦└咝．厴I(yè)生人數(shù)近8.4萬(wàn)人，比2007年增長(zhǎng)近1萬(wàn)余人，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。為了給高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái)，昨天（1月24日）由云南省教育廳主辦，云南省教育廳廳辦公室、學(xué)生處、就業(yè)服務(wù)中心等職能部門共同參與的“2008年云南省高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)”在昆明市體育場(chǎng)舉行，并將持續(xù)到今天。

　　
3萬(wàn)高校畢業(yè)生擠滿招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)　記者曲鳴飛、李振宇/攝

    3萬(wàn)多畢業(yè)生擠爆雙選會(huì)

    昨天（24日）的雙向選擇洽談會(huì)是云南省近年來(lái)規(guī)模較大的一次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，共有3萬(wàn)左右畢業(yè)生入場(chǎng)參加。據(jù)主辦方負(fù)責(zé)人介紹，預(yù)計(jì)兩天內(nèi)將有5萬(wàn)多名畢業(yè)生參會(huì)。參會(huì)用人單位共有500余家，并提供了1萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，其中需求量較多的是自動(dòng)化、金融、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)教育、化學(xué)教育、自動(dòng)化工程、會(huì)計(jì)等專業(yè)。為了服務(wù)好廣大求職者和畢業(yè)生，昨天的洽談會(huì)不僅免費(fèi)開(kāi)放，而且安排了公安、消防、交警等人員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

   冶金等專業(yè)人才成搶手貨

    主辦方有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)目前畢業(yè)生就業(yè)情況的變化做了分析。省教育廳張海翔副廳長(zhǎng)說(shuō)，從近年來(lái)畢業(yè)生的就業(yè)情況來(lái)看，申請(qǐng)到基層服務(wù)的畢業(yè)生數(shù)量有一定的增加，比如去年全省參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及云南省地方項(xiàng)目、三支一扶項(xiàng)目、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到7000多名，省公、檢、法系統(tǒng)招錄了近4000名高校畢業(yè)生充實(shí)到基層。

    此外，畢業(yè)生的就業(yè)觀念有了明顯的變化，更加呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)。部分應(yīng)用型專業(yè)就業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，初次就業(yè)供不應(yīng)求。冶金工程、農(nóng)業(yè)水利工程、大氣科學(xué)、林產(chǎn)化工等本科專業(yè)，冶金技術(shù)、多媒體設(shè)計(jì)與制作、土地工程測(cè)量技術(shù)、寶石加工鑒定與營(yíng)銷等?？茖I(yè)的就業(yè)率較高。這些專業(yè)的畢業(yè)生在初次就業(yè)時(shí)就出現(xiàn)了供不應(yīng)求的現(xiàn)象。

    據(jù)悉，加上以往未就業(yè)的畢業(yè)生，今年求職畢業(yè)生預(yù)計(jì)將超過(guò)10萬(wàn)人。對(duì)此，云南省已計(jì)劃在實(shí)施就業(yè)政策、拓寬就業(yè)渠道，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、完善畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)體系的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，以確保畢業(yè)生就業(yè)率的相對(duì)穩(wěn)定。據(jù)了解，目前云大、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校都已在逐漸構(gòu)筑高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和課程體系，從而使畢業(yè)生能提前熟悉社會(huì)、企業(yè)。

    新法實(shí)施　招聘不再“月薪面議”

    記者注意到，昨天的招聘現(xiàn)場(chǎng)，招聘簡(jiǎn)章上常見(jiàn)的“月薪面議”字樣幾乎沒(méi)了蹤影。除了個(gè)別單位，大多數(shù)用人單位一一標(biāo)明了試用期時(shí)間、工資，正式工作后的工資、社保待遇、休假福利。

    據(jù)了解，今年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)要求，用人單位招用

    人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況，在招聘信息中不得使用“月薪面議”字樣。一旦雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，用人單位對(duì)外公布的勞動(dòng)報(bào)酬將成為勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的證據(jù)。

    求職者對(duì)于“透明招聘”非常歡迎。云南師范大學(xué)的李同學(xué)說(shuō)，這讓她在應(yīng)聘時(shí)心里有了底。

    市人才交流中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，薪金透明可以使求職者享受到更多的決定權(quán)和選擇權(quán)。而且，一旦雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，用人單位對(duì)外公布的勞動(dòng)報(bào)酬也將成為勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的證據(jù)。

    　國(guó)際組織首次在滇招人

    盡管啟用了昆明市體育場(chǎng)的整個(gè)足球場(chǎng)，但昨天的招聘現(xiàn)場(chǎng)依舊人潮洶涌。據(jù)統(tǒng)計(jì)，昨天的這場(chǎng)招聘會(huì)，其入場(chǎng)單位數(shù)、攤位數(shù)創(chuàng)歷屆新高。

    昨天的招聘會(huì)上，英國(guó)無(wú)國(guó)界衛(wèi)生組織的招聘臺(tái)，無(wú)疑是整個(gè)會(huì)場(chǎng)最為熱鬧的地方。很多學(xué)生排隊(duì)上前遞交簡(jiǎn)歷，與工作人員做“雙向選擇”，而那些專業(yè)并不相干，甚至達(dá)不到條件的畢業(yè)生們，在路過(guò)這個(gè)招聘臺(tái)時(shí)，也會(huì)不自覺(jué)地停下忙碌的腳步，好好打量這個(gè)第一次出現(xiàn)在云南招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的國(guó)際組織。

    據(jù)介紹，英國(guó)無(wú)國(guó)界衛(wèi)生組織(Health Unlimited)是一家國(guó)際性的從事醫(yī)療衛(wèi)生與發(fā)展的非政府慈善機(jī)構(gòu)，致力于幫助邊遠(yuǎn)、貧困的弱勢(shì)人群獲得基本的衛(wèi)生服務(wù)。

    “由于我們工作地點(diǎn)大多在云南景洪、緬甸佤邦等偏遠(yuǎn)地區(qū)，待遇也不是很高。剛開(kāi)始我們沒(méi)有預(yù)計(jì)到會(huì)有這么多人對(duì)我們的職位感興趣！”負(fù)責(zé)此次招聘的董先生說(shuō)，昨天的情況大大出乎他們的預(yù)料，至中午12點(diǎn)，他們已經(jīng)收到上百份簡(jiǎn)歷，其中不乏一些高學(xué)歷的畢業(yè)生，而很多給英國(guó)無(wú)國(guó)界衛(wèi)生組織投了簡(jiǎn)歷的畢業(yè)生都表示，他們之所以想到該組織工作，看重的并不是實(shí)際的薪酬和待遇，而是一種能與國(guó)際組織共事的經(jīng)歷。

    　研究生就業(yè)看淡薪酬

    “我月薪底線是3000元，如果單位穩(wěn)定，比較輕松，2000多元也可以考慮。”昨天的招聘會(huì)場(chǎng)，上百家用人單位打出了招聘廣告，其中不少單位更是在招聘簡(jiǎn)章中注明“碩士以上學(xué)歷”，吸引了上百名研究生參與。一位姓劉的女研究生這樣告訴記者。

    昨天上午9點(diǎn)，短短半小時(shí)內(nèi)，中國(guó)聯(lián)通云南分公司的招聘負(fù)責(zé)人陸女士已收到了上百份簡(jiǎn)歷，其中10多份是碩士畢業(yè)生遞過(guò)來(lái)的。認(rèn)真看過(guò)這些簡(jiǎn)歷后，陸女士表示對(duì)其中30幾個(gè)人已經(jīng)有了招聘的意向。

    “我們這次招的主要是一些各州市分公司的工作人員，沒(méi)想到竟然會(huì)有這樣大的收獲，一些研究生都表示愿意與我們公司簽約，這樣的情況讓我們的選擇面更為寬廣！”陸女士說(shuō)，不少研究生們更看重的是“學(xué)以致用”、“個(gè)人發(fā)展空間”，而薪酬和就業(yè)地等都被看淡了。

    張景維是云南大學(xué)2008屆計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士研究生。他介紹說(shuō)，從他目前的情況看來(lái)，研究生就業(yè)情況還是要好于本科生。他瞄準(zhǔn)的一些IT企業(yè)都要求研究生學(xué)歷或者優(yōu)秀的本科生。

    雙向洽談　實(shí)際交流并不多

    在招聘現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)生普遍看好的是一些知名企業(yè)、高科技公司和中外合資公司。像紅云集團(tuán)、云南省人民政府外事辦公室、東航云南分公司等知名單位，被前來(lái)?yè)駱I(yè)的學(xué)生里三層、外三層圍得水泄不通。

    “沒(méi)想到人這么多，我的新皮鞋都被人踩了好幾腳，腳痛得要命。”小張是昆明理工大學(xué)機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)的學(xué)生，他在一家心儀的機(jī)械裝備企業(yè)前排了一個(gè)小時(shí)的隊(duì)，才成功遞上自己的簡(jiǎn)歷。他說(shuō)：“每個(gè)展位都被圍得水泄不通，有的同學(xué)根本不能與招聘單位接上頭，只能請(qǐng)排在前面的應(yīng)聘學(xué)生幫忙把簡(jiǎn)歷遞過(guò)去。這樣的結(jié)果可想而知。”

    揚(yáng)州市航道管理局陳榮主任對(duì)記者說(shuō)，供需雙方現(xiàn)場(chǎng)溝通很有必要，但就是沒(méi)時(shí)間。一方面單憑簡(jiǎn)歷無(wú)法判斷學(xué)生的真正素質(zhì)，另一方面，收到的簡(jiǎn)歷裝成麻袋，但卻是某些職位“貨源”充足，某些職位一個(gè)也沒(méi)有。

　  重金制作簡(jiǎn)歷　女大學(xué)生視頻自薦

    伴隨著悅耳的鋼琴聲，一個(gè)女孩沿著綠樹(shù)蔥蘢的小路，緩緩走到鏡頭前，大方地作起自我介紹來(lái)……這是云南師范大學(xué)張?chǎng)┩瑢W(xué)通過(guò)DV在招聘現(xiàn)場(chǎng)播放的一段視頻簡(jiǎn)歷。

    “今年視頻簡(jiǎn)歷特別流行，我們班好幾個(gè)同學(xué)都拍了。”張?chǎng)┱f(shuō)，現(xiàn)在找工作不容易，而簡(jiǎn)歷是給招聘方留下的第一印象，因此簡(jiǎn)歷越做越精美。相對(duì)于紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，視頻簡(jiǎn)歷更新穎，更能吸引招聘單位的注意，這也給自己求職增加了成功幾率。“在視頻里不僅可以自我介紹，還可以找老師和同學(xué)對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià)，這樣更有說(shuō)服力。而且還可以在鏡頭面前展示自己的特長(zhǎng)和才藝，能給別人留下一個(gè)更加全面、深刻的印象。”

    視頻簡(jiǎn)歷的制作成本也著實(shí)不菲。張?chǎng)┙榻B說(shuō)，制作這段長(zhǎng)度5分鐘視頻簡(jiǎn)歷，花費(fèi)了800多元。雖然價(jià)格很高，但相對(duì)于理想的工作，張?chǎng)┱J(rèn)為花這筆費(fèi)用還是挺值的。 （來(lái)源：都市時(shí)報(bào) 作者：雁冰 上官智君）