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國內(nèi)IC設(shè)計企業(yè)的成長之道:合作共贏

—— ——訪Cadence全球副總裁兼亞太區(qū)總裁居龍
作者:迎九 本刊記者 時間:2008-09-19 來源:電子產(chǎn)品世界 收藏

本文引用地址:http://m.butianyuan.cn/article/88208.htm


  今年Cadence公司成立20周年。20年前,Cadence由兩家公司—ECAD和SDA合并而成,如今其已成長為規(guī)模最大的(電子設(shè)計自動化)工具供應(yīng)商。公司在中國有四個目標(biāo):、創(chuàng)新、和諧、共贏。

  在7月15日的CDNLive?。–adence Designer Network,Cadence的全球性會議)北京站,Cadence全球副總裁兼亞太區(qū)總裁居龍先生向本刊介紹了如何與中國IC企業(yè)共贏的想法。

  目前的重心開始從硅谷往亞太轉(zhuǎn)移,例如外包給印度和中國的一些企業(yè)。中國的應(yīng)用、制造/生產(chǎn)和國外差別不太大,但是較為薄弱的一環(huán),和國外相比差距一到兩代左右,目前中國的主流是0.13mm和90nm.不過設(shè)計很難一步就趕上,因為需要一個人才培養(yǎng)的過程,不像引進設(shè)備那么快。

  中國有四、五百家企業(yè),但關(guān)鍵不在數(shù)量,而是公司里是否有一流的人才、先進的技術(shù)、自己的(知識產(chǎn)權(quán)),能否切入到某一個市場。人才不僅有是設(shè)計人才,還有管理人才和行銷人才。設(shè)計人才不僅要做芯片設(shè)計,還要會做系統(tǒng)設(shè)計,后者尤為重要。在管理上,國內(nèi)公司也還是比較薄弱的,因為經(jīng)驗不夠。Cadence力圖為IC企業(yè)做好培訓(xùn)、技術(shù)支持和設(shè)計服務(wù),因為工具很難用,一般超級用戶可以用到70%~80%的功能,普通用戶只用到50%.為了培養(yǎng)未來人才,Cadence還在在學(xué)校開展大學(xué)計劃,CRL(Cadence研究實驗室)項目擴展到了中國。

  一個有趣的問題:國內(nèi)企業(yè)怎樣和國外廠商加強合作,即如何自主創(chuàng)新?自己從頭開始,這絕對趕不上。本土性具有中國特色的設(shè)計方法也不太好,因為設(shè)計是一個全球的產(chǎn)業(yè),如果你不能和歐美或者中國臺灣、印度、韓國競爭,就不可能自己開發(fā)出一套創(chuàng)新方案。國內(nèi)企業(yè)和中國臺灣企業(yè)的合作較為關(guān)鍵,因為臺灣的產(chǎn)業(yè)比大陸進步,設(shè)計也比較理性,如果能夠很好地利用臺灣公司的技術(shù)和人才,可把其知識產(chǎn)業(yè)提升起來。

  產(chǎn)業(yè)沒有工具業(yè)無法發(fā)展起來。但是EDA產(chǎn)業(yè)在整個業(yè)的比重在下降,以前半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)1000億美元時,EDA產(chǎn)業(yè)占4%;現(xiàn)在半導(dǎo)體產(chǎn)值達到了2500億美元,EDA業(yè)為50億美元,下降到了2%.可見,EDA公司帶來的價值正在巨大提升,可謂“芯片技術(shù)興產(chǎn)業(yè),EDA工具成推手”。

  中國有巨大的市場驅(qū)動力,國內(nèi)IC設(shè)計公司現(xiàn)在處于一個關(guān)鍵時期,IC企業(yè)一定要抓住這個契機,利用EDA工具發(fā)揮其聰明才智和創(chuàng)新能力,爭取進入到國際舞臺。



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