臺(tái)灣相關(guān)部門:DRAM擇一陣營(yíng)整并
有關(guān)搶救DRAM產(chǎn)業(yè)“整并”架構(gòu),以及推動(dòng)人選的新任CEO ,臺(tái)灣“經(jīng)濟(jì)部”將在本月底前敲定并對(duì)外說(shuō)明。
尹啟銘強(qiáng)調(diào),搶救DRAM產(chǎn)業(yè),臺(tái)灣“經(jīng)濟(jì)部”立場(chǎng)很明確,就是只談救產(chǎn)業(yè),不談也不介入個(gè)別企業(yè)。而整并原則是,愿意加入的就來(lái);不愿意的,可以走自己的路。
至于整并工作如何做?尹啟銘說(shuō),“經(jīng)濟(jì)部”要考慮的事項(xiàng)包括,當(dāng)局能投入的金錢有多少?關(guān)鍵技術(shù)有那些問(wèn)題?每家企業(yè)的情況如何(如技術(shù)來(lái)源、財(cái)務(wù)情況、銀行扮演角色等)?然后再征詢島外技術(shù)來(lái)源廠商的意愿,以及島內(nèi)DRAM廠商的看法。
他說(shuō),整并的方式有很多種可以考慮,第一種是所有的廠商統(tǒng)統(tǒng)整并在一起,這是大家公認(rèn)最好的方式,但是困難度也最高,因?yàn)橐度氲腻X最多,需花的時(shí)間最長(zhǎng),而且成功機(jī)率不大,因?yàn)槊考移髽I(yè)都有自己的企業(yè)文化背景與個(gè)性,不容易融在一起。
第二種是,就技術(shù)來(lái)源的不同,分兩個(gè)陣營(yíng)進(jìn)行整并。這種做法優(yōu)點(diǎn)是整并進(jìn)行較單純,但投入的錢多,而且產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)并沒(méi)有調(diào)整,未來(lái)仍沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三種是,只照顧、整并一個(gè)陣營(yíng),但問(wèn)題另一陣營(yíng)廠商怎么辦;第四種是,整并后干脆成立新的公司,但缺點(diǎn)是無(wú)法從股市募集資金,只能由企業(yè)自己與策略性投資人來(lái)募集資金。
他說(shuō),臺(tái)灣“經(jīng)濟(jì)部”目前最重要工作的就是,將整并架構(gòu)厘清并勾勒出來(lái)。以目前的想法是,在第一階段先就島內(nèi)DRAM兩大陣營(yíng)廠商,“兩選一”進(jìn)行整并,等以后有能力,再整并另一家技術(shù)廠商。
為何只能DRAM整并只能“兩選一”?尹啟銘表示,因?yàn)榕_(tái)當(dāng)局能投入的“國(guó)發(fā)基金”雖然有1000億元,但由于須保留300億元用在中小企業(yè),所以規(guī)模最多只有700億元,不可能同時(shí)整并兩家。
至于將美國(guó)或日本技術(shù)廠商與臺(tái)灣DRAM廠商如何整并?尹啟銘說(shuō),技術(shù)換股只是可以考慮的方式之一,但目前會(huì)采取那種方式?目前還沒(méi)談。
尹啟銘并指出,DRAM整并后,一定要將目前的包袱給脫掉,現(xiàn)有DRAM廠商的CEO都不能用,必須找一位能落實(shí)、推動(dòng)整并的人來(lái)?yè)?dān)任CEO。
這位CEO人選是誰(shuí)?尹啟銘口風(fēng)緊,只說(shuō)這位CEO人選需要才德兼?zhèn)?、具專業(yè),并在業(yè)界有份量,目前是有目標(biāo)對(duì)象,是在半導(dǎo)體業(yè)界,專業(yè)夠,他并沒(méi)有完全退休,是大家熟悉的人,但對(duì)方尚未正式同意接受。
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