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2022年半導(dǎo)體行業(yè)薪資報(bào)告出爐,想轉(zhuǎn)崗IC工程師到底值不值

發(fā)布人:EDA365 時(shí)間:2023-01-20 來(lái)源:工程師 發(fā)布文章

前言

近期,北京、上海、廣東陸續(xù)發(fā)布了薪酬大數(shù)據(jù)報(bào)告,展示了2022年各行業(yè)真實(shí)的就業(yè)薪酬水平。

其中,根據(jù)上海匯總的各行業(yè)本科生的薪酬情況,半導(dǎo)體行業(yè)薪資水平排在第一梯隊(duì),年薪達(dá)到23萬(wàn)元左右,相關(guān)專業(yè)如電子科學(xué)與技術(shù)、微電子科學(xué)與工程,分別位列上海本科畢業(yè)生月薪top10排行榜的第7位和第9位。

半導(dǎo)體作為近年來(lái)最受關(guān)注的行業(yè)之一,經(jīng)歷了前兩年的火熱追捧,以及今年的冷靜期之后,這一行業(yè)真實(shí)收入水平究竟如何?轉(zhuǎn)崗IC工程師,是否依然是當(dāng)前就業(yè)的最佳選擇之一?

大數(shù)據(jù)薪酬分析平臺(tái)薪智近日新鮮出爐了一份《2022年半導(dǎo)體行業(yè)薪酬白皮書》(文末附完整報(bào)告下載方式),從宏觀經(jīng)濟(jì)、全球趨勢(shì)、中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)、半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等七個(gè)方面,對(duì)2022年半導(dǎo)體人才薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展等進(jìn)行了全方位總結(jié)分析,讓我們透過(guò)這一報(bào)告,一窺半導(dǎo)體行業(yè)真實(shí)薪資現(xiàn)狀。

01 .漲薪率14.9%,領(lǐng)跑全行業(yè)

根據(jù)2020年與2021年各行業(yè)公司調(diào)薪情況,薪智統(tǒng)計(jì)了15大類行業(yè)的漲薪率。

結(jié)果顯示,八成行業(yè)的漲薪率今年不同程度出現(xiàn)下調(diào),總體來(lái)看,15大類行業(yè)的平均漲薪率為5.9%,而半導(dǎo)體則表現(xiàn)優(yōu)異,漲薪率達(dá)到14.9%,領(lǐng)跑全行業(yè)。

注:行業(yè)漲薪率,指采集在2021年調(diào)薪的公司數(shù)據(jù),核算漲薪后相較于崗位上年度同比變化率。

對(duì)此,報(bào)告分析稱,目前,半導(dǎo)體企業(yè)的發(fā)展成長(zhǎng)特征總體呈現(xiàn)為:

1)主業(yè)產(chǎn)品持續(xù)迭代帶來(lái)的單價(jià)、盈利能力、份額提升;

2)產(chǎn)品類型擴(kuò)張帶來(lái)的空間不斷提升;

3)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展持續(xù)延伸

2021年半導(dǎo)體市場(chǎng)規(guī)模超預(yù)期增長(zhǎng),全球半導(dǎo)體行業(yè)的產(chǎn)值超過(guò)5500億美元,達(dá)到歷史新高,且根據(jù)SEMI組織的統(tǒng)計(jì),2022年的增長(zhǎng)預(yù)期將達(dá)到9.5%,即市場(chǎng)規(guī)模有望突破6000億美元。

在全球半導(dǎo)體材料的需求中,中國(guó)位列第二。隨著半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)及不斷新建的代工產(chǎn)能,中國(guó)半導(dǎo)體市場(chǎng)規(guī)模將會(huì)持續(xù)超越全球的增速。

所以,鑒于國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體今年景氣度高,國(guó)產(chǎn)廠商正迅速崛起,因而行業(yè)薪資水平也較為可觀。

02 .本科應(yīng)屆生起薪近1萬(wàn),芯片架構(gòu)師掙得最多

據(jù)統(tǒng)計(jì),在一線城市,不同學(xué)歷的半導(dǎo)體行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生起薪中位數(shù)分別如下:

大專:7300元

本科:9600元

碩士:12900元

博士:22100元

各學(xué)歷段應(yīng)屆畢業(yè)生所對(duì)應(yīng)的起薪水平,具體分布如下表所示:

注:10分位指將適用的樣本數(shù)據(jù)從小到大排列后,只有10%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值。反映市場(chǎng)極低水平;

50分位指將適用的樣本數(shù)據(jù)從小到大排列后位置居中的數(shù),又稱「中位值」。反映市場(chǎng)的中等水平;

90分位指將適用的樣本數(shù)據(jù)從小到大排列后,90%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值。反映市場(chǎng)的極高端水平。

從城市薪資水平來(lái)看,北京半導(dǎo)體行業(yè)招聘薪酬以15002元位列全國(guó)第一,上海13873元第二,南京13255元緊隨上海之后排名第三。

從招聘崗位量來(lái)看,深圳半導(dǎo)體人員需求最旺盛,招聘量達(dá)到34252個(gè),其次是上海,招聘量為13829,第三為蘇州,招聘量為7067個(gè)。

在北京、上海、廣州、深圳等一線城市,芯片設(shè)計(jì)類崗位薪酬處于整個(gè)半導(dǎo)體行業(yè)最高水平,其中,芯片架構(gòu)工程師薪資最高,年固定薪酬達(dá)到31萬(wàn)以上,年總現(xiàn)金收入達(dá)到35萬(wàn)以上;

其次是模擬芯片設(shè)計(jì)師,年固定薪酬和年總現(xiàn)金收入分別為28萬(wàn)元和33.9萬(wàn)元;

再次是射頻芯片設(shè)計(jì)師,其年固定薪酬27.8萬(wàn),年總現(xiàn)金收入達(dá)到33.1萬(wàn)。

縱觀半導(dǎo)體行業(yè)技術(shù)類崗位薪酬數(shù)據(jù),一線城市薪資水平普遍能夠達(dá)到20萬(wàn)及以上,而芯片架構(gòu)工程師、模擬芯片設(shè)計(jì)師、射頻芯片設(shè)計(jì)師、薄膜工藝工程師、晶圓產(chǎn)品工程師、光罩制造工程師等對(duì)專業(yè)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)要求較高的崗位,年收入可達(dá)到40萬(wàn)甚至50萬(wàn)以上。

總 結(jié)

2021年,國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體/集成電路人才需求量達(dá)到歷史高位,在各行業(yè)中位列第四,校招量6.7萬(wàn)個(gè),社招量超過(guò)23.6萬(wàn)。與此同時(shí),半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)業(yè)鏈各企業(yè)也都采取了10%到30%不等的漲薪幅度。

而2022年,半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)薪酬漲幅較之前兩年有所回落。盡管如此,在全球經(jīng)濟(jì)增幅下降、復(fù)蘇勢(shì)頭減緩的情況下,半導(dǎo)體行業(yè)整體薪酬漲幅依然穩(wěn)健,處于全行業(yè)靠前水平。對(duì)于相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),半導(dǎo)體/集成電路公司仍然是就業(yè)較優(yōu)選項(xiàng)。

此外,該行業(yè)不同學(xué)歷人才薪酬差異較為明顯,因此有志于這一行業(yè)的朋友,可考慮進(jìn)一步提升學(xué)歷與技術(shù)。

值得一提的是,除了北上廣深外,新一線、二線城市如杭州、成都、武漢、西安等也在半導(dǎo)體賽道發(fā)力,未來(lái)薪酬甚至可能超過(guò)一線城市,工程師們也可關(guān)注這一趨勢(shì),進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,在接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展中,取得滿意的成績(jī)。


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