人事變換如走馬燈，英特爾沒落了嗎？
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來源：芯聞路1號(hào)
風(fēng)，無形，來去變化萬千。
燈塔，有形，屹立不倒趨于可控。
在航海過程中，風(fēng)力影響速度，而燈塔指引方向。
在科技發(fā)展過程中亦是如此。
衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的能力，一是要有人跟隨，二便是知道要往哪個(gè)方向走。這是任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人所必備的技能。
衡量一個(gè)公司的發(fā)展，也逃不過這個(gè)定論。
1968年，戈?duì)柲Φ呛土_伯特諾伊斯在硅谷創(chuàng)辦了英特爾公司，一個(gè)傳奇就此誕生。
2023年，英特爾取消一年半內(nèi)發(fā)布多款服務(wù)器GPU 產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃，被業(yè)界稱為牙膏廠。
01
英特爾總體發(fā)展史
在芯片發(fā)展過程中，摩爾定律一直被認(rèn)為是業(yè)內(nèi)的黃金定律，而戈登摩爾恰恰是英特爾的創(chuàng)始人。這樣良好的基因加持讓英特爾時(shí)至今日，仍是業(yè)界難以逾越的標(biāo)桿企業(yè)。
英特爾的神話起源于第一個(gè)商用處理器Intel44004，帶來了互聯(lián)網(wǎng)與計(jì)算機(jī)的革命。此后，無論是78年生產(chǎn)出著名的16位8086處理器，還是1986年成功上市，英特爾的每一步都踏在強(qiáng)者恒強(qiáng)的邏輯里。
但盛極必衰、日中則昃，歷史的規(guī)律似乎也無情的加載在這個(gè)雄霸一方的巨頭身上。從英特爾前段時(shí)間發(fā)布的2023年第三季度財(cái)報(bào)來看，第三季度的總營收為153.38億美元，相較于去年同期的191.92億美元下滑了20%；凈利潤更是同比暴跌85%，僅為10.19億美元。在產(chǎn)品方面，由于生產(chǎn)工藝上遲遲沒有突破性進(jìn)展，加之AMD對臺(tái)積電先進(jìn)制程的高度利用，自從AMD發(fā)布銳龍移動(dòng)處理器之后，在銳龍?zhí)幚砥鲝?qiáng)烈的攻勢之下，英特爾甚至出現(xiàn)了一絲招架不住的趨勢。而提及AMD與英特爾，大家對兩者之間的角逐或許早有耳聞。AMD與英特爾的成立時(shí)間相差僅僅一年，而且兩家都脫胎于仙童半導(dǎo)體。一個(gè)創(chuàng)始人是技術(shù)派的戈?duì)柲Φ桥c諾伊斯，另一個(gè)則是銷售派桑德斯，創(chuàng)始人風(fēng)格不一也會(huì)導(dǎo)致最開始的路線不一。
Counterpoint數(shù)據(jù)顯示，2022年AMD以 20% 的市場份額位居第二，英特爾仍以 71% 的份額保持市場領(lǐng)先地位，但這與英特爾2018 年之前的份額已相去甚遠(yuǎn)。
這一原因具體是什么呢?
或許和AMD 始終選擇長期主義，不斷進(jìn)行技術(shù)革新有關(guān)。
圖注：英特爾和AMD TTM（2017年到2021年市盈率）變化圖，來源YCHARTS
02
“業(yè)界冥燈”Raja Koduri？
Raja Koduri 本科就讀于 Andhra University 電子和通信專業(yè)，又在 Indian Institute of Technology Kharagpur 電子和通信專業(yè)取得了碩士學(xué)位。
圖片來源：網(wǎng)絡(luò)
2001
加入 ATI 擔(dān)任先進(jìn)技術(shù)開發(fā)總監(jiān)。
2006
隨著 ATI 被收購進(jìn)入 AMD 擔(dān)任圖形首席技術(shù)官。
2009 年 - 2013 年
Raja Koduri 加入蘋果，擔(dān)任蘋果的圖形架構(gòu)總監(jiān)。
當(dāng)時(shí)的蘋果由喬布斯擔(dān)任CEO，喬布斯聘請Raja Koduri主要是為了擺脫英特爾和AMD，研發(fā)出自己的SoC。但Raja Koduri在蘋果公司工作了四年，蘋果自研SoC絲毫沒動(dòng)靜。而在Raja離職后，原英特爾首席架構(gòu)師Jeff Wilcox接任Raja職務(wù)，2020年蘋果M1發(fā)布，蘋果崛起了。此后，Raja重新回到AMD，對AMD的GCN（世界上第一款28nm GPU架構(gòu)）進(jìn)行了修改，提出了采用HBM(將很多個(gè)DDR芯片堆疊在一起后和GPU封裝在一起，實(shí)現(xiàn)大容量，高位寬的DDR組合陣列)的VEGA系列顯卡，非常適合用于挖礦，但是成本高、封裝難、良率低、不易維修，也不符合AMD的戰(zhàn)略布局。Raja在2017年離開AMD。AMD此時(shí)聘請了王啟尚，這個(gè)技術(shù)大牛直接帶領(lǐng)AMD推出了RDNA和CDNA系列顯卡，推出之際性能吊打NVIDIA和英特爾，AMD崛起了。離開AMD的Raja來到了英特爾，主要負(fù)責(zé)英特爾GPU業(yè)務(wù)，在英特爾工作了五年半。英特爾的GPU業(yè)務(wù)遲遲沒有起色，反而頻頻取消產(chǎn)品發(fā)布。這些事件是偶爾還是真的應(yīng)了網(wǎng)友那句，Raja離開哪，哪里就會(huì)崛起，我們不得而知。但頻繁的取消產(chǎn)品發(fā)布，出問題的不僅僅是技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人，或許也跟英特爾在選拔人才時(shí)脫離技術(shù)為本的企業(yè)文化有關(guān)。
除了Raja，英特爾備受詬病的人事任命還有非技術(shù)背景的上任CEO司睿博（Bob Swan），2018年英特爾第六任CEO Brian Krzanich因桃色新聞被迫辭職，當(dāng)時(shí)擔(dān)任英特爾首席財(cái)務(wù)官的司睿博屬于臨危受命，在擔(dān)任代理CEO的7個(gè)月之后，正式成為英特爾第七任CEO。司睿博的職業(yè)履歷中，無論是在GE照明集團(tuán)還是TRW公司或是HP企業(yè)服務(wù)、eBay公司等，都是財(cái)務(wù)官?；蛟S正是因?yàn)槿狈φw的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，讓其操持一個(gè)轉(zhuǎn)型中的大型公司，有點(diǎn)勉為其難。
03
芯聞路1號(hào)觀點(diǎn)
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