探秘新加坡電子業(yè)：國際化人才戰(zhàn)略促發(fā)展

　　著名半導體公司安華高科技在新加坡設立了重要的研發(fā)中心，他們在這里研發(fā)光電器件和各種模擬電路等產品。安華高科技公司隔離產品事業(yè)部研發(fā)經理Richard Lum告訴記者，在安華高新加坡的公司中，有40%的員工為外籍人士，其中有5%的中國籍員工。

　　而眾多的跨國公司進駐也促進新加坡的經濟環(huán)境和就業(yè)環(huán)境更加國際化。這種環(huán)境使世界各地的人才在這里工作而不存在交流溝通的障礙，文化方面的差異也不成問題，成為吸引更多人才的關鍵因素。安華高 Richard Lum告訴記者，公司為員工提供公平的就業(yè)環(huán)境，不分本地和外地，平等對待每個員工。他舉例說，公司團隊中的每個小組的成員都可能不是單一的國籍，然而員工之間卻可以溝通自如，形成了非常國際化的氛圍。

　　安華高來自中國的員工Steven表示，新加坡是一個中西結合的社會，在這里學習的機會較多，他已經適應了這里的工作和生活。Mediatek來自中國的員工許小姐認為國際化的環(huán)境，也使她能在工作中接觸到相對更為高端的技術。Silicon Labs的陶先生則表示，由于新加坡主要是英文環(huán)境，這里跟歐美溝通起來容易一些，可以有更多機會和不同地區(qū)的員工交流。

　　特殊的地理位置、多種語言的社會和國際化的經濟環(huán)境，使新加坡成為聯(lián)系歐美和亞太之間的一個重要的商業(yè)樞紐。Silicon Labs的Kafai Leung告訴記者，他們選擇在新加坡設立機構也基于亞太區(qū)的市場機遇，為進一步服務亞太區(qū)的客戶，2004年公司在新加坡建立了運營機構，它成為 Silicon Labs亞洲和歐洲的國際總部，在這里有IC設計、測試等研發(fā)中心。Kafai舉例說，Silicon Labs的電容式觸控解決方案就是在這里研發(fā)的。

　　建設公共平臺廣泛招攬人才

　　·新加坡非常重視引進國際化人才。

　　·建設公共平臺為企業(yè)和人才服務。

　　新加坡正是認識到了自身在國際化方面的優(yōu)勢，所以一直在加強這方面的工作，尤其是在引進國際化人才方面做足了文章。2年前新加坡經濟發(fā)展局和人力部成立了聯(lián)盟機構——聯(lián)系新加坡，這一機構成為政府幫助企業(yè)招攬國際人才的一個公共服務平臺。

　　負責聯(lián)系新加坡的署長紀依樺介紹說，聯(lián)系新加坡已經在全球設立了11個重要的辦事機構，其中就包括中國的北京。由于對中國人才的重視，6月26日，聯(lián)系新加坡組織新加坡眾多電子企業(yè)在上海舉辦了首屆新加坡電子人才招聘會，這次招聘會將為企業(yè)招聘250個以工程師為主的職位。

　　紀依樺表示，聯(lián)系新加坡的職能是設法將人才和企業(yè)聯(lián)系在一起，給雙方提供交流的機會。因此，他們和企業(yè)一起開展了很多活動，除了招聘會之外，他們現(xiàn)在針對中國人才還開展有“Careers@Singapore”和“Experience@Singapore”兩個重要的項目。其中體驗新加坡的項目是面向應屆畢業(yè)生，計劃在今年7月中旬組織一個“電子行業(yè)體驗參觀團”，邀請部分來自中國頂尖大學的學生，前往新加坡進行短期的工作環(huán)境體驗，并與眾多電子企業(yè)的員工交流。而“Careers@Singapore” 項目則是針對有工作經驗的人士。

　　“新加坡的優(yōu)勢在于其整體是一個社會穩(wěn)定、城市清潔和適宜居住的國家，尤其是適宜亞洲人生活居住。”紀依樺表示。同時，她認為在新加坡工作也是人才打造其職業(yè)生涯的一個很好的路徑，可以把新加坡看成是提升自己的工作基地。

　　而這方面的工作并沒有僅僅停留在招攬人才上，據(jù)紀依樺介紹，政府已經成立了人才策略小組，把如何留住人才也作為工作的重點，他們正在致力于為來新加坡的就業(yè)者提供更適宜的工作環(huán)境。

　　記者觀點：多種因素造就國際化產業(yè)環(huán)境

　　在當今信息科技高速發(fā)展的形勢下，電子產業(yè)對于一個國家的經濟發(fā)展至關重要，而電子產業(yè)的快速發(fā)展則需要一個國際化的產業(yè)環(huán)境和國際化的人力資源環(huán)境，這是此次記者新加坡之行感觸最深的一點。

　　一個國土面積只有700多平方公里，人口只有400多萬的城市島國，電子業(yè)年產值可以達到 639億新元(約460億美元)，并在全球電子產業(yè)鏈條中占據(jù)較為重要的地位，新加坡的電子業(yè)發(fā)展令人驚嘆。

　　新加坡電子業(yè)之所以能夠取得如此成績而又能保持持續(xù)發(fā)展與其國際化的產業(yè)環(huán)境和人力資源環(huán)境是分不開的，在記者的采訪中，無論是企業(yè)高管還是員工都表達了對這種環(huán)境的認可。而這種環(huán)境來自于哪里?在筆者看來，有多方面的原因。

　　其一是新加坡開放的產業(yè)政策。由于國家自身面積小，資源匱乏，吸引外部公司在新加坡投資或者設立分支機構是新加坡重要的戰(zhàn)略之一，7000個跨國公司的進駐無疑使新加坡的經濟環(huán)境呈現(xiàn)國際化的特點。至今在其GDP中，本土企業(yè)貢獻所占比重很小，大部分來自于眾多跨國公司的產值。

　　其二是正確的產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。首先是新加坡對半導體產業(yè)的重視。半導體業(yè)是電子產業(yè)的上游產業(yè)，是技術密集型的產業(yè)，也是附加價值較高的產業(yè)之一。選擇它作為產業(yè)的重點，并大力投資和吸引跨國公司進駐，使新加坡站在了電子業(yè)的前端?，F(xiàn)在新加坡已經有14條半導體生產線，而且其中4條是12英寸生產線，這樣的布局密度在其他國家恐怕是很少見的。而由于半導體業(yè)屬于高科技含量產業(yè)，本身就具有國際化的特征。其次，完整的產業(yè)鏈布局促進了產業(yè)的發(fā)展。以半導體業(yè)為例，新加坡并沒有只關注IC制造或者IC設計，而是涵蓋了從IC設計、制造到封裝、測試的各個環(huán)節(jié)，甚至也包括了 IC設備和相關材料領域。這種完整的產業(yè)鏈形成了產業(yè)發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境。